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    1. 最新產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)(9篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 08:32:26
      最新產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)(9篇)
      時(shí)間:2023-04-05 08:32:26     小編:zdfb

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      產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇一

      本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

      xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資.

      xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個(gè)月扣200元工資,8個(gè)月總扣款1600元。口頭解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^(guò)產(chǎn)假。

      xx年年12月15日回公司上班后就開(kāi)始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直反對(duì)。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過(guò)本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會(huì)??陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^(guò)產(chǎn)假。

      本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對(duì)公司失望至極,要求解除勞動(dòng)合同,望批準(zhǔn)!!

      此致

      敬禮!

      產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇二

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無(wú)人照顧,難以堅(jiān)持正常工作。特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假×天(從xx年x月x日至xx年x月x日)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

      此致!

      申請(qǐng)人:×××

      ×年×月×日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇三

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假6個(gè)月,特請(qǐng)求休產(chǎn)假6個(gè)月 (從××年××月××日—××年××月××日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

      此致

      敬禮

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年x月x日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇四

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班(從20xx年x月x日至20xx年x月x日)請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。

      目前本崗位的工作已移交給xxx。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

      特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

      此致

      敬禮

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年x月x日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇五

      需要明確的是,符合二胎政策的女職工,在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。

      中國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定,不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準(zhǔn)媽媽的產(chǎn)假是帶薪休假,它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。

      已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工的.,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

      對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

      每個(gè)工作日內(nèi)哺乳時(shí)間工資應(yīng)該照發(fā)。哺乳(含人工喂養(yǎng))不滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間;多胞胎生育的,每多一個(gè)嬰兒,哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。女職工哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返時(shí)間,算作勞動(dòng)時(shí)間,并扣減相應(yīng)的工作量。

      中國(guó)很多省市地區(qū)都規(guī)定了單位必須為女職工繳納生育保險(xiǎn)(職工個(gè)人不需繳納生育保險(xiǎn)費(fèi))。

      如果你所在單位為女職工繳納了生育保險(xiǎn),那么你的產(chǎn)假工資表現(xiàn)為生育津貼。生育津貼的數(shù)額取決于你所在地區(qū)的生育保險(xiǎn)政策和單位按照規(guī)定確定的您本人的社保繳費(fèi)基數(shù)。女職工生育后,可以去相應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,這部分的福利的作用也相當(dāng)于產(chǎn)假工資,只是為一次性領(lǐng)取。

      《勞動(dòng)法》的規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,用人單位不得依據(jù)以情形之一解除勞動(dòng)合同:

      (1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

      (2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

      勞動(dòng)合同或者聘用合同期滿而孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿的,勞動(dòng)合同或者聘用合同應(yīng)當(dāng)順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿。

      產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇六

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,根據(jù)《xx市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計(jì)120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢(xún),請(qǐng)致電:133××××××××。

      特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!

      特此

      敬禮!

      申請(qǐng)人:×××

      ×××年××月××日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇七

      尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

      因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期x月底,現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息,調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間為x個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及校相關(guān)規(guī)定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向校申請(qǐng)x月x日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從x月x日--x月x日,請(qǐng)予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的工作已移交給xxx,經(jīng)過(guò)近期的交接工作,xxx已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

      特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批

      申請(qǐng)人:xxx

      領(lǐng)導(dǎo)審批:xxx

      xx年xx月xx日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇八

      尊敬的xx:

      我是xx的一名教師,由于分娩日期(預(yù)產(chǎn)期xx月xx日)將近,學(xué)校地處偏僻鄉(xiāng)村離家很遠(yuǎn),交通不便,而且天氣越來(lái)越冷,上班多有不便。根據(jù)醫(yī)生建議需要盡早回家休息,靜養(yǎng)待產(chǎn)。特向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理產(chǎn)假,希望領(lǐng)導(dǎo)本著關(guān)懷下屬,關(guān)心下一代的人文精神,給予審核并通過(guò)。

      特此申請(qǐng)!

      申請(qǐng)人:xx

      20xx年xx月xx日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇九

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期x月底,特向領(lǐng)導(dǎo)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間為x個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)x月x日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從x月x日--x月x日,請(qǐng)予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的工作已移交給xxx,經(jīng)過(guò)近期的交接工作,xxx已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

      特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      xx年xx月xx日

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