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    1. 2022年公司員工處罰通告匯總免費(fèi)

      格式:DOC 上傳日期:2022-11-30 13:12:25
      2022年公司員工處罰通告匯總免費(fèi)
      時(shí)間:2022-11-30 13:12:25     小編:zdfb

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      公司員工處罰通告篇一

      由:國(guó)際企業(yè)行政部

      呈報(bào):劉總

      事項(xiàng):受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴

      行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架,受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴的部門(mén):外發(fā)部龍、跟單部靳、qa吳、qc付、紙樣房張師傅、裁床何。

      所犯過(guò)失:1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。

      2、po120xx嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。

      鑒于外發(fā)部龍、跟單部靳、qa吳、qc付、紙樣房張師傅、裁床何受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理?,F(xiàn)決定處理如下:

      給予外發(fā)部龍、跟單部靳、qa吳、qc付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

      國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

      xx服裝廠

      xx市進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

      行政部

      公司員工處罰通告篇二

      致:全體員工

      由:國(guó)際企業(yè)行政部

      呈報(bào):劉總

      事項(xiàng):受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴

      行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架,受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴的部門(mén):外發(fā)部、跟單部、qa 、qc、紙樣房張師傅、裁床。

      所犯過(guò)失:1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、po120xx嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。

      鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理?,F(xiàn)決定處理如下:

      在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

      國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

      行政部

      簽發(fā):

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