總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學(xué)校安全巡查工作總結(jié)篇一

一、巡查主要內(nèi)容

1.1各參建單位是否按照設(shè)計文件、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量安全驗收標準、批準的文件進行巡查；

1.2使用的材料、構(gòu)配件和設(shè)備是否合格；

1.3各參建現(xiàn)場管理人員（尤其是質(zhì)量安全檢查人員）是否到崗到位及持證上崗。

1.4各參建操作人員的技術(shù)水平、操作條件是否滿足工藝操作要求，特種操作人員是否持證上崗；有無違規(guī)指揮、違規(guī)操作現(xiàn)象存在。

1.5各參建是否對環(huán)境產(chǎn)生影響、破壞。

1.6各參建單位是否存在質(zhì)量缺陷或安全隱患。

二、巡查頻率要求

2.1質(zhì)量安全巡查組組長應(yīng)安排巡查人員對各參建過程進行巡視和檢查，2.2各組專業(yè)巡查工程師至少兩天巡查負責(zé)管理段一次，各巡查組應(yīng)每周對所管段集體巡視一次；

2.3質(zhì)量安全巡查項目負責(zé)人至少每月一次對全管段在建工程進行巡視。

三、巡查工作要求

3.1 專業(yè)質(zhì)量安全巡查工程師專業(yè)配置應(yīng)齊全，能滿足現(xiàn)場需要；

3.2 在現(xiàn)場質(zhì)量安全巡查人員應(yīng)統(tǒng)一戴安全帽、佩帶胸卡；

3.3 質(zhì)量安全巡查員不得少于總質(zhì)量安全巡查人員的80%，60歲～65歲人員不得超過總質(zhì)量安全巡查人數(shù)的10%；

3.4 現(xiàn)場質(zhì)量安全巡查人員應(yīng)高度穩(wěn)定，質(zhì)量安全巡查工作人員調(diào)換必須征得合肥市軌道交通1號線建設(shè)指揮部、合肥市重點局軌道交通建設(shè)處同意；任何調(diào)換必須有書面手續(xù)。；

3.5平行檢測設(shè)備應(yīng)按合同約定并根據(jù)現(xiàn)場工程進度及時到位，能滿足現(xiàn)場檢測需要；

3.6 辦公設(shè)施、交通工具能滿足現(xiàn)場需要；

3.7 項目質(zhì)量安全巡查辦公室與生活必須分離。

3.8巡查組組長或巡查組各專業(yè)巡查人員巡查完工地，及時填寫“質(zhì)量安全巡查記錄”對存在問題必須及時上報，將“質(zhì)量安全巡查記錄”匯總，在規(guī)定時間內(nèi)，編制“質(zhì)量安全巡查報告”，并存檔。

學(xué)校安全巡查工作總結(jié)篇二

惠農(nóng)小學(xué)安全巡查員工作制度

1、設(shè)置安全巡查員崗位的目的在于校領(lǐng)導(dǎo)能夠及時掌握校園內(nèi)敏感、要害部位的運行狀況，將“預(yù)防為主”的理念落到實處。

2、巡查員直接對校園主管安全副校長負責(zé)。

3、有條件的學(xué)?？梢栽O(shè)置專職巡查員，反之，要設(shè)置兼職巡查員，并給予一定的待遇。

4、巡查員工作密度視校園規(guī)模而定，或者每日巡查一次，或者兩天巡查一次。

5、學(xué)校要盡心繪制校園敏感、要害部位布局圖，巡查員要依圖巡查，不能漏點，做好記錄，以備核查。

6、巡查中發(fā)現(xiàn)的異常情況要如實匯報；主管領(lǐng)導(dǎo)要現(xiàn)場踏勘，安排整改。

7、巡查員要對整改結(jié)果跟蹤巡查，直接對主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。

惠農(nóng)小學(xué)

學(xué)校安全巡查工作總結(jié)篇三

安全巡查員個人工作總結(jié)

如果說將我的xx年用一個詞形容的話，我想應(yīng)該是——充實。一年來，管線定位、閥井、調(diào)壓箱、整改等這些詞語一直出現(xiàn)在我的工作中；每天和巡線處、工程處、綜合協(xié)調(diào)處、調(diào)壓中心這些部門的同事一起相互配合著把自己份內(nèi)的工作做好；盡管施工對人員流動性比較大，但我仍然認識他們中間的絕大部分人員。隨著伊通河的冰封，一年的工作也將畫上一個句號，現(xiàn)將我一年的工作總結(jié)如下：

一、工作情況

1、管線定位工作：本共進行管線定位 次，累計徒步測量 余公里；對外方面多次協(xié)助中石油、中石化單位進行管線定位；對內(nèi)協(xié)助工程處、巡線稽查處、燃氣處搶維中心、綜合協(xié)調(diào)處等部門進行管線定位；為工程施工、搶險維修以及管線保護工作做出了自己的努力。本由于管線定位儀進行返廠維修一個半月、巡線稽查處新購置管線定位儀以及本人參與整改等原因使管線定位次數(shù)較上一年有所減少，但也圓滿的完成了每次管線定位任務(wù)。

2、閥井、調(diào)壓箱整改工作：本我參加了自4月中旬至11月末進行的閥井、調(diào)壓箱安全隱患整改工作；共進行了座調(diào)壓箱（安裝護欄、鋪方磚、護欄刷油、底腿防腐）的整改和 座閥井的整改工作。我主要負責(zé)施工隊與各部門之間的聯(lián)系工作、帶領(lǐng)施工隊進行施工現(xiàn)場的踏查、協(xié)助整改組長的進行施工過程中的檢查和施工后的驗收、進行資料的收集和整理工作等。經(jīng)過7個月的整改工作，完成了預(yù)計的整改工作目標。

3、其他各項工作：本參與了多次大型危險作業(yè)工作，負責(zé)危險作業(yè)期間的現(xiàn)場安全監(jiān)護和使用檢漏儀進行氣體檢測工作；參加了例如超達北區(qū)

ф325管線搶險維修等多次搶險工作；以及配合處里領(lǐng)導(dǎo)進行其它日常工作。

二、收獲

即將過去的一年也是我收獲最多的一年，在這一年的工作中，通過不斷地實踐，我能更加熟練的使用管線定位儀、檢漏儀等儀器；能獨立的完成一些領(lǐng)

導(dǎo)交代的任務(wù)。通過一年的管線定位工作，使我對一些管線的位置更加熟悉；通過整改工作，我不僅熟悉了一些用戶的地理位置，更熟悉了調(diào)壓箱位置、閥井位置，這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。

充實的一年已經(jīng)過去，嶄新的一年即將到來，在未來的工作中，我會更加努力的向周圍的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和一些新的知識，把它們應(yīng)用到日常的工作中，我會更加努力的工作，為長天美好的安全生產(chǎn)藍圖添上自己自信的一筆！篇二：“當(dāng)一天安全檢查員”活動總結(jié)

“當(dāng)一天安全檢查員”活動總結(jié)

按照照安康杯競賽“十個一”活動安排，公司決定于九月份在全公司開展人人“當(dāng)一天安全檢查員”活動。我隊接到通知以后，積極動員，根據(jù)要求，積極開展行動，現(xiàn)將活動總結(jié)匯報如下：

1、以“當(dāng)一天安全檢查員”活動作為員工工作的原動力，思想上牢固樹立“從零開始、向零奮斗”的安全理念，行動上嚴格執(zhí)行崗位職責(zé)，杜絕違章，積極配合隊領(lǐng)導(dǎo)認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)，扎實做好安全培訓(xùn)工作，確保順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。及時發(fā)現(xiàn)存在安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟苗頭的員工，并及時組織幫教。通過安全活動日活動，對存在的問題進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。日常工作之余，學(xué)習(xí)安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高。

2、在隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認真對井下設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。認真履行職責(zé)，在落實“四型”班組建設(shè)、思想隱患排查工作中嚴格把關(guān)，組織相關(guān)人員切實做好查評工 作，不徇私情、嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了區(qū)隊的的安全局面。

3、為使“當(dāng)一天安全檢查員”活動得到有效的開展和落實，隊部組織人員對活動的原始記錄及時督導(dǎo)檢查，對態(tài)度不認真的員工進行通報批評并要求及時整改，對現(xiàn)場查出的隱患注重整改落實。

安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。雄關(guān)漫道征如鐵，而今邁步從頭越！過去的歲月，是翻過一頁的日歷，總結(jié)歷史，找出不足，發(fā)揚長處，為了創(chuàng)造更美好的未來。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，開拓二隊將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)，公司的發(fā)展增磚添瓦。我隊將以本次活動為契機，在今后的工作中，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步增強員工的安全意識，進一步加強對安全、質(zhì)量、工效、工時的管理，使我隊的工作更上一層樓。

開拓二隊

2012年9月28日篇三：安全巡查員

香港熾達集團東莞永日電器電器有限公司 職制規(guī)程--------------人力資源部--共1頁 第1頁篇四：安檢員個人工作總結(jié) 年終個人工作總結(jié) 2011年9月8日我應(yīng)聘到內(nèi)蒙古珠江投資公司安全質(zhì)量監(jiān)察一部，現(xiàn)任青春塔煤礦建設(shè)項目部安全工程師一職。入職以來在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞安全生產(chǎn)方針、質(zhì)量標準化、緊密聯(lián)系自己的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)等方面開展工作，我深知作為一名煤礦安全管理人員，他的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，建設(shè)過程中的安全與健康，安全管理人員的工作好壞，對安全生產(chǎn)起著決定性作用，因此在做此總結(jié)工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結(jié)：

一、思想方面

作為一個安全管理人員，我始終本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領(lǐng)導(dǎo)安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效。在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級反映對安全生產(chǎn)的意見，對煤礦生產(chǎn)中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領(lǐng)導(dǎo)，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發(fā)現(xiàn)就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。

二、業(yè)務(wù)方面

態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，在工作中努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平。雖然自己有二十三年的煤礦工作經(jīng)驗，可這不能當(dāng)作唯 在業(yè)務(wù)工作中總結(jié)出以下幾點是我們必須做好的：

1、由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調(diào)、重復(fù)的作業(yè)，加上工人的文化素質(zhì)各不相同，大部分來自五湖四海生活習(xí)性各異，工作中每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定，會出現(xiàn)習(xí)慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產(chǎn)段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發(fā)生。這時，作為安全管理人員就要通過監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現(xiàn)不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。

2、礦井現(xiàn)在正處于建設(shè)階段，安全質(zhì)量是目前工作的重點?，F(xiàn)在施工的井巷，屬于礦井永久性的工程，工程質(zhì)量的優(yōu)劣直接會影響煤礦的安全發(fā)展。作為一個安全質(zhì)量管理人員，必須從源頭上嚴把質(zhì)量關(guān)。在煤礦項目部領(lǐng)導(dǎo)下，針對施工過程中出現(xiàn)的因各種原因產(chǎn)生 出不同程度的問題時，就要通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、分析并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產(chǎn)。

3、安全管理人員只有自己掌握施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程的要求及作業(yè)場所環(huán)境，才能發(fā)揮安全管理的執(zhí)法能力。同時要通過實際情況和作業(yè)現(xiàn)場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過分析判斷去發(fā)現(xiàn)缺陷，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗作用。

4、安全監(jiān)督檢查要識大體，安全管理工作必須得帶著感情去抓。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設(shè)施的危害性。例如，一些職工開井下風(fēng)門，就不及時關(guān)上，導(dǎo)致風(fēng)流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，安全監(jiān)督檢查工作要“帶著感情”去做，從大局出發(fā)，從系統(tǒng)出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性，增強大局意識。

5、安全工程師在日常檢查監(jiān)督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發(fā)現(xiàn)先進和典型，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)新局面。同時還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

6、煤礦安全工程師要結(jié)合安全生產(chǎn)的實際，既當(dāng)監(jiān)察員，又當(dāng)宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用。

三、作風(fēng)方面

四個月來，在工作中遵守職業(yè)道德，遵紀守法，作風(fēng)扎實，執(zhí)行力較強，對上級的指示、指令、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行，認同珠江企業(yè)文化。

二0一一年即將過去了，青春塔煤礦建設(shè)工作僅在剛剛起步階段，我的安全工作也在剛剛起步。展望二0一二年，任重而道遠。只有不斷充實自己完善自己，只有提高自身職業(yè)技能水平，思想素質(zhì)水平才能發(fā)揮好自己的職能作用，才能將安全工作做真、做細、做實，為礦井的安全生產(chǎn)提供有力的保障，把各項工作開展的更加嚴格、科學(xué)、規(guī)范，更好地保持煤礦安全健康發(fā)展勢頭，取得了全新的進展，實現(xiàn)自我價值，做出貢獻！

安全質(zhì)量監(jiān)察一部 傅孩子

二0一一年十二月篇五：巡檢員工作總結(jié)

工作總結(jié)

一、工作背景

南昌奧克斯電氣制造有限公司隸屬于奧克斯集團。集團的現(xiàn)有的文化觀念是“行為論--公正、陽光、透明；品德為先、組織為綱，能力為尊，簡單做事”。組織文化是：“使命--創(chuàng)領(lǐng)智能生活 成就卓越職境；愿景--讓奧克斯成為世界品牌；價值觀--精確、高效、務(wù)實、簡單；機會來自業(yè)績”。戰(zhàn)略是：“win穩(wěn)健治業(yè)?和贏未來”戰(zhàn)略路徑是：“全球化、智能化、卓越化”（全球化【worldwide aux】--做強中國，做大海外，實現(xiàn)競爭地位的跨越；智能化【intelligent aux】--領(lǐng)先一步，培育智能化核心競爭力，創(chuàng)領(lǐng)智能生活；卓越化

【navigating aux】--整合發(fā)展，系統(tǒng)經(jīng)營，精細管理，打造卓越價值鏈）。戰(zhàn)略目標【2010-2015年】：戰(zhàn)略成長，打造智能化核心競爭力，做大做強5大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，用3-5年時間突破800億，成為中國百強企業(yè)。

南昌奧克斯電氣制造有限公司成立于2003年，投資16億元、占地1230畝?，F(xiàn)建有鈑金分廠、銅管兩器分廠、總裝分廠、塑膠分廠，兩座大型中轉(zhuǎn)倉庫。秉承“以人為本、誠信立業(yè)”為企業(yè)宗旨的一座擁有年產(chǎn)家用空調(diào)300萬臺以上及3000名員工的現(xiàn)代化空調(diào)生產(chǎn)制造基地。

一、崗位職責(zé)

銅管兩器分廠巡檢員崗位職責(zé)如下：

1、負責(zé)工序的質(zhì)量控制和檢查記錄及確認工作

2、負責(zé)按照工藝標準、按照圖紙參數(shù)生產(chǎn)產(chǎn)品的落實、檢查和監(jiān)督工作

3、負責(zé)原材料和原輔料的質(zhì)量驗收工作

4、負責(zé)成品及半成品的出廠質(zhì)量檢驗工作

5、負責(zé)檢查和糾正現(xiàn)場不合格品質(zhì)要求的作業(yè)方法和作業(yè)行為

6、負責(zé)檢查落實車間各項標準制度的執(zhí)行工作

7、負責(zé)制程異常反饋，并呈報處理

三、工作要領(lǐng)

1、勤，勤于穿梭每臺設(shè)備之間，在發(fā)現(xiàn)問題伊始，解決掉問題，與此同時，在工作過程中勤于學(xué)，勤于問

2、硬，強硬的原則，不論什么原因，不合格產(chǎn)品堅決不能出現(xiàn)

3、活，解決問題的方法千千萬，以最好的方法解決釣問題，盡量減少停機時間

4、細，細心才能發(fā)現(xiàn)問題所在

5、據(jù)，凡事要有依據(jù)而行之

6、擔(dān)，責(zé)任心建立在敢于承擔(dān)的前提下，不為自己找理由

7、學(xué)，把每一個人都當(dāng)做師傅，虛心請教

四、崗位總結(jié)

任職于銅管兩期分廠組建脹管巡檢員不到半個月的時間里，在領(lǐng)

導(dǎo)及同事的支持和幫助下，我堅持不斷地把理論知識和實踐相結(jié)合，扎實工程制圖及cad的專業(yè)知識與實踐相結(jié)合總結(jié)工作經(jīng)驗，嚴格遵守公司的廠規(guī)廠紀，完成了自己的各項工作，具體總結(jié)如下：

1、在思想上比之前更加成熟和人作方面積累了豐富的工作經(jīng)

驗，總結(jié)為八個字“收獲頗多，受益匪淺”，自己能有今天這樣的成就和變化，主要靠領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的支持、幫助及自身不斷的努力，在很多方面（理論知識、工作經(jīng)驗）還需要不斷學(xué)習(xí)。

2、、我熱衷于本職工作，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度，保持“精確、高效、務(wù)實、簡單”為價值觀，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)，堅定信念。

3、不論是我們巡檢員還是每一位員工，我們都要站在企業(yè)的立場去做事，以全局的觀念去考慮問題。從根本上減少不良品和報廢品的產(chǎn)生，更要以維護奧克斯根本利益和形象為根本去開展工作。

五、問題反饋

1、巡檢員隊伍之間思想觀念、素質(zhì)、專業(yè)水平、實踐經(jīng)驗等各方面參差不齊，更有甚者連基礎(chǔ)的度量工具、自動化軟件都不能使用。

2、作業(yè)員首檢不規(guī)范、作業(yè)員的作業(yè)手法與操作規(guī)范，減少不良品的發(fā)生常態(tài)問題不能解決，導(dǎo)致養(yǎng)成惡性習(xí)慣。例如：首檢規(guī)程工作必須要作業(yè)員按照圖紙來生產(chǎn)產(chǎn)品，并且作業(yè)員要根據(jù)生產(chǎn)成品參數(shù)對照圖紙參數(shù)填寫首檢表，巡檢員予以確認，故才能生產(chǎn)。而作業(yè)員習(xí)慣于對產(chǎn)品不進行首檢并根據(jù)經(jīng)驗填寫首檢表。

3、巡檢員與班組的觀念存在差別（不排除作業(yè)員思想意識落后）。

作業(yè)員不明白巡檢員的工作是在維護奧克斯根本利益和形象的同時是在維護作業(yè)員的根本利益。

4、巡檢員缺乏問題跟蹤。例如12月19日下午16:00質(zhì)檢會反饋112240050081部分喇叭口不開。該類問題在此之前脹管巡檢員在會議之前并未的得息（白班、夜班脹管巡檢員均不知曉，此產(chǎn)品生產(chǎn)與18日晚班）。

六、工作建議

1、針對巡檢隊伍思想觀念、素質(zhì)、專業(yè)水平、實踐經(jīng)驗等各方面參差不齊問題，采取團內(nèi)互補互幫的方式，你教我專業(yè)知識，我授你工作經(jīng)驗；你培養(yǎng)我思想觀念，我?guī)幽銔徫凰刭|(zhì)。與此同時加強巡檢隊伍工種培訓(xùn)。周二例會強調(diào)問題，周五例會理論學(xué)習(xí)，周六周日實踐培訓(xùn)。

2、作業(yè)員的聘用之前要經(jīng)過巡檢的面試及培訓(xùn)。例如：組件脹管選聘新作業(yè)員，經(jīng)過系統(tǒng)面試及培訓(xùn)之后再經(jīng)過脹管巡檢員的面試及培訓(xùn)才能上崗操作。班組長定期參加品質(zhì)例會，督促其對員工的培訓(xùn)

3、巡檢員定期對班組進行考核，考核結(jié)果與班組效益直接掛鉤

4、巡檢員工作互動。例如：工序：制管--沖床--穿件--脹管--總成，按照工序分析了解問題的根源，總成發(fā)現(xiàn)部分喇叭口不開，及時向脹管巡檢員反饋，分析結(jié)果是脹管機原因，要知道是哪個脹管機、哪個工人，及時向班組反饋。若是長短管，則反饋給制管巡檢員，同樣分析機器原因及人為原因。

5、加強巡檢團隊內(nèi)部的素質(zhì)拓展活動；不定期開展交流會或者舉辦娛樂活動。五湖四海皆兄弟，一人有難人人幫。提高隊伍整體素質(zhì)的同時增加彼此的感情。增強團隊凝聚力，培養(yǎng)家文化，減少人員的流失。

因工作時間短、缺乏實踐經(jīng)驗，略有不足之處，還請領(lǐng)導(dǎo)多多訓(xùn)導(dǎo)。

學(xué)校安全巡查工作總結(jié)篇四

環(huán)境衛(wèi)生綜合督查組工作制度

一、督查員要嚴格遵守作息時間，不得遲到、早退、溜崗、串崗、曠工，不可無故缺勤，有事必須向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請假。

二、督查員督查時要配戴袖章，周一至周五每天9:30—16:40，在所包片內(nèi)開展全覆蓋、全天候督查監(jiān)管工作。督查內(nèi)容包括墻體廣告、沿街、河洪道、背街小巷、樓群院落垃圾清運、大氣污染防治、防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治和森林防火等，發(fā)現(xiàn)問題立即與社區(qū)負責(zé)人取得聯(lián)系，要求及時解決，整改到位。

三、督查期間，不得聚集閑聊，不得酒后上崗，不得參與與督查無關(guān)的事情，不得假借督查擅自脫崗。

四、督察員按工作需要組成兩個督查小組，每個小組設(shè)正副組長各一名，分組開展工作。

五、當(dāng)日督查工作結(jié)束后，督查員要向督查組組長匯報督查情況，并由督查組組長填寫督查記錄。

六、督察組每天開展督查工作前由督查組組長在聽取前一天督查匯報的基礎(chǔ)上，安排當(dāng)天督查任務(wù)，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。有重大疑難問題時及時向上級管理人員匯報。

七、督查組組長每周一早上9時匯報上周督查情況，計劃安排本周督查任務(wù)。

學(xué)校安全巡查工作總結(jié)篇五

聊城市安全生產(chǎn)巡查工作制度

（征求意見稿）

為認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》（中發(fā)〔2016〕32號）和國務(wù)院安委會《安全生產(chǎn)巡查工作制度》《山東省安全生產(chǎn)巡查工作制度》，進一步推動安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《山東省安全生產(chǎn)條例》和《聊城市安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，建立本制度。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

堅持問題導(dǎo)向，做到依法依規(guī)、實事求是、注重實效，通過安全生產(chǎn)巡查，督促各級黨委、政府和有關(guān)部門牢固樹立安全發(fā)展觀念，正確處理安全與發(fā)展的關(guān)系，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和決策部署，全面落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，有效解決制約安全生產(chǎn)工作的突出問題，切實防范各類生產(chǎn)安全事故，推進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

（二）基本原則

1.以巡查縣（市、區(qū)）政府、市屬開發(fā)區(qū)管委會和市直有關(guān)部門為主。市安委會定期或不定期派出安全生產(chǎn)巡查組，每兩年對各縣（市、區(qū)）政府、市屬開發(fā)區(qū)管委會和市直有關(guān)部門(單位)安全生產(chǎn)工作全部巡查一遍。巡查工作覆蓋被巡查縣（市、區(qū)）、市屬開發(fā)區(qū)的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)，并抽查有關(guān)重點企業(yè)。巡查應(yīng)不影響被巡查單位的正常工作。對每個縣（市、區(qū)）、市屬開發(fā)區(qū)的集中巡查時間原則不少于20個工作日，對每個市直有關(guān)部門（單位）的集中巡查時間原則上不少于5個工作日。

2.著力發(fā)現(xiàn)突出問題。根據(jù)市委、市政府和市安委會或重點時段確定的專題，深入巡查了解和掌握真實情況，看落實、查問題、促整改，提出意見和建議。

3.重在巡查結(jié)果應(yīng)用。巡查工作結(jié)束后，將巡查結(jié)果向市安委會匯報，巡查工作原則上不直接查處具體問題和事故隱患，對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和非法違法違規(guī)行為，及時移交相關(guān)部門和當(dāng)?shù)卣婪ㄒ酪?guī)嚴肅處理。

二、巡查人員組成

（一）市安委會按照工作需要組織3-5個巡查組，每組6-8人，組長和副組長各1名。巡查組由市安委會成員單位熟悉安全生產(chǎn)監(jiān)管工作人員和有關(guān)安全生產(chǎn)專家組成。巡查組實行組長負責(zé)制，組長由副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，副組長由從事安全監(jiān)管的科級干部擔(dān)任。巡查組組長、副組長和工作人員，根據(jù)每次巡查任務(wù)確定。

市安委會辦公室承擔(dān)巡查日常工作。負責(zé)銜接、聯(lián)絡(luò)、配合省政府安委會對我市的巡查工作；負責(zé)制定我市巡查工作方案，并組織實施；承擔(dān)巡查期間的綜合協(xié)調(diào)工作；向市安委會及時報告巡查工作中的重要情況，向巡查組傳達市委、市政府與市安委會做出的決策和部署；負責(zé)巡查人員的培訓(xùn)工作；會 同巡查組做好巡查發(fā)現(xiàn)問題、隱患整改等的督辦工作。

（二）巡查工作人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)高，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，品行端正，有良好的職業(yè)道德，有較強的責(zé)任心；

2.堅持原則，作風(fēng)過硬，公道正派，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔；

3.熟悉安全生產(chǎn)工作和相關(guān)政策法規(guī)，具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.身體健康，能勝任工作。

（三）選配巡查組組長、副組長、工作人員應(yīng)當(dāng)嚴格標準條件，由市安委會辦公室提出各巡查組人員組成方案，呈報市安委會審批。巡查人員在一個巡查工作周期內(nèi)應(yīng)相對固定。對不適合從事巡查工作的人員，應(yīng)當(dāng)及時予以調(diào)整。

三、巡查主要內(nèi)容、方式和程序

（一）巡查工作的主要內(nèi)容

1.貫徹落實國家和省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)、決策部署和會議精神情況；

2.按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，落實屬地管理責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，強化安全生產(chǎn)工作目標考核，獎懲機制建立及執(zhí)行等情況；

3.安全生產(chǎn)規(guī)劃、職業(yè)病防治規(guī)劃制定和實施情況，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)，堅持標本兼治、綜合治理，落實安全投入，實施科技強安，強化安全培訓(xùn)等情況；

4.遏制較大及以上生產(chǎn)安全事故，建立風(fēng)險分級管控和隱 患排查治理體系，依法依規(guī)組織開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、“打非治違”、重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪蔚惹闆r；

5.安全生產(chǎn)重點關(guān)注、“黃牌警告”、“一票否決”單位整改情況；

6.加強基礎(chǔ)建設(shè)，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體制，強化安全執(zhí)法力量，加強監(jiān)管監(jiān)察能力建設(shè)和應(yīng)急管理工作，落實監(jiān)管執(zhí)法保障措施等情況；

7.全面推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域信用體系建設(shè)，做好安全生產(chǎn)舉報信息的核查處理等情況；

8.依法依規(guī)調(diào)查處理各類生產(chǎn)安全事故，落實責(zé)任追究和整改措施，及時如實報送事故信息等情況；

9.市安委會部署的其他事項落實情況。

（二）巡查工作方式

巡查組可結(jié)合巡查的主要內(nèi)容和被巡查單位實際，有選擇地采取以下方式開展工作：

1.聽取被巡查單位的工作匯報和有關(guān)部門的專題匯報；

2.調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料，受理反映被巡查單位問題的來信、來電等；

3.召開座談會，向有關(guān)人員個別談話詢問情況；

4.列席被巡查單位有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議； 5.以暗查暗訪隨機抽查等方式進行專項檢查；

6.市安委會及其辦公室要求的其他方式。

（三）巡查工作程序

1.市安委會辦公室制定巡查工作方案，提前告知被巡 查單位。在每一輪巡查工作開始前，組織巡查人員集中培訓(xùn)；

2.巡查組進駐被巡查單位后，向被巡查單位通報巡查工作任務(wù)，根據(jù)巡查工作方案，認真細致開展工作；

3.各巡查組應(yīng)當(dāng)在對一個單位巡查工作結(jié)束后15日內(nèi)，向市安委會報送巡查工作報告。巡查報告要客觀公正評價被巡查單位安全生產(chǎn)工作，全面反映被巡查單位存在的突出問題，并分析深層次原因，有針對性地提出整改意見；

4.巡查工作報告經(jīng)市安委會審定后，向被巡查單位主要負責(zé)人集中反饋。巡查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)非法違法違規(guī)問題，進行分類處置后，依據(jù)職責(zé)分工，移交有關(guān)部門和當(dāng)?shù)卣婪ㄒ酪?guī)調(diào)查處理，涉及重大事故隱患的，由市安委會掛牌督辦；

5.被巡查單位收到巡查組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)認真整改落實發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，并于2個月內(nèi)將整改和查處情況報送市安委會審核；

6.市安委會將巡查結(jié)果納入對各縣（市、區(qū)）、市屬開發(fā)區(qū)和市直有關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作考核內(nèi)容，并抄送市委組織部、市綜治辦、市文明辦。同時，以適當(dāng)形式將巡查組反饋意見、被巡查單位整改情況向社會公告。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）巡查組工作保障

各巡查組在市安委會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。市安委會各有關(guān)成員單位應(yīng)當(dāng)為派出工作人員和專家提供必要的支持保障；在參加巡查工作期間，在職人員應(yīng)與原單位工作脫鉤。巡查工作經(jīng)費由市安委會辦公室單獨預(yù)算，從市級安全生產(chǎn)專項資金中 列支。

（二）巡查工作機制

一是開展重點約談工作。在巡查過程中，要根據(jù)安全生產(chǎn)工作不同情形對被巡查單位及其所屬部門、企業(yè)的有關(guān)負責(zé)人進行約談，提出明確整改意見并要求被巡查單位及時報告落實情況。二是實行閉環(huán)管理。各巡查組對所有巡查工作過程均要做好記錄，對重要證據(jù)、書面材料以及現(xiàn)場檢查過程進行音像視頻攝錄，存檔備用。所有問題的處理均要實行閉環(huán)管理。

（三）有關(guān)工作要求

巡查工作要嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和黨風(fēng)廉政規(guī)定，嚴守工作紀律，嚴格按照市安委會明確賦予的權(quán)限、職責(zé)，公正、廉潔開展工作。巡查工作人員要如實報告巡查工作情況，不得隱瞞、歪曲、捏造事實，不得利用巡查工作便利謀取私利或者為他人謀取不正當(dāng)利益。

被巡查單位要自覺接受巡查，不得瞞報或者故意向巡查組提供虛假情況；不得拒絕或者不按照要求向巡查組提供相關(guān)文件材料；不得指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡查工作，或者誣告、陷害他人；不得無正當(dāng)理由拒不整改存在的問題或者不按要求整改；不得對反映問題人員進行打擊、報復(fù)、陷害。違反以上要求的，視情節(jié)輕重，依法依規(guī)依紀嚴肅處理。

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