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培訓通知海報篇一
一、培訓時間:
20xx年x月xx日—xx日。
二、培訓地點:
延津縣勝利路小學一樓東多媒體教室。
三、培訓要求:
1、凡x月xx日上午8:30未到達培訓地點的,按棄權(quán)處理,后果自負。
2、培訓期間不準請假、遲到、早退,服從工作人員安排。
3、培訓免費,培訓期間食宿自理,請各位特崗教師自備學習工具和生活用品。
xx縣教育體育局
20xx年xx月xx日
培訓通知海報篇二
公司各部門:
“有效培訓是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì),加大公司制度的'執(zhí)行力度,人力資源部定于4月23日—4月30日實施公司制度培訓。具體事項如下:
公司全體員工(青島奧博整個園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部)。
以部門為單位(注:以15人為一組,主要有部門負責人來安排分組設(shè)組長,內(nèi)訓形式,自行組織學習。
:
餐廳2樓會議室
:
1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎懲制度》、《公司調(diào)崗管理制度》
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》
4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》
5、有關(guān)新出的公司規(guī)定,再統(tǒng)一進行培訓。
公司每位員工都要參加公司安排的培訓,即是對自身利益的維護,也是
對公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個和諧、良好的工作環(huán)境。
1、報到員工在培訓期間不得請假。
2、加培訓的員工需做好筆記。
3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓時不得講小話,起哄。
5、訓時不得玩手機,手機需設(shè)成靜音或震動。
6、次培訓需在簽到表上簽名,不得代簽。
各部門負責人對本次培訓負全責,同時做好培訓記錄,并將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納于部門績效考核指標中(分數(shù)值為15分):1.參加培訓的出勤人數(shù)5分;2.參加培訓提交的培訓記錄5分;3.培訓期間的紀律5分。(注:員工的培訓作為正常出勤,參加培訓的人員需要簽字確認,若不參加培訓人員或者拒絕參加培訓人員,經(jīng)過通知后還不予以履行的,取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇!)
望全體員工克服困難,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),盡力安排好自己的工作和私人事務(wù),積極參加本次訓。
特此通知。
培訓通知海報篇三
院直屬各單位:
根據(jù)湖北省高等學校師資培訓中心關(guān)于高校20xx年崗前培訓工作的安排,現(xiàn)就學院20xx年崗前培訓有關(guān)事項通知如下:
一、培訓對象
學院近兩年新入職尚未取得崗前培訓合格證書的人員。
二、培訓方式
本次培訓采取集中培訓、個人自學、校本研修相結(jié)合的方式。請報名人員按照《20xx年湖北省高校新入職人員崗前培訓方案》(見附件)要求完成個人自學內(nèi)容。集中培訓和校本研修時間另行通知。
三、培訓安排
(一)網(wǎng)上報名
本次培訓實行網(wǎng)上報名,請參加培訓人員于6月26日至7月15日期間登錄http://進行報名。
(二)論文提交
請參加培訓人員于11月2日至10日期間自行登錄崗前培訓系統(tǒng)提交《高等教育法規(guī)概論》《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》兩門課程論文。
(三)培訓考試
《教育知識與能力》考試時間定于11月11日(周六)上午9:00—12:00,考生須于11月1日至11日,登錄崗前培訓系統(tǒng)自行打印準考證,考試時考生憑身份證和準考證入場。
四、結(jié)業(yè)與發(fā)證
《教育知識與能力》《高等教育法規(guī)概論》《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》三門成績均合格者,頒發(fā)湖北省高等學校崗前培訓合格證書??己说娜T成績有一門不合格者,有效期內(nèi)可直接報考該課程的考核;兩門及以上成績不合格者需重新報名參加崗前培訓全部階段的培訓及考核。
聯(lián)系人:xxx。
附件:20xx年湖北省高校新入職人員崗前培訓方案
組織人事處
20xx年6月19日
培訓通知海報篇四
各市、省直管縣內(nèi)審協(xié)會,各內(nèi)審機構(gòu):
根據(jù)省內(nèi)部審計師協(xié)會20xx年度教育培訓工作計劃安排,擬定于6月中旬在宣城市績溪縣舉辦內(nèi)部控制與風險管理培訓班。現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:
一、培訓時間
6月22日至24日全天培訓,為期3天。6月21日報到。本次培訓費用500元(不含食宿費)。(具體以正式通知為準)。
二、培訓內(nèi)容
本次特別邀請到南京審計大學教授、上汽集團原審計部朱憲主任為培訓班授課。
主要內(nèi)容:內(nèi)控體系建設(shè)、內(nèi)控的內(nèi)部審計、內(nèi)控的外部審計、組織風險導向的內(nèi)部控制體系的構(gòu)建、組織內(nèi)部控制審計的理論與實踐經(jīng)驗的借鑒,結(jié)合具體審計項目進行案例教學。
三、其他事項
1.本次培訓班限定150人。請擬參加培訓的人員按報名表要求認真填寫,并發(fā)送至安徽內(nèi)審培訓專用郵箱ahnspx@(報名表聯(lián)系方式請務(wù)必填寫手機號),其他郵箱不受理報名,截止時間6月15日17:00。
2.參加培訓班的人員如需換取《安徽省內(nèi)部審計人員后續(xù)教育證書》,必須符合換證規(guī)定。換證條件詳見《安徽省內(nèi)部審計人員后續(xù)教育證書管理實施辦法》(試行)。
協(xié)會秘書處聯(lián)系人:洪麗、吳 堯
聯(lián)系電話:0551-64678321,64678232。
安徽省內(nèi)部審計師協(xié)會
20xx年6月1日
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