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    1. 開業(yè)前工作總結(jié)

      格式:DOC 上傳日期:2023-08-11 04:55:59
      開業(yè)前工作總結(jié)
      時(shí)間:2023-08-11 04:55:59    

      總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      開業(yè)前工作總結(jié)篇一

      在做這個(gè)關(guān)于明年的工作計(jì)劃前,感謝酒店的三位領(lǐng)導(dǎo)給予我工作上的支持和生活上的關(guān)心。你們?cè)谖襾淼竭@個(gè)陌生的環(huán)境時(shí)給予我的鼓勵(lì)和支持,是我人生職場中寶貴的財(cái)富。

      一、關(guān)于前廳

      1、加強(qiáng)員工對(duì)酒店的各種情況的了解程度,做到有問必答。酒店是我們大家的,每個(gè)人都有維護(hù)它形象的權(quán)利和義務(wù)。而前廳是打開酒店大門的第一扇窗,我們的前臺(tái)接待人員就像這扇窗的守護(hù)者。前臺(tái)跟酒店各個(gè)部門都有著密切的聯(lián)系。所以前臺(tái)服務(wù)人員要對(duì)酒店的整體情況了如指掌,細(xì)到“別墅區(qū)哪座幾樓是幾號(hào)房間、是單間還是標(biāo)間、每日房態(tài)如何、內(nèi)線電話是多少”或是“餐廳所有包間的名字、及包間所能容納的就餐人數(shù)”,針對(duì)這個(gè)問題,對(duì)目前總臺(tái)所有工作人員進(jìn)行一次考試,對(duì)于不過關(guān)的人員,我打算采用現(xiàn)場記憶,可利用不忙的時(shí)候去酒店的各個(gè)部門了解這些情況,并要求記錄、然后記憶,最后達(dá)到“一問一答,脫口而出”的標(biāo)準(zhǔn)。

      2、前臺(tái)接待人員的儀容儀表要求要嚴(yán)格。包括發(fā)型、面妝、服飾。這方面的培訓(xùn),可以采用“互幫互學(xué)”的方式。根據(jù)酒店的基本情況,著重對(duì)酒店前臺(tái)接待人員中的年齡偏大的員工做此培訓(xùn)。

      3、前臺(tái)接待人員的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的規(guī)范。其中,包括基本的服務(wù)理念、服務(wù)動(dòng)作、服務(wù)語言、溝通技巧和對(duì)員工責(zé)任感的教育。由于總臺(tái)人員較少,請(qǐng)培訓(xùn)老師的計(jì)劃不夠現(xiàn)實(shí)。1、針對(duì)現(xiàn)有員工的自身特點(diǎn),工作中存在的問題及時(shí)指出和糾正。2、通過網(wǎng)絡(luò)等途徑,下載一部分有關(guān)服務(wù)方面的知識(shí),在前臺(tái)的電視上循環(huán)播放,耳濡目染中灌輸知識(shí)。3、根據(jù)我之前參加過的培訓(xùn),總結(jié)一部分自己覺得用得著的資料。以口頭闡述或書面資料的形式傳達(dá)給員工。目的是總結(jié)一套適用于我們酒店實(shí)際情況的前廳標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范。

      二、關(guān)于商場。

      1、做好物品回收。雖然年底這幾個(gè)月,物品回收做的不錯(cuò),但是,仍有一些漏洞存在,通過班前會(huì)等形式反復(fù)強(qiáng)調(diào)和抽查等方式來規(guī)范工作。避免浪費(fèi)。

      2、要求商場的兩個(gè)人都必須會(huì)做報(bào)表。做到互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)。

      3、為年度目標(biāo)努力。在會(huì)議賬方面,商場的物品標(biāo)價(jià)和總臺(tái)所收的金額,必須與商品價(jià)目表上的價(jià)位一致,不允許員工私自減免或打折。最后由總臺(tái)統(tǒng)一交錢至財(cái)務(wù)。在上年的工作中未出現(xiàn)員工私自減免價(jià)格的情況。在肯定他們工作的同時(shí),不忘叮囑,要求戒驕戒躁。爭取實(shí)現(xiàn)商場年度目標(biāo)。

      以上是我針對(duì)xxxx年工作中出現(xiàn)的問題,做出的改進(jìn)工作辦法,望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,多提寶貴意見!

      開業(yè)前工作總結(jié)篇二

      加強(qiáng)房務(wù)中心工作的治理。房務(wù)中心是酒店對(duì)外第二窗口,為加強(qiáng)對(duì)房務(wù)中心的規(guī)范化治理,本年度重點(diǎn)對(duì)工作人員進(jìn)行了多次專業(yè)培訓(xùn),包括服務(wù)意識(shí)、客房介紹與電話接聽技巧等各項(xiàng)具體工作;堅(jiān)持每天對(duì)樓層服務(wù)質(zhì)量、效率進(jìn)行監(jiān)察;對(duì)各種報(bào)表進(jìn)行收集整理,建立了完整的客房檔案。嚴(yán)格按制度處理遺留物品,贏得客人好評(píng)。

      以“常用常新,天天亮麗”為目標(biāo),加強(qiáng)保潔治理。保潔人員50人,其崗位分布在大廈的大部分區(qū)域,尤其是公共區(qū)域,環(huán)境衛(wèi)生的好壞最直觀地反映大廈作為四星級(jí)酒店的整體風(fēng)貌,所以,保潔工作是房務(wù)部另一工作重點(diǎn)。我們要緊從兩方面抓起,一方面,職責(zé)細(xì)化及培訓(xùn),將職責(zé)細(xì)化降實(shí)到個(gè)人,各種業(yè)務(wù)操作程序及標(biāo)準(zhǔn)讓職員爛熟于心,嚴(yán)格按時(shí)刻段、區(qū)域進(jìn)行排班,提高了工作積極性、責(zé)任心,大廈的衛(wèi)生事情煥然一新。另一方面,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。檢查環(huán)節(jié)始終是至關(guān)重要的。從經(jīng)理到助理,從主管到領(lǐng)班,層層檢查,別放過一具衛(wèi)生死角,別遺漏一具邊角區(qū)域,確保各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)達(dá)到五星級(jí)要求標(biāo)準(zhǔn)。

      加強(qiáng)對(duì)征服房、庫房的治理。3月對(duì)征服房規(guī)模進(jìn)行改造,以習(xí)慣日趨增多的工服及布草容量。下半年庫房并入采購部治理,征服房只負(fù)責(zé)客人衣服送洗及職員征服治理,分工比較明確,有利于征服房治理的條理化,制度化,一是嚴(yán)格操縱換裝時(shí)刻,二是服裝嚴(yán)格分類懸掛,并做明確標(biāo)識(shí),以便職員在最短時(shí)刻內(nèi)尋到工服,提高工作效率。

      今年上半年,房務(wù)部一項(xiàng)重要工作,是院士會(huì)的接待工作。正是由于各崗位的齊心協(xié)力的工作,4月2至5日,“中國科學(xué)院院士初選會(huì)議”在京師大廈的順利召開。期間,房務(wù)部要緊負(fù)責(zé)院士會(huì)議的組織、會(huì)議室布置、會(huì)期服務(wù)、客房服務(wù)及保潔等工作。接待會(huì)議過程中,各治理層緊張有序,思考周全,確保每一具環(huán)節(jié)別出紕漏。我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),符合標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分確信。首先,做好組織策劃工作,從各方面做好迎接會(huì)議的一切預(yù)備。其次,做好外部溝通及內(nèi)部溝通工作,及時(shí)協(xié)調(diào),迅速處理。

      開業(yè)前工作總結(jié)篇三

      1、成立籌備小組,確定小組成員及分工。
      2、開始著手制定員工手冊(cè)、規(guī)章制度、服務(wù)程序、崗位職責(zé)等。
      3、編排各分部門工作計(jì)劃(根據(jù)實(shí)際必要情況下進(jìn)行修正)。
      4、確定培訓(xùn)計(jì)劃、人員、時(shí)間、地點(diǎn)。
      5、對(duì)當(dāng)?shù)氐貐^(qū)餐飲進(jìn)行考察,確定經(jīng)營方式及菜系。
      6、對(duì)酒店的特殊崗位人才列出需求表,并開始注意招聘專業(yè)崗位人才。
      7、列出采購清單。
      8、培訓(xùn)經(jīng)理到位。?
      9、確定餐廳、包間等服務(wù)場所名稱。(中英文)
      10、進(jìn)行市場調(diào)查、了解本地酒店員工工資待遇,制定開業(yè)前人員福利方案報(bào)批。
      11、拿出各部門具體的'培訓(xùn)計(jì)劃和方案及安排。
      12、酒店管理層和美術(shù)兼策劃學(xué)習(xí)vi設(shè)計(jì)手冊(cè)。
      13、招聘廚師長及爐灶大廚,并陸續(xù)開始試菜。
      14、與員工簽定培訓(xùn)合同。
      15、員工培訓(xùn)。
      16、確定廚師長及大廚人選,并安排到崗日期。
      17、確認(rèn)供應(yīng)商,進(jìn)行全面采購,并與供應(yīng)商簽定采購合同。
      18、確定各餐廳特色菜單、團(tuán)隊(duì)餐價(jià)格,并制定成完整資料送銷售部。
      19、酒店各部門管理人員熟悉掌握程序。
      20、完成員工食堂廚房設(shè)備及物品采購工作。
      21、舉辦一連串公關(guān)活動(dòng),以提高酒店對(duì)外知名度。
      22、酒店消防安全,控制體系建立,收集安全通道,疏散路線圖。
      23、確定家具物品安放位置。
      24、編寫各種菜式、份量、構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)制作成本卡,送財(cái)務(wù)部成本控制組。
      25、配合各部門培訓(xùn)進(jìn)度,安排計(jì)劃,確定各部門實(shí)地操作,培訓(xùn)日期及地點(diǎn)。
      26、設(shè)計(jì)酒店運(yùn)轉(zhuǎn)所必須的表格,交財(cái)務(wù)匯總印刷。
      27、考察市場酒店情況及周邊市場情況,調(diào)查了解市場客源,了解主要競爭對(duì)手的銷售策略,銷售策略報(bào)批。
      28、印刷所有對(duì)客表格。
      29、驗(yàn)收酒店電梯,進(jìn)行測試。
      30、確認(rèn)各部各級(jí)員工制服款式。
      31、制定酒店銷售預(yù)算,送總經(jīng)理審批。
      32、辦理酒店開業(yè)所必須的各種營業(yè)執(zhí)照許可證等。
      33、綜合布線情況的跟蹤及測試。
      34、審核申購合同價(jià)格,送總經(jīng)理審批。
      35、確定酒店各級(jí)員工工資明細(xì)項(xiàng)目。
      36、確定菜肴定價(jià)、宴會(huì)包桌價(jià)格及餐飲毛利,送總經(jīng)理審批。
      37、與花卉供應(yīng)商聯(lián)系,確定酒店所需布置面積,并盡快簽定合同。
      38、將菜肴拍成照片,制作菜譜。
      39、成立消防委員會(huì)。
      40、配合工程部、驗(yàn)收酒店消防及保安系統(tǒng),安排供應(yīng)商對(duì)安、消部員工進(jìn)行培訓(xùn),并開始接受酒店保衛(wèi)消防工作。
      41、后廚其他人員招聘工作陸續(xù)展開。
      42、后廚人員到位,展開后廚培訓(xùn)。
      43、安排各部門員工接受相關(guān)的特別培訓(xùn)。
      44、制定購買物品接收入庫工作計(jì)劃。
      45、配合電腦供應(yīng)商徹底完成電腦系統(tǒng)的安裝。
      46、消防主機(jī)、濕式消防系統(tǒng)、煙感消防系統(tǒng)、消防聯(lián)動(dòng)柜加壓風(fēng)機(jī)及排煙機(jī)等的測試。
      47、考核驗(yàn)收培訓(xùn)。
      48、確定霓虹燈方案,并著手制作。
      49、驗(yàn)收廣播、閉路、背景音樂等系統(tǒng)進(jìn)行測試。
      50、制定訂做、發(fā)放酒店制服計(jì)劃,并發(fā)放到位。
      51、安排公安、消防等相關(guān)人員向酒店全體員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。
      52、驗(yàn)收酒店監(jiān)控系統(tǒng),進(jìn)行測試。
      53、衛(wèi)生大掃除陸續(xù)展開。
      54、驗(yàn)收供電系統(tǒng),并進(jìn)行測試。
      55、驗(yàn)收酒店整套空調(diào)系統(tǒng),進(jìn)行測試。
      56、酒水、原材料陸續(xù)到位。
      57、召開全體員工大會(huì)。
      58、著手策劃開業(yè)慶典方案,確認(rèn)開業(yè)宴請(qǐng)人員。
      59、各部門各崗位人員全面上崗,酒店進(jìn)入試營業(yè)狀態(tài)。
      60、開業(yè)大吉。

      開業(yè)前工作總結(jié)篇四

      3、上班時(shí)間會(huì)客、打電話等。

      4、泄露商業(yè)機(jī)密的行為。

      5、其他不利于正常經(jīng)營的事項(xiàng)。

      二、收銀臺(tái)收款員要求:

      1。按時(shí)接班,嚴(yán)禁遲到,早退,離崗現(xiàn)象發(fā)生,上班時(shí)間嚴(yán)禁會(huì)客。

      2。禁止以任何理由上機(jī)娛樂。

      3。接班人員接班時(shí)要轉(zhuǎn)換軟件中收款員名字。

      4。交接班時(shí)要根據(jù)管理計(jì)費(fèi)軟件統(tǒng)計(jì)金額,清點(diǎn)好現(xiàn)金,如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金有差錯(cuò),應(yīng)馬上提出,由交班方補(bǔ)足差額。否則,將由接班方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      5。當(dāng)班人員要做好每天的物品銷售記錄和支出記錄。

      6。收銀臺(tái)現(xiàn)金只能由管理人員或指定人員收取,其他任何人不得以任何理由支取現(xiàn)金。如有上述情況發(fā)生,一切責(zé)任由收款員承擔(dān)。

      7。除了收款員,其他閑雜人等,不得進(jìn)入收銀臺(tái)內(nèi)。

      8。嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭持。

      9。收銀臺(tái)現(xiàn)金如有差錯(cuò)將由收款員個(gè)人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      開業(yè)前工作總結(jié)篇五

      為了做好酒店開業(yè)前的準(zhǔn)備工作,根據(jù)目前酒店工程進(jìn)度和各方采購的到位情況。采用倒計(jì)時(shí)的手法,將酒店開業(yè)籌備工作作為一個(gè)項(xiàng)目來運(yùn)作,也就是加強(qiáng)各工段和各部門的共同努力、全面按計(jì)劃完成任務(wù),緩解目前新員工在培訓(xùn)中的壓力。

      一、建議酒店開業(yè)時(shí)間定在:

      20__0308(20__年03月08號(hào))

      二、酒店開業(yè)籌備的任務(wù)與要求:

      時(shí)間:3月1號(hào)上午10點(diǎn)正

      地點(diǎn):待定(6樓會(huì)議室)

      主持:周國榮

      (1)酒店管理當(dāng)局負(fù)責(zé)人總結(jié)培訓(xùn)工作

      (2)請(qǐng)消防大隊(duì)負(fù)責(zé)人講話

      (3)請(qǐng)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)人講話

      (4)請(qǐng)新學(xué)員代表對(duì)前期培訓(xùn)講心得、談體會(huì)

      (5)請(qǐng)新學(xué)員對(duì)上崗表決心

      (6)董事會(huì)宣布嗨嘍酒店第一任總經(jīng)理認(rèn)命書

      (7)新當(dāng)選的總經(jīng)理周國榮宣布首批部門經(jīng)理聘用書

      (8)新當(dāng)選的總經(jīng)理表決心和安排下步工作

      (9)縣旅游局領(lǐng)導(dǎo)講話

      (10)董事會(huì)發(fā)表重要講話

      (11)全體學(xué)員共進(jìn)午餐,董事會(huì)敬酒表示歡迎加入嗨嘍酒店

      地點(diǎn)待定:

      學(xué)員標(biāo)準(zhǔn):600元/桌

      領(lǐng)導(dǎo)餐標(biāo):800元/桌

      備注:1、6樓會(huì)議室可容納人數(shù)及具體參與會(huì)議人員名單應(yīng)盡快落實(shí),以免會(huì)議室容納不下或者人員不能到位。

      2、提前與相關(guān)部門聯(lián)系,取得他們的指導(dǎo)和支持。

      3、拜訪相關(guān)部門時(shí),送上一些小禮物。

      (二)3月1號(hào)下午召開確定酒店各部門的管轄區(qū)域及責(zé)任范圍,地點(diǎn)在嗨嘍酒店6樓,周國榮主持,說明分崗情況、對(duì)分崗表態(tài)并做重要指示。

      (1)總經(jīng)理辦公室管理人員及分工:全酒店內(nèi)外行政工作

      1、總經(jīng)理:周國榮

      2、主任:胡文靜

      (按酒店組織結(jié)構(gòu)工作內(nèi)容執(zhí)行)

      (2)前廳部管理人員及分工:(酒店一樓及前廳大門周邊)暫定:

      1、領(lǐng)班:

      2、接待:

      3、收銀:

      4、門童:

      (3)客房部管理人員及分工:(酒店二樓二號(hào)樓平層到7樓平層下)

      經(jīng)理:趙燕

      主管:鐘淑芳

      1、領(lǐng)班:

      2、pa領(lǐng)班:

      3、服務(wù)中心:

      4、二級(jí)庫管:

      5、樓層服務(wù)人員:

      (4)餐飲部管理人員及分工:(酒店二樓)

      主管:王健

      1、領(lǐng)班:

      2、傳菜領(lǐng)班:

      3、咖啡廳:

      4、迎賓:

      5、二級(jí)庫管:

      (5)財(cái)務(wù)部管理人員及分工:(所有收銀員行政由所在部門管理、業(yè)務(wù)由財(cái)務(wù)部管理)

      總監(jiān):王文英

      1、主管會(huì)計(jì):胡文靜

      2、成本會(huì)計(jì):

      3、總出納:王文英

      4、日、夜審:

      開業(yè)前工作總結(jié)篇六

      新店、新禮、新時(shí)尚

      新店添時(shí)尚、折上加折、禮中送禮

      時(shí)尚新店、好禮相見

      新店開業(yè),精點(diǎn)時(shí)尚

      活動(dòng)周期:開業(yè)之日起十天(要害是前5天)

      選擇周六或周日、最好是節(jié)假日開業(yè)。

      本次活動(dòng)也會(huì)通過促銷禮品的選擇來吸引一些男性消費(fèi)。

      1、一重喜、進(jìn)門有喜:

      2、二重喜、買就送(買滿的金額、贈(zèng)予的禮品各專賣店自行定制):

      (1)凡在活動(dòng)期間凡購物就送“價(jià)值28元純棉襪子”一雙;

      (2)凡在活動(dòng)期間凡買滿258元,送價(jià)值48元精美寶珠筆一支;

      (4)凡在活動(dòng)期間凡買滿488元,送價(jià)值138元的真皮皮帶一條;

      3、三重喜、獲贈(zèng)貴賓卡,凡有發(fā)生購買的顧客,前50名贈(zèng)予貴賓卡一張,注冊(cè)登記后成為永久會(huì)員。

      1、店外主題海報(bào):(主題任選其一)

      新店新禮 新時(shí)尚

      新店添時(shí)尚 折上加折 禮中送禮 企劃文案

      時(shí)尚新店 好禮相見

      新店開業(yè) 精點(diǎn)時(shí)尚

      點(diǎn)精時(shí)尚 三降驚喜

      2、吊旗:正面主題廣告詞,反面開業(yè)大吉或新品上市

      3、易拉寶或*展架統(tǒng)一活動(dòng)主題,與海報(bào)統(tǒng)一。

      4、小立牌pop廣告分別置于所屬產(chǎn)品系列的陳列區(qū)域。

      5、橫幅:活動(dòng)主題內(nèi)容

      6、dm傳單內(nèi)容同海報(bào)

      7、大型充氣拱門(寫有活動(dòng)主題)、升空氣球、刀旗、花籃等

      8、其他:名片、禮品、貴賓卡、綬帶

      1、硬環(huán)境:陳列、道具及燈光音響等,應(yīng)符合特色龍品牌個(gè)性主題終端的要求,與形象宣傳的風(fēng)格調(diào)性保持一致。

      2、軟環(huán)境:專賣店導(dǎo)購員、收銀員等,其儀容儀表、服務(wù)規(guī)范等應(yīng)與特色龍的品牌形象交相輝映。

      開業(yè)前工作總結(jié)篇七

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以工業(yè)化為主導(dǎo),以大開放為動(dòng)力,以項(xiàng)目建設(shè)為支撐,以工業(yè)集中發(fā)展區(qū)和特色工業(yè)小區(qū)為載體,進(jìn)一步加大招商引資工作力度。緊緊圍繞“建設(shè)四川丘區(qū)強(qiáng)縣”奮斗目標(biāo),進(jìn)一步完善政府主體、上下聯(lián)動(dòng)、共同參與、激勵(lì)推動(dòng)的招商促進(jìn)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)招商積極性;進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作交流,充分發(fā)揮自身比較優(yōu)勢,搶抓承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等重大機(jī)遇,主動(dòng)吸納發(fā)達(dá)地區(qū)的人才、資金、技術(shù)和先進(jìn)的發(fā)展理念,提升加快發(fā)展的空間,保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長。堅(jiān)持把招商引資作為全縣經(jīng)濟(jì)工作的“生命線”,大力弘揚(yáng)“不怕困難,敢于勝利”的繼光精神,緊緊依托我縣農(nóng)副產(chǎn)品、土地、人力等資源優(yōu)勢,堅(jiān)持“誠信招商,服務(wù)留商”理念,著力打造服務(wù)型政府,營造優(yōu)良招商引資環(huán)境,力爭在產(chǎn)業(yè)招商、招大引強(qiáng)等方面取得新突破。

      我縣十二五規(guī)劃在引進(jìn)企業(yè)資金方面,計(jì)劃每年以20%的速度遞增,到十二五規(guī)劃末,力爭引進(jìn)企業(yè)資金總額達(dá)到150億元;力爭在引進(jìn)工業(yè)生產(chǎn)性項(xiàng)目、重大項(xiàng)目和世界500強(qiáng)企業(yè)方面有重大突破,促進(jìn)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,財(cái)政全面增收。

      1、加強(qiáng)招商主平臺(tái)建設(shè)。

      縣城工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、倉山、輯慶、興隆特色工業(yè)小區(qū)是我縣招商引資的主平臺(tái),要加大建設(shè)力度,完善配套設(shè)施,全面提升承載力和競爭力,確保項(xiàng)目能夠進(jìn)得去、建得快、見效早。要努力將縣城工業(yè)集中發(fā)展區(qū)和特色工業(yè)小區(qū)打造成我縣發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主載體和招商引資的重要基地,使其成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)區(qū)和財(cái)政收入的增長極。

      (1)形成工業(yè)集中發(fā)展區(qū)“集聚效應(yīng)”。

      一是建立和完善工業(yè)集中發(fā)展區(qū)的體制機(jī)制。成立開發(fā)區(qū)相對(duì)獨(dú)立的財(cái)政、規(guī)劃建設(shè)、國土機(jī)構(gòu),形成經(jīng)濟(jì)區(qū)域范圍內(nèi)相對(duì)獨(dú)立的審批能力;二是增強(qiáng)開發(fā)區(qū)“造血”功能。積極探索以開發(fā)土地收益籌集園區(qū)建設(shè)資金的路子,努力完成區(qū)內(nèi)土地的收儲(chǔ)工作,實(shí)現(xiàn)園區(qū)滾動(dòng)發(fā)展。三是創(chuàng)新融資思路,拓展融資渠道,暢通融資渠道,設(shè)立開發(fā)區(qū)投資擔(dān)保公司,解決園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和企業(yè)融資難問題;四是配套生產(chǎn)要素。要加強(qiáng)開發(fā)區(qū)交通、金融、治安等周邊環(huán)境建設(shè),優(yōu)化生產(chǎn)要素,減少生產(chǎn)成本,為引進(jìn)企業(yè)落地、快速建設(shè)、迅速投產(chǎn)創(chuàng)造條件;五是規(guī)劃好區(qū)內(nèi)商業(yè)用地,增強(qiáng)綜合服務(wù)能力,建立集中安置區(qū),發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)廠房、住宿租賃業(yè)和物流業(yè),全力打造發(fā)展環(huán)境,盡快形成“集聚效應(yīng)”。

      (2)加快特色工業(yè)小區(qū)建設(shè)步伐。

      充分發(fā)揮我縣倉山、輯慶、興隆區(qū)域重點(diǎn)鎮(zhèn)獨(dú)特的區(qū)位、交通優(yōu)勢,以土地成本和勞動(dòng)力成本優(yōu)勢為依托,做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,配套生產(chǎn)要素,努力吸引外來企業(yè)入駐,逐步形成良好的工業(yè)發(fā)展氛圍。有發(fā)展工業(yè)條件的軸線鄉(xiāng)鎮(zhèn)要努力在培植特色優(yōu)勢資源方面狠下功夫,以自身特色資源為依托,努力引進(jìn)資源加工型企業(yè)。

      2、抓好招商服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。

      一是建立項(xiàng)目引入評(píng)審機(jī)制。建立由分管縣長牽頭、招商、發(fā)改、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、規(guī)劃建設(shè)、國土、環(huán)保、財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門參加的招商引資項(xiàng)目聯(lián)合預(yù)審會(huì)議制度,對(duì)意向項(xiàng)目提出預(yù)審意見;對(duì)重大招商引資項(xiàng)目在洽談、簽約、建設(shè)、開工等方面的問題實(shí)行召開專題協(xié)調(diào)會(huì)或現(xiàn)場辦公會(huì)的方式解決,全力推進(jìn)重大招商項(xiàng)目的順利實(shí)施。

      二是建立和完善項(xiàng)目促進(jìn)機(jī)制。建立重點(diǎn)招商項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議制度。在縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,建立以縣委副書記或常務(wù)副縣長為召集人,縣主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席會(huì)議制度,聯(lián)席會(huì)議每季度定期召開,重點(diǎn)解決項(xiàng)目引進(jìn)和實(shí)施中存在的具體問題。推行一個(gè)項(xiàng)目、一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)牽頭部門、一個(gè)服務(wù)小組的“四個(gè)一”工作機(jī)制,真正做到“有事急辦、急事快辦、特事特辦、難事幫辦”,確保招商引資項(xiàng)目順利落戶建設(shè)。

      三是建立項(xiàng)目促進(jìn)工作督促機(jī)制。由縣委督察室、縣府督辦對(duì)項(xiàng)目促進(jìn)工作進(jìn)行督察,對(duì)影響項(xiàng)目落地和實(shí)施的人和事進(jìn)行責(zé)任追究。督促部門負(fù)責(zé)人在執(zhí)行上級(jí)政策的前提下,創(chuàng)新工作思路,確保招商項(xiàng)目一路綠燈,順利落地。

      3、推進(jìn)招商信息平臺(tái)建設(shè)??h招商局要加強(qiáng)對(duì)國內(nèi)外招商動(dòng)態(tài)、信息的搜集、篩選和整理工作,建立招商信息庫,對(duì)各駐點(diǎn)招商聯(lián)絡(luò)處、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各企業(yè)提供的招商信息進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析,編發(fā)招商引資信息情況通報(bào),報(bào)送縣領(lǐng)導(dǎo),便于領(lǐng)導(dǎo)掌握信息和加強(qiáng)跟蹤調(diào)度。同時(shí)發(fā)送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)相關(guān)部門,用于指導(dǎo)其招商引資工作。

      1、實(shí)施重點(diǎn)區(qū)域駐點(diǎn)招商。以“珠三角”、“長三角”、“閩三角”為重點(diǎn)地區(qū),以重慶、成都、德陽、綿陽等為重點(diǎn)城市,拓展產(chǎn)業(yè)整體轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)配套協(xié)作領(lǐng)域。設(shè)立縣政府駐成都聯(lián)絡(luò)處,并掛靠市政府駐廣州聯(lián)絡(luò)處、上海聯(lián)絡(luò)處大力開展駐點(diǎn)招商。

      2、大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)招商。重點(diǎn)圍繞我縣食品醫(yī)藥、輕工紡織、電子機(jī)械主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商,加強(qiáng)周邊地區(qū)東電、東汽、二重、長虹等大中型企業(yè)的配件生產(chǎn)招商。充分發(fā)揮我縣日益凸顯的交通區(qū)位等優(yōu)勢,加大旅游、物流招商力度,積極發(fā)展旅游及其配套產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、市場開發(fā)等第三產(chǎn)業(yè)。

      開業(yè)前工作總結(jié)篇八

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,一定有不少可以計(jì)劃的東西吧。說到寫工作計(jì)劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編為大家整理的客服部開業(yè)前工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。

      隨著客服工作的不斷強(qiáng)化,對(duì)客服的管理水平也提出了更高的要求,因此我們要進(jìn)一步的做好日常工作。

      1.加強(qiáng)和規(guī)范客服部工作流程,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化與顧客和財(cái)務(wù)的對(duì)接流程,做到實(shí)時(shí)核算,在辦理業(yè)務(wù)的同時(shí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)的效率性和安全性。

      2.倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意識(shí),努力做好開源節(jié)流,在控制費(fèi)用方面,加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),不浪費(fèi)一張紙、一支筆將辦公費(fèi)用降到最低限度。

      3.加強(qiáng)內(nèi)控與內(nèi)審工作,讓員工每月進(jìn)行自查、自檢工作,并做自我總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正錯(cuò)誤,讓基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善。

      4.為加強(qiáng)客服人員的`個(gè)人素質(zhì),著手對(duì)客服人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要針對(duì)‘儀容儀表’‘服務(wù)的重要性’‘如何服務(wù)’‘播音技巧’等幾個(gè)環(huán)節(jié)。爭取在最短的時(shí)間內(nèi)讓客服人員有較大的轉(zhuǎn)變和提升。

      5.去年年底已經(jīng)對(duì)商場vip卡做了積分返利,清除所有積分,從新的一年開始,提高辦卡要求,嚴(yán)格控制vip卡的發(fā)放,特別是金卡,不能隨意發(fā)放,嚴(yán)格把關(guān),同時(shí)希望今后商場活動(dòng)加上vip會(huì)員活動(dòng),能夠體現(xiàn)與提升商場vip卡的實(shí)用性、重要性,從而真正達(dá)到金卡的感覺與享受。

      6.針對(duì)商場人氣不夠旺、知名度不夠高的問題需盡快解決,但要提升商場知名度需要大量的廣告資金投入,為解決和提升商場vip卡的影響力,減少商場廣告支出,準(zhǔn)備開始長期著手商場外聯(lián)工作,聯(lián)系贛州本地一些知名企業(yè)、單位合作,如銀行、電信、酒店、旅游、娛樂業(yè)等。充分利用當(dāng)?shù)刭Y源,借力發(fā)力,提升商場知名度、影響力,從而達(dá)到預(yù)期效果。

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