人人添逼人人摸人人揉,在线免播a视频,亚洲中文字幕在线资源第1页,中文字幕国产在线

      <dfn id="2uidg"></dfn>
    1. 最新開除員工的通告3篇(匯總)

      格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 09:42:09
      最新開除員工的通告3篇(匯總)
      時間:2023-03-31 09:42:09     小編:zdfb

      在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

      開除員工的通告篇一

      請于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

      本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

      特此通知。

      ________股份有限公司

      x年x月x日

      開除員工的通告篇二

      物業(yè)部員工______(身份證號碼:____________):

      鑒于您在無故毆打____,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

      請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

      我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

      特此通知。

      xx辦公室

      ______年______月______日

      開除員工的通告篇三

      xx部門xx員工于xx年xx月xx日,因違規(guī)操作,被領導發(fā)現(xiàn)斥責幾句后,不知悔改,反而頂撞領導,并報復領導手持鐵器沖到領導辦公室威脅領導。經現(xiàn)場多名當事人目擊了解,事實確鑿。

      員工行為,嚴重違反了公司規(guī)章制度,并侵害了他人的合法權益,給公司的員工和其所在部門造成了嚴重的不良影響;特此,公司研究決定,給予解除勞動關系的處理。請xx員工在xx年xx月xx日時到人力資源管理部門辦理離職手續(xù)。

      特此通告!

      xx公司人力資源部

      xx年xx月xx日

      【本文地址:http://sc-apple.cn/zuowen/2024058.html】

      全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

      下載此文檔