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    1. 糧食倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃 倉(cāng)儲(chǔ)部工作計(jì)劃

      格式:DOC 上傳日期:2023-08-16 01:07:42
      糧食倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃 倉(cāng)儲(chǔ)部工作計(jì)劃
      時(shí)間:2023-08-16 01:07:42    

      在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常常會(huì)面臨各種變化和不確定性。計(jì)劃可以幫助我們應(yīng)對(duì)這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

      糧食倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃 倉(cāng)儲(chǔ)部工作計(jì)劃篇一

      一、一年來(lái),首先我們明確了今年叉車(chē)班工作任務(wù)和目標(biāo):落實(shí)和加強(qiáng)叉車(chē)日常安全操作及管理,完善叉車(chē)日常管理制度和操作規(guī)程,叉車(chē)工季度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃和提高叉車(chē)維修水平與質(zhì)量。

      二、一年中,我們叉車(chē)班全體人員堅(jiān)決執(zhí)行了廠部和部門(mén)提出的:“加強(qiáng)安全意識(shí)教育、提高操作技能和水平,全員參與、提高質(zhì)量、降低成本”的要求!全班人員通過(guò)自身努力,安全意識(shí)、操作技能不斷地提高。并落實(shí)了叉車(chē)班倉(cāng)管員班前會(huì)與及叉車(chē)班組工作總結(jié)會(huì)。落實(shí)了班組季度現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、技能技術(shù)演練和叉車(chē)技能競(jìng)賽活動(dòng)與及對(duì)新員工重點(diǎn)安全教育培訓(xùn),有明顯的成效。

      1、全年培訓(xùn)合格率98%。

      2、叉車(chē)安全事故率為0。

      3、人員流動(dòng)率為6%。

      4、叉車(chē)使用率95%以上。

      5、叉車(chē)出入庫(kù)運(yùn)載量1—11月份為:支裝水3573.3284萬(wàn)箱。五加侖1724.9004萬(wàn)桶。空卡板/架2649.1144萬(wàn)次。

      6、叉車(chē)月度突發(fā)故障率控制在5%以下。

      7、日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)與及年審計(jì)劃完成率100%。

      8、叉車(chē)年度費(fèi)用:

      a)林德叉車(chē)未包括(2臺(tái)廣州電瓶車(chē)):14.4萬(wàn)元,比去年下降44%。b)杭州、豐田叉車(chē):17.8萬(wàn)元,比去下降5%。

      c)柴油:__年產(chǎn)值比__年產(chǎn)值高5%情況下;叉車(chē)/發(fā)電機(jī)用油量為6.04萬(wàn)升,比去年下降了4%。節(jié)約費(fèi)用為:3.7萬(wàn)元。

      四、管理與措施:

      2、完善叉車(chē)操作規(guī)程,杜絕違規(guī)操作,嚴(yán)厲禁止酒后開(kāi)車(chē),疲勞駕駛,患病操作的規(guī)定。

      3、在日常運(yùn)作中,設(shè)備管理員應(yīng)不定時(shí)地巡查,抽檢車(chē)輛,如發(fā)現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)迅速查明原因并及時(shí)排除故障。

      4、叉車(chē)除了日常保養(yǎng)外,我們制定了;車(chē)輛定期保養(yǎng),車(chē)前故障風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),并對(duì)車(chē)輛故障維修、保 養(yǎng)做數(shù)據(jù)記錄。

      5、嚴(yán)格監(jiān)管;禁止無(wú)國(guó)家頒發(fā)的特種設(shè)備操作證人員和非叉車(chē)司機(jī)駕駛叉車(chē),以免導(dǎo)致不必要的機(jī)械事故和安全事故的發(fā)生。因此,制定了班前車(chē)輛分配責(zé)任人,負(fù)責(zé)當(dāng)班叉車(chē)使用情況的監(jiān)督并做記錄。

      6、為進(jìn)一步加強(qiáng)叉車(chē)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)糾正叉車(chē)在日常操作中的亂開(kāi)、亂放問(wèn)題和設(shè)備故障分析與及人為事故責(zé)任人評(píng)定準(zhǔn)確性。在__年中我們已經(jīng)落實(shí)了叉車(chē)隨車(chē)記錄卡,主要確定叉車(chē)使用人和車(chē)輛運(yùn)行時(shí)間。以便領(lǐng)班,維修人員隨時(shí)快速知道設(shè)備運(yùn)行情況和操作人員是否按照要求做到:定人、定崗、定車(chē)操作。

      7、費(fèi)用控制與措施:

      a、車(chē)輛故障判斷,要求準(zhǔn)確性100%。

      b、對(duì)車(chē)輛消耗品質(zhì)量,易損件磨損率的分析和判斷要求達(dá)到95%。

      c、車(chē)輛零件質(zhì)量控制,我們要求做到:有疑點(diǎn)的件不要,材料差的件不用為原則。在使用車(chē)輛配件時(shí),部分配件必須有保養(yǎng)期限,目的:確保配件因質(zhì)量問(wèn)題再次發(fā)生費(fèi)用。

      d、在叉車(chē)配件性價(jià)比上,盡力配合協(xié)作采購(gòu)員對(duì)配件價(jià)格的評(píng)定。

      e、對(duì)于部分配件可經(jīng)維修或加工再生利用率要求達(dá)到100%

      五、存在問(wèn)題:

      1、__年新員工的技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)內(nèi)容不夠豐富。

      2、在運(yùn)作中,存在一些違規(guī)操作現(xiàn)象。

      3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神不盡人意。

      六、__年工作計(jì)劃

      __年,我們叉車(chē)班在今年各項(xiàng)工作已經(jīng)取得較好成績(jī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作管理實(shí)際出發(fā),通過(guò)深入開(kāi)展“比安全超技能”活動(dòng),著力在叉車(chē)安全操作管理和隊(duì)伍建設(shè)上細(xì)化規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),努力降低維修成本,提高隊(duì)伍素質(zhì)、建設(shè)安全、無(wú)事故、穩(wěn)定的叉車(chē)隊(duì)伍。以及進(jìn)一步明確班組工作職責(zé),任務(wù)和目標(biāo),為打造一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)而努力。

      一、叉車(chē)班管理

      1、進(jìn)一步提高_(dá)_年度維修質(zhì)量,減少維修費(fèi)用,加強(qiáng)叉車(chē)現(xiàn)場(chǎng)操作管理與及設(shè)備使用管理。

      2、優(yōu)化叉車(chē)操作規(guī)程和要求。

      3、加大對(duì)叉車(chē)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)巡查的力度,與及叉車(chē)技能操作的監(jiān)督。

      4、加強(qiáng)對(duì)叉車(chē)司機(jī)技能操作的指導(dǎo)。

      5、落實(shí)叉車(chē)司機(jī)班組周會(huì)。

      6、落實(shí)季度、年度叉車(chē)技能安全操作理論培訓(xùn)。

      二、計(jì)劃工作

      (1)具體執(zhí)行目標(biāo)(計(jì)劃)

      b、中期計(jì)劃 (月計(jì)劃)

      c、長(zhǎng)期計(jì)劃 (年計(jì)劃)

      以上是我叉車(chē)度的工作計(jì)劃。我相信通過(guò)大家共同努力下,班組各項(xiàng)工作一定會(huì)落到實(shí)處,一定會(huì)呈現(xiàn)出一種良好的風(fēng)貌,一定會(huì)更上一層樓,我將會(huì)用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)叉車(chē)班為這個(gè)目標(biāo)努力而奮斗!

      糧食倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃 倉(cāng)儲(chǔ)部工作計(jì)劃篇二

      1、保證工作順利開(kāi)展;確保平時(shí)的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,及時(shí)發(fā)料,及時(shí)進(jìn)倉(cāng),保證車(chē)間的正常生產(chǎn),做到及時(shí)處理各部門(mén)反映的問(wèn)題。

      2、倉(cāng)庫(kù)人員的換崗;在20xx年上半年完成所有倉(cāng)管員的崗位調(diào)換工作,可以培養(yǎng)倉(cāng)庫(kù)人員的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員,作好人員儲(chǔ)備,為以后的工作打基礎(chǔ)。

      3、建全倉(cāng)庫(kù)流程;建全倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存管的業(yè)務(wù)流程,使每個(gè)人都可以按制度作業(yè)倉(cāng)庫(kù)流程,做到任何一個(gè)人都可以在短時(shí)間內(nèi)接手本部門(mén)的任何一項(xiàng)工作。

      4、倉(cāng)庫(kù)的整體規(guī)劃;做好倉(cāng)庫(kù)的整體規(guī)劃,對(duì)物料進(jìn)行重新分類(lèi)擺放。

      5、建立數(shù)據(jù)化績(jī)效考核;從帳物卡相符程度;報(bào)料及時(shí);庫(kù)容;做賬及時(shí)等多方面綜合員工失誤次數(shù),從而計(jì)算出員工失誤率。以失誤率來(lái)判定員工的績(jī)效考核。不在以含糊的印象來(lái)決定員工的工作表現(xiàn),而是以準(zhǔn)確數(shù)據(jù)來(lái)確定員工的工作能力。

      6、實(shí)行abc管理法,做好物資盤(pán)點(diǎn)工作,確保帳卡物三相符;abc管理法是將產(chǎn)品分為三大類(lèi)重點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)a類(lèi)物資(占倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)的70%)a類(lèi)物資具有占資金大數(shù)量少等特點(diǎn),方便倉(cāng)儲(chǔ)人員盤(pán)點(diǎn),可做為月盤(pán)點(diǎn)。重點(diǎn)管理c類(lèi)物資(占倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)的10%)c類(lèi)物資是常用物資,且數(shù)量大,資金小。倉(cāng)儲(chǔ)人員應(yīng)每日查詢c類(lèi)物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。b類(lèi)物資(占倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)的20%)可適當(dāng)不做重點(diǎn)管理。a類(lèi)物資可做月盤(pán)點(diǎn),bc類(lèi)物資可做為季度盤(pán)點(diǎn)。

      7、員工培訓(xùn);培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行5s安全崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。作為公司中一個(gè)一般的職員,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不斷的在進(jìn)步就好了,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。只要我認(rèn)真的工作,我相信我是會(huì)做的更好的,這些我都會(huì)熟悉到,我相信我能夠做好!

      糧食倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃 倉(cāng)儲(chǔ)部工作計(jì)劃篇三

      1、 依公司經(jīng)營(yíng)模式及運(yùn)作體系制定本部門(mén):季、月度工作計(jì)劃、環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃,人力配置需求計(jì)劃,年度預(yù)算擬定,供方物料績(jī)效考核。

      2、 對(duì)下屬人員績(jī)效考核、工作分配、工作量評(píng)估,管理職責(zé)確實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)協(xié)助技巧性完成。

      3、 對(duì)所有倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存之物料必須采取先進(jìn)先出管理原則進(jìn)行發(fā)放,采用有效控制 與保管維護(hù)。

      4、 負(fù)責(zé)編制倉(cāng)儲(chǔ)制度及“7s”衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域規(guī)劃與稽核,完善倉(cāng)儲(chǔ)工作環(huán)境。

      5、 依生產(chǎn)物料需求、外出客戶物料需求,及時(shí)組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及指導(dǎo)。

      6、 對(duì)倉(cāng)庫(kù)整個(gè)平面規(guī)劃和物料架、區(qū)域設(shè)計(jì),庫(kù)存品整理、標(biāo)識(shí)(區(qū)域標(biāo)識(shí)、物料標(biāo)識(shí)、工作架《筐》標(biāo)識(shí))與安全維護(hù)等。

      7、 對(duì)管理及監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)所有進(jìn)出物品的數(shù)量點(diǎn)檢、儲(chǔ)存、發(fā)料、庫(kù)存量管制缺料情形之預(yù)報(bào)等有關(guān)事宜。

      8、 進(jìn)廠材料及加工不合格之退回與協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)。各項(xiàng)物料表單及帳卡的制作、整理及保管不定時(shí)檢查、確認(rèn)。

      9、 定期組織及培訓(xùn)部門(mén)人員倉(cāng)儲(chǔ)(技能知識(shí)、安全知識(shí)、核心競(jìng)爭(zhēng)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、物料管理、帳卡管理等),以提升工作效率及企業(yè)文化和人員綜合素質(zhì)。

      10、 倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存品:呆置、廢料的預(yù)防與處理。庫(kù)存量績(jī)效統(tǒng)計(jì)、分析及改善建議。

      11、 每周定期落實(shí):周二、四、六組別早召會(huì),每周一倉(cāng)儲(chǔ)部全體人員主管早召會(huì),主要:公司緊急政令宣導(dǎo)、工作計(jì)劃任務(wù)布置、異常強(qiáng)調(diào)說(shuō)明、日常工作不足之處說(shuō)明。

      12、 組織本部門(mén)人員參加有關(guān):文娛活動(dòng)、座談會(huì)等,加強(qiáng)同事之間溝通交流,提升工作:和諧性、人性化、大家庭氛圍等團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      13、 結(jié)合公司實(shí)際需要制定及完善各項(xiàng)需求。

      14、 以上未盡事宜結(jié)合實(shí)際需要制定相關(guān)流程制度。

      糧食倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃 倉(cāng)儲(chǔ)部工作計(jì)劃篇四

      【合同導(dǎo)語(yǔ)】為大家提供糧食倉(cāng)儲(chǔ)合同,如果你有這方面的寫(xiě)作需求,相信本文內(nèi)容能為你起到參考作用。為了維護(hù)交易更加公平的進(jìn)行,無(wú)論是哪一方利益虧損,只要簽了合同,就都有法可循,有法可依,從而使交易更加順利并且完美化。以下是本站小編為大家精心準(zhǔn)備的

      合同范本

      。歡迎閱讀與參考!,歡迎閱讀,希望對(duì)大家有幫助!

      保管人:________________

      存貨人:________________

      簽訂地點(diǎn):________________

      簽訂時(shí)間:________年________月________日

      第一條倉(cāng)儲(chǔ)物

      第三條倉(cāng)儲(chǔ)物(是/否)有瑕疵。瑕疵是:易受潮

      第五條倉(cāng)儲(chǔ)物入庫(kù)檢驗(yàn)的方法、時(shí)間與地點(diǎn):重量驗(yàn)收;;

      第六條存貨人交付倉(cāng)儲(chǔ)物后,保管人應(yīng)當(dāng)給付倉(cāng)單。

      第七條儲(chǔ)存期限:從________年________月________日至________年________月________日。

      第八條倉(cāng)儲(chǔ)物的損耗標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法:按照倉(cāng)儲(chǔ)損耗率;上限為萬(wàn)分之五

      第九條保管人發(fā)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)物有變質(zhì)或損壞的,應(yīng)及時(shí)通知存貨人或倉(cāng)單持有人。

      第十條倉(cāng)儲(chǔ)物(是/否)已辦理保險(xiǎn),險(xiǎn)種名稱(chēng):財(cái)產(chǎn)險(xiǎn);保險(xiǎn)金額:元;保險(xiǎn)期限:天;保險(xiǎn)人名稱(chēng):。

      第十二條倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)(大寫(xiě)):人民幣萬(wàn)元整。

      第十四條存貨人未向保管人支付倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)的,保管人(是/否)可以留置倉(cāng)儲(chǔ)物。

      第十五條違約責(zé)任:

      1.存貨方的責(zé)任:

      (1)由于存貨方的責(zé)任造成退倉(cāng)不能入庫(kù)時(shí),存貨方應(yīng)償付相當(dāng)于相應(yīng)保管費(fèi)20%的違約金。超議定儲(chǔ)存量?jī)?chǔ)存的,存貨方除交納保管費(fèi)外,還應(yīng)向保管方償付相當(dāng)于相應(yīng)保管費(fèi)20%的違約金。

      (2)貨物臨近失效期或有異狀的,在保管方通知后不及時(shí)處理,造成的損失由存貨方承擔(dān)。

      (3)存貨方已通知出庫(kù)或合同期已到,由于存貨方(含用戶)的原因致使貨物不能如期出庫(kù),存貨方除按合同的規(guī)定交付保管費(fèi)外,并應(yīng)償付違約金元。由于出庫(kù)憑證或調(diào)撥憑證上的差錯(cuò)所造成的損失,由存貨方負(fù)責(zé)。

      2.保管方責(zé)任:

      (1)保管人驗(yàn)收倉(cāng)儲(chǔ)物后,在倉(cāng)儲(chǔ)期間發(fā)生倉(cāng)儲(chǔ)物的品種,數(shù)量,質(zhì)量,規(guī)格,型號(hào)不符合合同約定的,承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

      (2)倉(cāng)儲(chǔ)期間,因保管人保管不善,造成倉(cāng)儲(chǔ)物毀損,滅失,保管人承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

      (3)倉(cāng)儲(chǔ)期間,因約定的保管條件發(fā)生變化,而未及時(shí)通知存貨人,造成倉(cāng)儲(chǔ)物的滅失,由保管人承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

      (一)提交市仲裁委員會(huì)仲裁;

      (二)依法向人民法院起訴。

      存貨人

      存貨人(章):________________

      住所:________________

      法定代表人:________________

      委托代理人:________________

      電話:________________

      開(kāi)戶銀行:________________

      賬號(hào):________________

      郵政編碼:________________

      監(jiān)制部門(mén):________________

      保管人

      保管人(章):________________

      住所:________________

      法定代表人:________________

      委托代理人:________________

      電話:________________

      開(kāi)戶銀行:________________

      賬號(hào):________________

      郵政編碼:________________

      印制單位:________________

      鑒(公)證意見(jiàn):該合同符合法律要求

      鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)________________

      經(jīng)辦人:________________

      ________年________月________日

      糧食倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃 倉(cāng)儲(chǔ)部工作計(jì)劃篇五

      倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)(一)

      忙碌的一年即將過(guò)去,我們將又一次迎來(lái)新的一年,在每一年的工作中,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、也發(fā)掘不足。

      20xx年的工作是有條不紊的。

      一、倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)歷了去年的倉(cāng)庫(kù)搬遷,倉(cāng)庫(kù)工作上半年主要是貨物的整理及庫(kù)區(qū)的規(guī)劃,經(jīng)過(guò)忙碌的整理規(guī)劃,在上半年已完成。倉(cāng)庫(kù)全年出貨14919單,入庫(kù)2239單。 倉(cāng)儲(chǔ)部的工作環(huán)環(huán)相扣,從貨物的入庫(kù)、管理、出庫(kù),每一步都需要各崗位人員認(rèn)真細(xì)致的把關(guān),并對(duì)自己負(fù)責(zé)的貨物安全負(fù)責(zé)。定期盤(pán)點(diǎn)保證物、帳、卡一致,有效地達(dá)到了帳目的透明度與準(zhǔn)確性。 倉(cāng)庫(kù)最近正在進(jìn)行一年一度忙碌的年終盤(pán)點(diǎn)工作,希望各展廳、各部門(mén)給與配合,高效、高速、準(zhǔn)確的完成。

      工作中還有很多不足,如倉(cāng)庫(kù)保管員發(fā)錯(cuò)貨問(wèn)題及倉(cāng)庫(kù)外聯(lián)裝卸工工作不積極、難于管理問(wèn)題,倉(cāng)庫(kù)保管員招聘難度大,崗位空缺問(wèn)題等。對(duì)于以上問(wèn)題建議公司制定相應(yīng)獎(jiǎng)罰制度,提高員工工作熱情,及工作崗位責(zé)任感,減少并逐漸杜絕發(fā)錯(cuò)貨問(wèn)題。根據(jù)公司需要適當(dāng)培養(yǎng)外聯(lián)裝卸工,有選擇的雇傭,建立良好的雇傭關(guān)系。配合人力資源部門(mén)做好員工招聘工作,盡量減少部門(mén)人員流動(dòng)性。

      倉(cāng)庫(kù)安全一直是工作的重點(diǎn),倉(cāng)庫(kù)三防做好才能更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作,倉(cāng)庫(kù)將一如既往的做好這項(xiàng)工作。

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