在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

業(yè)主對物業(yè)表揚信 物業(yè)表揚信闡述篇一

由于最近經常下雨，在5月12日下午三點左右，我忽然發(fā)現家里地下室漏水，并且已經快滿了，我看在眼里急在心上，馬上就找來物業(yè)管理人員幫忙淘水，物業(yè)人員用抽水機抽水，但最下面的水就是抽不出去，這時已經快五點半了。事情變得非常棘手，此時保安趙立志同志帶領全班來到我們家，主動幫助我們淘水。

眼見天色漸暗，淘水工作仍在繼續(xù)，當得知他們是用自己休息的時間過來幫忙以后，我們家人深受感動，他們犧牲自己的休息時間來為我們服務，不怕臟、不怕累，弄的渾身是水。他們的熱心可敬、可愛!像自家人一樣盡心盡責，還不停的說：“這是我們應該做的，有盡管找我們。”聽到這些我們心里暖暖的!

弗朗明歌的領導教育的好，服務質量高，業(yè)主和小區(qū)物業(yè)服務人員就像一家人呢，住到這里讓我們很安心，很舒適，很快樂?！疤崱?、“無憂”是這個團隊帶給我們業(yè)主的幸?！?/p>

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

業(yè)主對物業(yè)表揚信 物業(yè)表揚信闡述篇二

x員工：

20xx年8月15日入職x公司，任職客服領班，期間一直認真對待工作，踏踏實實，勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態(tài)度對待每項工作，對待領導交代的每項任務，都以飽滿的工作熱情按時，出色的予以完成。其出色的工作表現得到了領導的認可。

客服部是服務中心的橋梁和信息中樞，起到連接內外的作用，客服人員的業(yè)務素質直接影響客服部的整體工作。20xx年5月，她擔任客服主管以來不斷加強內部管理工作，根據員工性格制定其工作的職責，針對客服部整體工作，制定培訓計劃與培訓課件，調動客服部員工的主動學習性，強化物業(yè)整體的服務水平，從服務細節(jié)抓起，以身作則，以真誠的態(tài)度對待每位業(yè)主，增進物業(yè)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主的糾紛，部門的各項工作有了明顯的改善和提高，員工的工作積極性得到了大幅提高。

針對內部管理，她一直注重團隊精神的建設，在團隊精神的作用下，客服部成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為，激發(fā)了員工工作的主動性，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，功夫不負有心人，通過團隊的整體努力，x項目于20xx年12月31日突破完成了95。1%的收費率，提前半年完成任務。

對待業(yè)主，她一直嚴格要求自己，以恪守服務承諾，用心做事作為工作目標，所以無論業(yè)主有什么樣的需求，她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業(yè)主帶著需求而來，載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針，本著對業(yè)務精益求精，對業(yè)主熱情周到的原則，抓規(guī)范化服務，重視員工的服務意識，把服務管理工作落到實處，從細節(jié)工作做起，注重工作結果，日常工作中仔細聆聽記錄，溝通中搜集業(yè)主反應的各種情況與問題，并與員工一起分析解決問題，與其他部門進行溝通處理，直到解決完畢，給業(yè)主滿意的結果，從而提升服務品質。

她為人和藹可親，無論工作還是生活，對同事都是噓寒問暖、互幫互助，臉上總是洋溢著溫馨的笑容，溫暖著身邊的每一個人。

在20xx年里，她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作，而且?guī)ьI出了優(yōu)秀的團隊，客服部的服務提升得到了業(yè)主的高度認可，在客戶服務的第一線，他們繼續(xù)堅持著心系業(yè)主，完善服務，與業(yè)主打造和諧關系而努力。

xx年x月x日

業(yè)主對物業(yè)表揚信 物業(yè)表揚信闡述篇三

弗朗明歌的各位領導：

你們好！

由于最近經常下雨，在5月12日下午三點左右，我忽然發(fā)現家里地下室漏水，并且已經快滿了，我看在眼里急在心上，馬上就找來物業(yè)管理人員幫忙淘水，物業(yè)人員用抽水機抽水，但最下面的水就是抽不出去，這時已經快五點半了。事情變得非常棘手，此時保安趙立志同志帶領全班來到我們家，主動幫助我們淘水。

眼見天色漸暗，淘水工作仍在繼續(xù)，當得知他們是用自己休息的時間過來幫忙以后，我們家人深受感動，他們犧牲自己的休息時間來為我們服務，不怕臟、不怕累，弄的渾身是水。他們的熱心可敬、可愛！像自家人一樣盡心盡責，還不停的說：“這是我們應該做的，有盡管找我們?！甭牭竭@些我們心里暖暖的！

弗朗明歌的領導教育的好，服務質量高，業(yè)主和小區(qū)物業(yè)服務人員就像一家人呢，住到這里讓我們很安心，很舒適，很快樂?！疤崱?、“無憂”是這個團隊帶給我們業(yè)主的幸?！?/p>

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)主對物業(yè)表揚信 物業(yè)表揚信闡述篇四

xx公司:

我是座1002業(yè)主。貴公司工程部先生在我家空調故障問題上給予了大力且認真的關注,特以此信表達我感激的心情。

前幾周,我發(fā)現家中空調制冷非常緩慢,且室外驕陽似火,家中非常悶熱。通過聯系相關人員,我聯系到物管中心的先生。他帶領空調廠家及售后服務人員先后來我家3次,每次都長達2-3個小時。其中有一次從中午11點半檢查到下午近3點,大家都沒有吃午飯,而隨后先生又趕去開會了。在這么多次的接觸過程中,先生從沒有表現出厭煩,也從未抱怨,一直嚴格要求空調廠家全面查找原因,令我非常感動。

在三次檢查沒有結果的情況下,我提出將空調持續(xù)運行一天,并將家中鑰匙留給x先生。x先生非常認真負責,每隔2個小時就上樓去檢查室溫并給我打電話溝通情況。直至第二天上午,x先生又一次對我家空調進行跟蹤檢查,并用手機對空調面板顯示溫度進行了拍照。

先生認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,進一步加深了我對x地產誠信可靠形象的認識。我想過多的潤色也沒有必要,最真實的東西也最打動人。

請貴公司再次轉達我對先生的感謝,并希望這種認真的工作態(tài)度能夠代表大部分x地產員工的面貌。

祝貴公司項目進展順利。

20xx年x月x日

業(yè)主對物業(yè)表揚信 物業(yè)表揚信闡述篇五

xx公司

我是xxxc座1002業(yè)主。貴公司工程部xx先生在我家空調故障問題上給予了大力且認真的關注，特以此信表達我感激的心情。

前幾周，我發(fā)現家中空調制冷非常緩慢，且室外驕陽似火，家中非常悶熱。通過聯系相關人員，我聯系到物管中心的xx先生。他帶領空調廠家及售后服務人員先后來我家3次，每次都長達2-3個小時。其中有一次從中午11點半檢查到下午近3點，大家都沒有吃午飯，而隨后xx先生又趕去開會了。在這么多次的接觸過程中，xx先生從沒有表現出厭煩，也從未抱怨，一直嚴格要求空調廠家全面查找原因，令我非常感動。

在三次檢查沒有結果的情況下，我提出將空調持續(xù)運行一天，并將家中鑰匙留給劉先生。劉先生非常認真負責，每隔2個小時就上樓去檢查室溫并給我打電話溝通情況。直至第二天上午，劉先生又一次對我家空調進行跟蹤檢查，并用手機對空調面板顯示溫度進行了拍照。

xx先生認真負責的工作態(tài)度深深感動了我，進一步加深了我對xxx地產誠信可靠形象的認識。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。

請貴公司再次轉達我對xx先生的感謝，并希望這種認真的工作態(tài)度能夠代表大部分xxx地產員工的面貌。

祝貴公司項目進展順利。

xxx業(yè)主

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