人人添逼人人摸人人揉,在线免播a视频,亚洲中文字幕在线资源第1页,中文字幕国产在线

      <dfn id="2uidg"></dfn>
    1. 個(gè)人離職證明word(實(shí)用六篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 08:12:46
      個(gè)人離職證明word(實(shí)用六篇)
      時(shí)間:2023-04-06 08:12:46     小編:zdfb

      人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

      個(gè)人離職證明word篇一

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xx學(xué)校(或人力資源部人事處)蓋章

      20xx年xx月xx日

      個(gè)人離職證明word篇二

      xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxx )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      公司名稱(chēng):xxxx(加蓋公章)

      20xx年x月x日

      個(gè)人離職證明word篇三

      姓名:xxxxx,男,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxx,自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxx部xxxx一職,至xxxx年xx月xx日因xxxxx原因申請(qǐng)離職,在此xxxxx年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

      經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。xxxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xxx部經(jīng)理(簽名)

      xxx公司蓋章

      xxxx年xx月xx日

      個(gè)人離職證明word篇四

      xxxxxxx_先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xxxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

      xxxx年xx月xx日

      個(gè)人離職證明word篇五

      ______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      xxx公司(公章)

      ____年__月__日

      個(gè)人離職證明word篇六

      xxxxxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我學(xué)校擔(dān)任xxx職務(wù),至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)學(xué)校研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      學(xué)校名稱(chēng)(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

      【本文地址:http://sc-apple.cn/zuowen/2336326.html】

      全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

      下載此文檔