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    1. 郵政員工排查談話內(nèi)容(6篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 16:00:32
      郵政員工排查談話內(nèi)容(6篇)
      時(shí)間:2023-04-04 16:00:32     小編:zdfb

      無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

      郵政員工排查談話內(nèi)容篇一

      按照總行今年在全行范圍開展“合規(guī)管理年”活動(dòng)的總體部署,為有效組織和開展我行“合規(guī)管理年”各項(xiàng)活動(dòng),特制定本工作方案。

      一、指導(dǎo)思想

      開展“合規(guī)管理年”活動(dòng),是當(dāng)前加強(qiáng)合規(guī)管理,有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的必然需要。“合規(guī)管理年”活動(dòng)緊緊圍繞全行經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際要求,以小額信貸和個(gè)人商務(wù)貸款業(yè)務(wù)合規(guī)管理為主線,強(qiáng)化合規(guī)管理部門職能,規(guī)范規(guī)章制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。通過(guò)開展“合規(guī)管理年”活動(dòng),增強(qiáng)全員合規(guī)意識(shí),堅(jiān)持審慎經(jīng)營(yíng)理念,規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為,充分履行盡職義務(wù),提高規(guī)章制度合規(guī)性和業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化程度。通過(guò)活動(dòng),在全行確立全員合規(guī)、合規(guī)從高層做起、主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值等合規(guī)文化氛圍。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      省分行成立 “合規(guī)管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由吳祖講行長(zhǎng)任組長(zhǎng),王云程、宋慶澤、宋育珍、余紅永副行長(zhǎng)、劉國(guó)華總審計(jì)師任副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部。

      三、時(shí)間安排

      “合規(guī)管理年”活動(dòng)時(shí)間為今年全年,分四個(gè)階段進(jìn)行,按照季度開展工作。第一階段為準(zhǔn)備動(dòng)員階段,第二階段為合規(guī)評(píng)價(jià)階段,第三階段為整改階段,第四階段為總結(jié)評(píng)比階段。

      四、重點(diǎn)內(nèi)容和核心活動(dòng) “合規(guī)管理年”主題為合規(guī)建設(shè)、規(guī)范流程。“合規(guī)管理年”重點(diǎn)內(nèi)容為開展“三項(xiàng)評(píng)價(jià)”和實(shí)施“四個(gè)辦法”。

      “三項(xiàng)評(píng)價(jià)”為小額信貸業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、機(jī)構(gòu)合規(guī)評(píng)價(jià)和反_工作評(píng)價(jià)。小額信貸業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,是季度性開展的各級(jí)機(jī)構(gòu)小額信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的合規(guī)性評(píng)估,查找小額信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中制度、組織和管理等各方面存在的問(wèn)題和缺陷,提出改進(jìn)措施。旨在提高全行小額信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、操作的合規(guī)和規(guī)范性,促進(jìn)我行小額信貸業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展。

      機(jī)構(gòu)合規(guī)評(píng)價(jià),是“合規(guī)管理年”開展的一次對(duì)機(jī)構(gòu)整體合規(guī)狀況的評(píng)價(jià)活動(dòng),評(píng)價(jià)各級(jí)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度合規(guī)性、流程完整性和執(zhí)行狀況,分析我行各級(jí)機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)狀況。旨在提高我行各級(jí)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度合規(guī)性和流程標(biāo)準(zhǔn)化程度。

      反_工作評(píng)價(jià),是“合規(guī)管理年”開展的一次對(duì)各級(jí)機(jī)構(gòu)反_工作情況的評(píng)價(jià)活動(dòng)。

      “四個(gè)辦法”為《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行授權(quán)管理辦法(試行)》、《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行法律性文件審查工作管理辦法(試行)》、《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行民事訴訟工作管理辦法(試行)》和《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行協(xié)助有權(quán)機(jī)關(guān)查詢、凍結(jié)、扣劃工作管理辦法(試行)》。我行法律事務(wù)管理工作按照總行即將發(fā)布的“四個(gè)辦法”為指導(dǎo),以實(shí)施和檢查為重點(diǎn),建立健全我行法律事務(wù)和授權(quán)管理規(guī)章制度,規(guī)范操作、優(yōu)化工作流程?!昂弦?guī)管理年”核心活動(dòng)為小額信貸業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律事務(wù)管理相關(guān)活動(dòng)、反_工作相關(guān)活動(dòng)、機(jī)構(gòu)合規(guī)評(píng)價(jià)、宣傳、征文和競(jìng)賽。

      五、活動(dòng)開展方法:

      “合規(guī)管理年”活動(dòng),在總行策劃,統(tǒng)一部署下,我行各分支機(jī)構(gòu)同步開展。

      “合規(guī)管理年”活動(dòng)有小額信貸業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、反_工作評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)合規(guī)評(píng)價(jià)、規(guī)章制度梳理、準(zhǔn)備、動(dòng)員、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣傳、通報(bào)、征文、競(jìng)賽、整改、檢查、總結(jié)、評(píng)比等活動(dòng)。

      遵照本工作方案相關(guān)內(nèi)容和要求,七項(xiàng)核心活動(dòng)和規(guī)章制度梳理活動(dòng)均制定了活動(dòng)具體實(shí)施方案。(見(jiàn)附件2-9)

      六、“合規(guī)管理年”組織職責(zé)分工:

      1.省分行“合規(guī)管理年”領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)制定省分行“合規(guī)管理年”方案;組織全省各級(jí)分支機(jī)構(gòu)開展“合規(guī)管理年”的小額信貸業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、反_工作評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)合規(guī)評(píng)價(jià)、規(guī)章制度梳理、準(zhǔn)備、動(dòng)員、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣傳、通報(bào)、征文、競(jìng)賽、整改、檢查、總結(jié)、評(píng)比等活動(dòng);協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)合規(guī)管理年工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃合規(guī)文化建設(shè);負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)工作信息、方案、評(píng)價(jià)分析報(bào)告、評(píng)價(jià)表的匯總;負(fù)責(zé)與總行“合規(guī)管理年”領(lǐng)導(dǎo)小組的溝通與工作信息的傳達(dá)匯報(bào)。

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在風(fēng)險(xiǎn)管理部,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的推動(dòng)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督導(dǎo)等工作; 2.省分行各部門。按照方案要求,確定“合規(guī)管理年”活動(dòng)聯(lián)系人,負(fù)責(zé)本部門的小額信貸業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、反_工作評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)合規(guī)評(píng)價(jià)、規(guī)章制度梳理、學(xué)習(xí)、征文、整改、總結(jié)等活動(dòng)。

      信貸部負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)自評(píng)的確認(rèn)、對(duì)省分行信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)(評(píng)估報(bào)告及評(píng)估表)并上報(bào)總行信貸部及省分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、參與“合規(guī)管理年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的信貸業(yè)務(wù)復(fù)評(píng)抽查工作;個(gè)人金融部、公司金融部組織開展業(yè)務(wù)條線的反_業(yè)務(wù)自查工作,并及時(shí)向風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部通報(bào)自查情況;審計(jì)部負(fù)責(zé)在全省組織開展反_工作專項(xiàng)審計(jì),并將審計(jì)結(jié)果逐級(jí)上報(bào)至總行;辦公室負(fù)責(zé)組織配合“合規(guī)管理年”宣傳、征文活動(dòng);人力資源部負(fù)責(zé)“合規(guī)管理年”活動(dòng)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng);風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部負(fù)責(zé)組織信貸業(yè)務(wù)評(píng)估復(fù)評(píng)工作、省分行機(jī)構(gòu)合規(guī)評(píng)價(jià)復(fù)評(píng)工作、反_工作評(píng)價(jià)復(fù)評(píng)工作、規(guī)章制度合規(guī)性審核、“合規(guī)管理年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的各項(xiàng)工作;省分行各部門負(fù)責(zé)開展本部門規(guī)章制度梳理工作,完成規(guī)章制度及流程完備性分析報(bào)告和合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告提交省分行“合規(guī)管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、整理、修訂、完善、健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度及流程、開展本部門的合規(guī)自評(píng)工作并向省分行領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交自評(píng)報(bào)告及自評(píng)表、對(duì)合規(guī)評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改方案并提交省分行領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、參與省分行“合規(guī)管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

      3.各市分行及縣支行。按照方案要求,確定“合規(guī)管理年”活動(dòng)聯(lián)系人,參照省分行“合規(guī)管理年”領(lǐng)導(dǎo)小組、省分行各部門職責(zé)分工,組織開展本機(jī)構(gòu)的小額信貸業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、反_工作評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)合規(guī)評(píng)價(jià)、規(guī)章制度梳理、準(zhǔn)備、動(dòng)員、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣傳、通報(bào)、征文、競(jìng)賽、整改、檢查、總結(jié)、評(píng)比等活動(dòng),積極配合省分行“合規(guī)管理年”各項(xiàng)活動(dòng)的開展。

      七、活動(dòng)開展步驟(見(jiàn)附件1)八、活動(dòng)要求

      (一)建立“一把手”負(fù)責(zé)制?!昂弦?guī)管理年”各項(xiàng)活動(dòng)明確由各級(jí)機(jī)構(gòu)、各部門“一把手”負(fù)責(zé)跟進(jìn),各級(jí)機(jī)構(gòu)、各部門應(yīng)充分重視“合規(guī)管理年”各項(xiàng)活動(dòng),保證必要的資源。

      (二)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)小組主導(dǎo)、全員參與的原則。各級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組是活動(dòng)主導(dǎo)方,應(yīng)精心規(guī)劃、周密安排、協(xié)調(diào)一致、積極實(shí)施,同時(shí),強(qiáng)化合規(guī)管理部門職能。活動(dòng)采取上級(jí)規(guī)劃和指導(dǎo)、下級(jí)實(shí)施和反饋的方式進(jìn)行上下聯(lián)動(dòng),全員積極參與,各活動(dòng)參與方以總行方案工作安排為最低限開展活動(dòng)。

      (三)堅(jiān)持制度合規(guī)和流程規(guī)范原則?;顒?dòng)要進(jìn)一步規(guī)范合規(guī)管理的目標(biāo)、主要內(nèi)容和步驟,重點(diǎn)關(guān)注規(guī)章制度的合規(guī)和業(yè)務(wù)管理實(shí)施流程的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)合規(guī)管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化。

      (四)統(tǒng)籌安排,注重活動(dòng)效果?;顒?dòng)要統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,專人負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有效實(shí)施,注重效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建良好合規(guī)文化。

      郵政員工排查談話內(nèi)容篇二

      有幸能夠來(lái)到函件實(shí)習(xí),并且很神奇地三周都來(lái)到不同的部門,不同的辦公地點(diǎn),從下橋到鴻福路,再到長(zhǎng)安鎮(zhèn),吃不同的食堂,感受不同的地貌人文,領(lǐng)略不同的風(fēng)景,相逢不同的同事朋友,這樣走走停停,固定和變動(dòng)交替的生活仿佛神奇的旅行,沿途充滿驚喜。但回歸工作本身而言,最重要的收獲是這些天的角度換變,換位思考,從辦公室文員,到一線營(yíng)銷,感受一單業(yè)務(wù)的發(fā)掘到制作交單的“前世今身”,體悟各個(gè)部門是如何各施其職,保證函件局這個(gè)龐大的機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)精密有效運(yùn)轉(zhuǎn)。雖然還是有很多環(huán)節(jié)不甚明了,還是有很多業(yè)務(wù)不甚熟悉,但學(xué)習(xí)的步伐從未停止。

      用日志回放的方式細(xì)致講述我三周以來(lái)的行動(dòng)軌跡,以及自己的一些心得感悟。

      第一周:辦公室地點(diǎn):下橋

      學(xué)之有道

      第一周被分配在辦公室。這是一個(gè)綜合統(tǒng)籌的部門,也讓我有機(jī)會(huì)在入門時(shí)能夠站在一個(gè)宏觀高度鳥瞰函件的全貌。在對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)基本一窮二白的情況下,有幸得到了賀姐拎過(guò)來(lái)的一個(gè)禮品袋——里面全都是我們函件局自編的業(yè)務(wù)紅寶書,這些資料作為是函件人的“經(jīng)驗(yàn)匯編”,當(dāng)時(shí)花一天時(shí)間認(rèn)真來(lái)學(xué)習(xí),真正深入到一線時(shí)才發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)只是囫圇吞棗地了解了大概,書里提到的基礎(chǔ)知識(shí)——比如信封分類,大小講究等并不熟悉,回過(guò)頭來(lái)再讀這些資料,能發(fā)現(xiàn)些不一樣的風(fēng)景和啟發(fā)點(diǎn),一樣歷久彌新。另外,比其它新同事更幸運(yùn)的是,我有幸從賀姐那里的錄音筆里聽到了肖局的很多次會(huì)議講話,并且認(rèn)真地做好相關(guān)筆記,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話是了解我局業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)的最佳捷徑,領(lǐng)導(dǎo)的思維和高度就是不一樣。學(xué)習(xí)的途徑還包括辦公室里的報(bào)刊欄,那里有很多我們郵政方面的專業(yè)資料,我比較看好《現(xiàn)代郵政》雜志,里面介紹了全國(guó)各地許多郵局的創(chuàng)新思維和營(yíng)銷理念,個(gè)人覺(jué)得非常有啟發(fā)意義。函件的很多業(yè)務(wù)具有地域可復(fù)制性,很多商函營(yíng)銷的新思維我局也可以嘗試運(yùn)作,但據(jù)我觀察,只在辦公室發(fā)現(xiàn)了這本雜志,而真正的“業(yè)務(wù)龍頭”市場(chǎng)部門卻沒(méi)有這本雜志,我在這里大力推薦一下。

      另外,在第一周,我被安排整理數(shù)據(jù)報(bào)審中心的郵簡(jiǎn)樣板柜”。整整一大柜樣板,我要按照行業(yè)重新分類,以便于以后設(shè)計(jì)師或者營(yíng)銷人員方便尋找樣本。類似于“圖書分類員”的工作,搬上搬下,重新分類移位,非常簡(jiǎn)單重復(fù)無(wú)聊。但當(dāng)看到原先混亂的柜子被自己打點(diǎn)得有條有理,整齊漂亮的時(shí)候,心里真的是特別自豪。這雖是一件小事,但把一件小事做好了,做得漂亮迅速,無(wú)比挑剔,就不是一件容易事。并且后來(lái)我還驚喜地發(fā)現(xiàn),這件小事給后來(lái)帶來(lái)的好處多多:這些樣本是近兩年我們局做過(guò)的所有項(xiàng)目的樣本,也就意味著,我能從這里發(fā)現(xiàn),我們做的商函業(yè)務(wù)客戶的主要行業(yè)分布,各種廣告類型,通過(guò)看各種各樣的樣本了解我們的如何幫不同行業(yè)客戶達(dá)到廣告效果,并且我們還可以利用函件推廣我們自己的業(yè)務(wù),做調(diào)查問(wèn)卷,回函等各種創(chuàng)新形式,真是大開眼界,受益匪淺。又一個(gè)學(xué)習(xí)的快速通道。

      還有幸在第一周里接受了賀姐交給我的另一項(xiàng)光榮任務(wù),嘗試著寫一份我局下半年的宣傳計(jì)劃。以前是實(shí)習(xí)記者從媒體的角度寫企業(yè)的稿子,現(xiàn)在嘗試從企業(yè)的角度揣摩媒體的心意以及業(yè)務(wù)的傳播途徑,這種思維的轉(zhuǎn)變是一件非常有趣的事情,以前在學(xué)校里學(xué)得一些貌似無(wú)用的東西在無(wú)形中指導(dǎo)自己的思維。雖然計(jì)劃交給肖局沒(méi)有得到回應(yīng),但我依然很開心,畢竟對(duì)業(yè)務(wù)還不了解,如何給我時(shí)間和經(jīng)驗(yàn),我相信我可以做得更好。

      第二周:城區(qū)分部地點(diǎn):鴻福路

      直復(fù)營(yíng)銷中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      第二周我被分配到城區(qū)分部,但周一被借調(diào)到大客戶部幫忙完成“幸運(yùn)郵天下”項(xiàng)目的問(wèn)卷調(diào)查。作一名電話調(diào)查員,對(duì)部門給出的一堆數(shù)據(jù)庫(kù)資料進(jìn)行電話調(diào)查東莞受眾對(duì)于“購(gòu)物街”欄目的熟知情況,如何在第一時(shí)間通過(guò)電話判斷對(duì)方所處的環(huán)境以及對(duì)話題的感興趣程度,從而調(diào)整講話策略和方式,表達(dá)主題,也是一件超有學(xué)問(wèn)的事情。通過(guò)調(diào)查還有一個(gè)意外的驚喜,就是被訪問(wèn)的很多男性受眾都對(duì)我們的奧運(yùn)郵品表示了莫大的興趣,有些甚至要求我們郵寄一些樣品過(guò)去,他們當(dāng)中大多是企事業(yè)中的老板精英成功人士,應(yīng)該有相當(dāng)?shù)南M(fèi)能力,是我們的郵品潛在消費(fèi)群。通過(guò)電話訪問(wèn),也發(fā)現(xiàn)我們的郵品推廣不太得力,可以用更多的創(chuàng)新思維,但更合理的方法讓這些工務(wù)繁忙又有消費(fèi)能力的成功人士接觸到我們的郵品。

      接下來(lái)幾天,正式在鴻福路的實(shí)習(xí)。直復(fù)營(yíng)銷中心作為我們商函業(yè)務(wù)的宣傳窗口建設(shè)得非常漂亮。但個(gè)人覺(jué)得,這種窗口效應(yīng)并沒(méi)有發(fā)揮它的最大價(jià)值,或者說(shuō)價(jià)值至今還沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。每天都有大約五個(gè)左右的人沖沖地走進(jìn)來(lái)問(wèn)一句:“請(qǐng)問(wèn)這里可以寄錢嗎?請(qǐng)問(wèn)這里可以寄包裹嗎?”可見(jiàn)郵局在受眾心目中還是傳統(tǒng)的收寄包裹的地方,據(jù)很多一線營(yíng)銷員反映,我們郵局的商函廣告業(yè)務(wù)很多企業(yè)并不了解,一時(shí)也很難接受,這對(duì)于營(yíng)銷員營(yíng)銷工作帶來(lái)困難。所以,對(duì)于商函業(yè)務(wù)的宣傳和推廣我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。

      并且,對(duì)于直復(fù)營(yíng)銷中心如何更好地發(fā)揮展示功能,更有效地發(fā)揮宣傳產(chǎn)品的作用,我覺(jué)得還有很多可改進(jìn)之處。首先,我們可以召開各種行業(yè)推介會(huì)的形式,對(duì)于我們的目標(biāo)客戶實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷。除此之外,作為街面店鋪形式存在的營(yíng)銷中心,肩負(fù)著很好的郵品宣傳功能。通過(guò)這個(gè)平臺(tái)增進(jìn)市民對(duì)于郵品的了解,增進(jìn)他們的興趣,進(jìn)一步擴(kuò)大郵品的銷售業(yè)務(wù),也是一個(gè)很好的方式。

      在城區(qū)分部,有興趣地是能夠和經(jīng)理聊天。和各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人聊天是一件很智慧的事情,我提出理解模式下的團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷,比如分行業(yè),房地產(chǎn)行業(yè)的團(tuán)隊(duì),然后大家齊心協(xié)力,有人收集資料,收集客戶信息,有人專攻營(yíng)銷,形成合力,并且在營(yíng)銷過(guò)程中一定要注意數(shù)據(jù)庫(kù)的管理,就像我們向客戶售賣的數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷理念一樣,我們企業(yè)內(nèi)部一樣要建立一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù),方便統(tǒng)一管理,數(shù)據(jù)共享,資料查詢,總結(jié)歸納。但實(shí)際情況是,我們的很多營(yíng)銷員基本上是單打獨(dú)斗,憑個(gè)人能力和關(guān)系去開發(fā)客戶,客戶資源很大程度上來(lái)講不是我們企業(yè)的資源而是營(yíng)銷員自己的資源。很多客戶對(duì)于我們的商函廣告這種形式并不熟悉,這對(duì)于營(yíng)銷員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人才干提出了很高要求。

      由于營(yíng)銷員素質(zhì)的參差不齊,面對(duì)客戶沒(méi)有建立完善的營(yíng)銷計(jì)劃和體系,客戶很難產(chǎn)生信服感和合作欲望,這也是我們業(yè)績(jī)很難上升的重要原因。個(gè)人覺(jué)得,如何從細(xì)節(jié)處提升營(yíng)銷員的營(yíng)銷能力,讓客戶產(chǎn)生郵政品牌信賴,這是至關(guān)重要的問(wèn)題。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建,規(guī)范化營(yíng)銷資料的配具不失為可行的辦法。

      另外,有機(jī)會(huì)和鄧川的主持下,一起參加城區(qū)分局的車行推介會(huì)的策劃工作。在這個(gè)過(guò)程中,我體會(huì)最深的是,在工作中一定要考慮周全細(xì)致。看似常規(guī)的推介會(huì),如何設(shè)身處地地站在客戶的角度考慮他們的感受,在細(xì)節(jié)處用心,這應(yīng)該是作為一個(gè)活動(dòng)組織者最應(yīng)該具備的一種素質(zhì)吧。

      第三周:長(zhǎng)安分部地點(diǎn):長(zhǎng)安局

      與客戶一起成長(zhǎng)

      第三周,被分配到長(zhǎng)安分部,來(lái)到這里,真的又是一趟不妄此行的開心之旅。來(lái)這里,經(jīng)理帶著我們第一天去爬這里的蓮花山,在夜色迷蒙中,在山頂鳥瞰這個(gè)城市的燈火通明,長(zhǎng)安據(jù)說(shuō)是這邊最發(fā)達(dá)的一個(gè)鎮(zhèn)區(qū)。第一次近距離感受這邊鎮(zhèn)區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,堪比內(nèi)地的很多地級(jí)市,讓我很是感嘆。

      在業(yè)務(wù)上,經(jīng)理曾兩次帶我們?nèi)グ菰L客戶。其中一個(gè)膳食公司,老板是一個(gè)非常精明的潮汕人,經(jīng)驗(yàn)看來(lái),很難成為我們的目標(biāo)客戶。

      但據(jù)了解,他已經(jīng)是與我們合作四年的老客戶了。我們的廣告伴隨一個(gè)小公司一步步成長(zhǎng)。現(xiàn)在,老板精明地瞅準(zhǔn)了東莞很多工廠缺工的市場(chǎng)商機(jī),想利用我們的名址庫(kù)向內(nèi)地的中專技校等郵寄廣告,開辦一個(gè)“勞務(wù)輸入”的學(xué)校,從中提取傭金。作為一個(gè)營(yíng)銷員,如何幫忙客戶想點(diǎn)子,策劃更好的廣告方案和投送地址篩選,至關(guān)重要。并且,我們應(yīng)該從長(zhǎng)效的眼光來(lái)看待業(yè)務(wù)。作廣告,本身就是作服務(wù),我們的業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)來(lái)源于客戶的成長(zhǎng),真正站在客戶的角度讓他成功達(dá)到營(yíng)銷目標(biāo),而不刻意計(jì)較每一單業(yè)務(wù)是否能給我們帶來(lái)最大收益。只有伴隨著我們的客戶一起成長(zhǎng),我們的業(yè)務(wù)才能真正獲得市場(chǎng)認(rèn)可,獲得源源不斷的持久生命力。范文寫作文,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

      另外一單業(yè)務(wù)來(lái)自“治摩”營(yíng)銷的一個(gè)客戶,海南馬自達(dá)。與客戶商務(wù)會(huì)談感受最深的是營(yíng)銷員一定要對(duì)我們生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都非常了解,包括信封大小,價(jià)格規(guī)格,并且我們要提前告知客戶我們的妥投率,并不可能達(dá)到百分之百。誠(chéng)懇地向客戶說(shuō)明一些他們前期并未意料到的情況,并且協(xié)商解決,跟客戶訪談前,作好充分的準(zhǔn)備工作,客戶一般時(shí)間寶貴,一定要在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成最佳的合作意向,注意細(xì)節(jié)的溝通。

      郵政員工排查談話內(nèi)容篇三

      黨委書記、局長(zhǎng)。。。在全市郵政工作會(huì)議上的工作報(bào)告

      同志們:

      這次會(huì)議是在。。郵政趕超發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是:認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司工作會(huì)議精神,總結(jié)ⅹⅹ年工作及我市郵政發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn),深入分析現(xiàn)階段發(fā)展特征及面臨的形勢(shì),明確發(fā)展方向和思路,部署ⅹⅹ年各項(xiàng)工作,動(dòng)員全市郵政干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,抓住改革發(fā)展機(jī)遇,切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,圓滿完成ⅹⅹ年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為。。郵政“十二五”開好局。

      一、ⅹⅹ年的工作情況

      ⅹⅹ年,全市郵政深入實(shí)施趕超發(fā)展戰(zhàn)略,著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變,培育和發(fā)展核心業(yè)務(wù),提高收入質(zhì)量和效益,加強(qiáng)和完善營(yíng)銷體系建設(shè)和大客戶管理機(jī)制,努力提高營(yíng)銷能力和服務(wù)水平,總體上完成了全年收入計(jì)劃。

      (一)郵政業(yè)務(wù)趨于健康發(fā)展,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效益逐步改善

      1、各板塊業(yè)務(wù)發(fā)展情況

      全年完成業(yè)務(wù)收入

      萬(wàn)元,完成省公司計(jì)劃的%。同比增長(zhǎng)

      %。速遞物流業(yè)務(wù)和代理金融業(yè)

      務(wù)發(fā)展速度較快,分別獲得省公司業(yè)務(wù)發(fā)展先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。代理金融業(yè)務(wù)的收入占比達(dá)到,對(duì)總體收入的貢獻(xiàn)率進(jìn)一步增大。

      ——郵務(wù)類業(yè)務(wù)完成收入

      萬(wàn)元,同比下降

      %,完成省公司計(jì)劃的%。郵務(wù)類業(yè)務(wù)中,只有包裹業(yè)務(wù)超額完成了收入計(jì)劃。電子商務(wù)、集郵業(yè)務(wù)發(fā)展速度加快,同比分別增長(zhǎng)和;函件、報(bào)刊業(yè)務(wù)未完成計(jì)劃任務(wù),同比下降

      %,是本年度收入的主要缺口。

      ——代理金融業(yè)務(wù)完成收入

      萬(wàn)元,完成年預(yù)算目標(biāo)的%,同比增長(zhǎng)

      %,全年新增存款余額

      億元;理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展力度加大,完成年預(yù)算目標(biāo)的%,全省排名。

      ——速遞物流業(yè)務(wù)收入

      萬(wàn)元,完成收入計(jì)劃的%,同比增長(zhǎng)

      %。速遞物流服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)明顯提升,用戶投訴數(shù)下降

      %,客戶滿意率達(dá)到

      ——分銷業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)差額收入

      萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)

      總體而言,各項(xiàng)業(yè)務(wù)只有函件、報(bào)刊業(yè)務(wù)收入有所下降,其它業(yè)務(wù)均有所增長(zhǎng),其中代理金融、電子商務(wù)、包裹、分銷等業(yè)務(wù)均實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的快速增長(zhǎng)。

      2、重點(diǎn)營(yíng)銷項(xiàng)目成效顯著。項(xiàng)目營(yíng)銷收入對(duì)全市郵政業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用更加明顯。全市項(xiàng)目營(yíng)銷共實(shí)現(xiàn)收入

      萬(wàn)元。同比增長(zhǎng)

      %?!岸宋顼h香粽”、“思鄉(xiāng)月”、“驛濃情”等重點(diǎn)營(yíng)銷項(xiàng)目都超額完成了計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)了較快增長(zhǎng),受到省公司的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      23、清欠壓庫(kù)工作取得成效。全年共消化分銷配送產(chǎn)品庫(kù)存

      萬(wàn)元,盤活集郵庫(kù)存

      萬(wàn)元。通過(guò)開展欠費(fèi)清繳大會(huì)戰(zhàn),收回各類欠費(fèi)款項(xiàng)共計(jì)

      萬(wàn)元,比ⅹⅹ年底減少

      萬(wàn)元。其中:分銷業(yè)務(wù)欠費(fèi)收回

      萬(wàn)元,報(bào)刊業(yè)務(wù)欠費(fèi)收回

      萬(wàn)元,集郵業(yè)務(wù)欠費(fèi)收回

      萬(wàn)元。大幅度降低了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

      4、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效顯著。初步建立了農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品的雙向配送渠道,服務(wù)“三農(nóng)”工作得到了黨委政府的進(jìn)一步重視,省、市領(lǐng)導(dǎo)多次到。。郵政調(diào)研,充分肯定郵政工作并給予了大力支持,郵政業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。直郵服務(wù)中小企業(yè)“雙千工程”穩(wěn)步推進(jìn),為全市

      家中小企業(yè)發(fā)放了

      萬(wàn)封商函,直接或間接增加收入

      萬(wàn)元。運(yùn)郵合作不斷深入推進(jìn)。

      (二)企業(yè)管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)

      1、人力資源配置優(yōu)化工作效果明顯。組織開展了“雙定”標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作;推進(jìn)“流程優(yōu)化”和工時(shí)精細(xì)化管理,企業(yè)用工總量得到有效控制。全市郵政從業(yè)人員比上年減少

      郵政員工排查談話內(nèi)容篇四

      郵政代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)自查報(bào)告

      為落實(shí)集團(tuán)公司要求,確保我市郵政代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)合規(guī)文件運(yùn)行,根據(jù)縣局指示我局開展了了一次自查活動(dòng),具體自查情況如下:

      1、業(yè)務(wù)開辦逐級(jí)授權(quán),授權(quán)規(guī)范,并在上級(jí)授權(quán)規(guī)范內(nèi)開展業(yè)務(wù)

      2、不存在違反法律法規(guī)開展業(yè)務(wù),代理關(guān)系和法律責(zé)任不清楚等問(wèn)題導(dǎo)致的各類風(fēng)險(xiǎn)隱患

      3、代理保險(xiǎn)人從業(yè)人員沒(méi)有考取相應(yīng)的從業(yè)資格證

      5、營(yíng)業(yè)廳按規(guī)定張貼了《人身保險(xiǎn)投保提示》

      6、當(dāng)期銷售的產(chǎn)品沒(méi)有超過(guò)三家保險(xiǎn)公司

      7、投保時(shí)按規(guī)定填寫《投保單》、《投保人風(fēng)險(xiǎn)承受力評(píng)估報(bào)告》、《人身保險(xiǎn)投保提示書》等資料均有投保人本人填寫投保單、回執(zhí)、委托授權(quán)書等重要文件的行為

      8、嚴(yán)格按規(guī)定留存客戶身份證復(fù)印件,對(duì)于投保人與被保險(xiǎn)人不是同一人的,要求提供被保險(xiǎn)人的有效身份證件

      9、不存在銷售誤導(dǎo)行為,能正確解釋保險(xiǎn)產(chǎn)品,明確告知客戶退保條件及可能帶來(lái)的損失

      郵政員工排查談話內(nèi)容篇五

      “細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)決定存亡”,這一點(diǎn)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)金融行業(yè)尤為重要。古語(yǔ)有言“千里之堤,潰于蟻穴”。從巴林銀行對(duì)一個(gè)基層交易員,一個(gè)88888帳戶的管理失控,到一個(gè)具有200多年歷史的“龍字號(hào)”銀行的轟然倒下,銀行放松的每一個(gè)小細(xì)節(jié),都有可能成為使“牢固大堤”轟然崩潰的“蟻穴”。在此,郵儲(chǔ)體制改革的關(guān)鍵時(shí)期,開展合規(guī)學(xué)習(xí)對(duì)于增強(qiáng)郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),培育良好合規(guī)文化,促進(jìn)郵政儲(chǔ)蓄事業(yè)的健康成長(zhǎng),提高防控金融風(fēng)險(xiǎn)的能力有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。我們建始縣儲(chǔ)蓄銀行精心組織并積極開展了深入學(xué)習(xí)席行長(zhǎng)關(guān)于合規(guī)建設(shè)講話精神和金融合規(guī)上活動(dòng)方案學(xué)習(xí)會(huì),通過(guò)這次認(rèn)真學(xué)習(xí),感悟頗多?,F(xiàn)將我個(gè)人的學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念

      要加強(qiáng)法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。銀行員工加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)的學(xué)習(xí),就能認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性,認(rèn)識(shí)到銀行本身是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。每天從自己的崗位做起,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為。要根除以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律的弊端,視制度為生命,糾違章如排雷,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

      二、從嚴(yán)治行,加強(qiáng)內(nèi)控,把細(xì)節(jié)管理融入長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)中,抓住“防”“查”“建”“糾”四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),建立四種機(jī)制,實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變。

      一要“防”。建立群防群治機(jī)制。從事后查向事前防轉(zhuǎn)變。要發(fā)動(dòng)全員力量,共同參與,齊抓共管,切實(shí)提高全行員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),增強(qiáng)執(zhí)行力,嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度,杜絕有章不循違規(guī)操作,工作中責(zé)權(quán)不分,職責(zé)不明,授權(quán)不清,反程序操作等現(xiàn)象。

      三要“建”。建立制度及時(shí)更新機(jī)制。從被動(dòng)防向主動(dòng)堵轉(zhuǎn)變,充分利用檢查結(jié)果,超前規(guī)劃,及時(shí)查補(bǔ),及時(shí)堵塞漏洞,制定相關(guān)制度時(shí)要由具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員參加,出臺(tái)的制度要易操作,易檢查,易評(píng)價(jià)。要加快機(jī)構(gòu)扁平化改革步伐,切實(shí)解決基層機(jī)構(gòu)多頭管理,使制度執(zhí)行能夠“一戳到底”。

      四要“糾”,實(shí)行屬地、屬下、屬權(quán)管理,違規(guī)必糾,對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,絕不搞“下不為例”,對(duì)直接管理者要問(wèn)責(zé),對(duì)檢查者要問(wèn)責(zé),對(duì)用人者也要問(wèn)責(zé)。通過(guò)加強(qiáng)教育,加強(qiáng)檢查,及時(shí)糾錯(cuò),嚴(yán)格問(wèn)責(zé)等多手段的綜合運(yùn)用,培養(yǎng)全行員工合、規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),建設(shè)合規(guī)文化系統(tǒng)工程,營(yíng)造業(yè)務(wù)發(fā)展的良好內(nèi)部環(huán)境。

      三、正視問(wèn)題,構(gòu)建金融合規(guī)管理體系

      我縣郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自恢復(fù)開辦已經(jīng) 年,已逐步形成了自己的管理模式和特點(diǎn)。但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有相當(dāng)大的差距。一是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,經(jīng)營(yíng)銀行就是運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險(xiǎn),只有采取識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制的方法才能使風(fēng)險(xiǎn)得到有效規(guī)避。二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。當(dāng)前郵政儲(chǔ)蓄儲(chǔ)蓄中最易出現(xiàn)問(wèn)題和案件的最多點(diǎn)、最難控制點(diǎn),莫過(guò)于前臺(tái)操作中存在的問(wèn)題和隱患。三是

      通過(guò)這次局里組織的合規(guī)管理學(xué)習(xí),讓我樹立起了“合規(guī)人人有責(zé)”、“合規(guī)從我做起”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”和“合規(guī)促進(jìn)發(fā)展”的理念。作為一名普遍員工,我應(yīng)該在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實(shí)處,自覺(jué)遵守合規(guī)經(jīng)營(yíng),規(guī)范操作,踏踏實(shí)實(shí)地從每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)做起,真正將合規(guī)作為一種意識(shí)來(lái)培養(yǎng),最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,為創(chuàng)造我們建始縣郵政儲(chǔ)蓄銀行更美好的明天貢獻(xiàn)我的一份力量!

      郵政員工排查談話內(nèi)容篇六

      寶塔路郵政報(bào)刊亭自查報(bào)告

      寶塔路郵政報(bào)刊亭主要經(jīng)營(yíng)公開發(fā)行的國(guó)內(nèi)版書刊、報(bào)紙,經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)位于平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)寶塔路十字路口。

      我店主要經(jīng)營(yíng)雜志、報(bào)紙,全方位的為教育服務(wù)。為各地高、中、小學(xué)生提供漢字文化和漢字教學(xué)的相關(guān)圖書銷售服務(wù)。

      我店于2016年注冊(cè)成立,嚴(yán)格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場(chǎng)管理規(guī)定》等法律規(guī)定,做到不銷售各種非法出版物,包括侵犯他人著作權(quán)或者專有出版權(quán)的出版物和新聞出版行政部門明令出版、印刷或者復(fù)制、發(fā)行的出版物,以及一切黃色、淫穢出版物。

      報(bào)刊亭作為向公眾傳遞信息的重要窗口,又是一個(gè)城市品位的象征和城市文明的標(biāo)志,又是城市文化的展示窗口。報(bào)刊亭不僅是為廣大市民獲取信息的需要,更是傳播文化思想和提高廣大市民文化道德素質(zhì)的重要陣地,市民通過(guò)報(bào)刊亭可以了解國(guó)內(nèi)國(guó)外的重大新聞,獲取各種信息,增長(zhǎng)各種文化知識(shí)積極的豐富精神文化生活,使報(bào)刊亭成為市民的信息之窗口和文化之窗。

      我店于2016年注冊(cè)成立,年度銷售環(huán)節(jié)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為:出版物零售品種35種、數(shù)量3000多本、銷售收入年9000元、利潤(rùn)總額2250元。

      我店在2016年度內(nèi)沒(méi)有違反國(guó)家法律法規(guī)及各項(xiàng)發(fā)行管理規(guī)定行為,沒(méi)有被處罰的不良記錄。

      寶塔路郵政報(bào)刊亭

      2017年4月14日

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