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建立聯(lián)席會議制度的意見篇一
聯(lián)席會議主要職責是，統(tǒng)籌協(xié)調全市高等教育事業(yè)發(fā)展，指導駐濰高校開展校企合作、產學研結合，指導駐濰高校重點專業(yè)、特色專業(yè)建設，協(xié)調各部門為駐濰高校發(fā)展提供支持，研究解決駐濰高校發(fā)展過程中與地方政府有關的困難和問題，落實責任部門和解決期限，并搞好督查落實，為駐濰高校加快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
在市教育局加掛市高等教育辦公室牌子，履行聯(lián)席會議秘書處職能，負責處理聯(lián)系會議的.日常工作。具體職責是，協(xié)調聯(lián)系駐濰高校，征集駐濰高校發(fā)展中存在的困難與問題，并形成聯(lián)席會議議題，提交聯(lián)席會議研究;配合市政府督查室督查調度聯(lián)席會議議定事項的落實情況;搭建駐濰高校校際合作平臺，推進資源共享，實現(xiàn)優(yōu)勢互補;協(xié)調駐濰高校與有關企事業(yè)單位聯(lián)合創(chuàng)辦產學研基地，支持駐濰高職院校牽頭組建行業(yè)產業(yè)職業(yè)教育集團，推進校企合作、產教結合;協(xié)調有關部門研究確定高校重大科研項目。
建立聯(lián)席會議制度的意見篇二
江省委教育工委日前下發(fā)通知，決定建立高校基層黨建工作巡查制度，并將于年底前啟動巡查工作。
根據(jù)通知要求，巡查組將通過查閱資料、實地調查、訪談座談、診斷研判等方式，詳細了解高?；鶎狱h建工作。巡查時間一般為一所高校5個工作日。巡查結束后，巡查組對每一所受巡查學校形成寫實性的《基層黨建工作巡查診斷書》，其中存在問題和意見建議部分需占總篇幅的三分之二以上。受檢學校要根據(jù)診斷意見，提出具體整改措施，形成整改報告，報送省委教育工委和巡查組，根據(jù)各校整改進度，巡查組還將進行回訪。
按照通知部署，今年年底前，浙江省委教育工委將選擇2到3所學校進行巡查試點，在此基礎上，從2016年開始全面開展巡查工作。浙江省委教育工委每年年初將制定巡查計劃，安排3到5個巡查組，每年巡查20所左右高校。
建立聯(lián)席會議制度的意見篇三
經批準，《關于建立軍隊基本藥物制度的意見》日前正式印發(fā)全軍和武警部隊。《意見》圍繞平戰(zhàn)時最核心藥品的遴選更新、采購供應、配備儲備、使用監(jiān)管等作出部署，為建立起與強軍目標相適應的衛(wèi)勤保障制度提供了政策支撐。
據(jù)解放軍報法人微博“軍報記者”5月3日消息，《意見》指出，軍隊基本藥物是部隊官兵平戰(zhàn)時傷病防治所必需的最核心藥品，部隊醫(yī)療衛(wèi)生機構常備藥品90%以上應當從基本藥物中選擇，軍隊中心以上醫(yī)院基本藥物使用金額應不低于用藥總金額的30%。
《意見》要求，軍隊基本藥物由軍委后勤保障部實施集中采購，并將集中采購中標或中選的企業(yè)確定為軍隊藥品主供貨商和主配送商。軍隊基本藥物中的戰(zhàn)備藥品和營連常用藥品由軍隊藥材供應站定期按標準組織供應。對短缺品種建立軍民融合定點生產機制。
《意見》強調，實施軍隊基本藥物制度后，將建立更加嚴格的使用和監(jiān)管制度，實現(xiàn)全品種全規(guī)格質量抽驗，對不合格品種建立跟蹤問責措施，及時暫?；蚪K止其在軍隊的銷售。依托國家藥品電子監(jiān)管網，建立獨立運行的軍隊藥品電子監(jiān)管網，將軍隊基本藥物納入電子監(jiān)管系統(tǒng)，實時掌握軍隊基本藥物的流向和流量。
建立聯(lián)席會議制度的意見篇四
聯(lián)席會議原則上每半年召開一次，臨時會議根據(jù)需要適時召開。市高等教育辦公室匯總有關情況，形成會議議題提交聯(lián)席會議。聯(lián)席會議對議題進行研究，確定解決辦法，按照部門職責分工，明確責任部門，提出辦理要求和辦結時限。形成會議紀要，印發(fā)有關部門、單位貫徹落實。
聯(lián)席會議成員單位要積極出席聯(lián)席會議例會和臨時會議，認真落實會議決議，密切配合協(xié)作，認真履行職責，大力支持駐濰高校加快發(fā)展。
聯(lián)席會議成員單位要各安排一名負責同志分管此項工作，確定一個科室具體負責溝通、協(xié)調。
建立聯(lián)席會議制度的意見篇五
為完善制度建設，努力形成用制度管權、管人、管錢、管物的監(jiān)督制約機制，提出如下意見(各縣市參照執(zhí)行)。
一、備案對象及負責機構。
制度備案對象為州紀委派出機構監(jiān)督聯(lián)系單位。負責機構為各派出紀工委監(jiān)察分局。
二、原則方法及具體措施。
按照“內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用”的原則，各單位結合各自實際，健全完善有關反腐倡廉建設的各項規(guī)章制度。
一是對現(xiàn)有制度進行全面清理，及時廢止過時的、不適用的制度。
二是修訂完善現(xiàn)有制度，使各項制度更加符合實際、有效管用。
三是研究出臺新制度，細化配套制度，促進各項工作更加規(guī)范化、科學化、公開化、高效化。
在制度清理、修訂、完善過程中，各派出紀工委監(jiān)察分局要及時做好督促、指導工作。各單位的規(guī)章制度修訂完善后，統(tǒng)一編制成冊備檔待查，同時報紀工委監(jiān)察分局。
三、監(jiān)督檢查和責任追究。
規(guī)章制度建檔以后，紀檢監(jiān)察機關及派出機構，要定期不定期到各單位對照制度和規(guī)定，對各項工作進行監(jiān)督檢查，做到以制度落實工作、以制度推進工作，提高制度的執(zhí)行力。
對制度落實不到位的，責令限期整改。對違反制度的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。
紀委監(jiān)察局。
20xx年5月31日。
建立聯(lián)席會議制度的意見篇六
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，市直各部門，各企事業(yè)單位，各駐靈單位：
為切實加強對消防工作的組織領導，協(xié)調各級各有關部門落實消防工作措施，努力構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作格局，強化消防綜合治理，提高全市火災隱患排查治理能力，市政府決定在全市實行消防聯(lián)席會議制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府也要建立相應的消防聯(lián)席會議制度，并按要求認真實施?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、聯(lián)席會議的主要任務
（一）貫徹消防法規(guī)和有關政策，指導全市的消防工作，組織對各級各部門貫徹執(zhí)行消防法規(guī)情況和消防工作責任制落實情況的督查。
（二）協(xié)調解決全市消防工作中的重大問題，制定或擬定相應的消防安全對策、措施。
（三）通報火災形勢和消防工作狀況，適時組織開展消防安全專項治理。
（四）研究、協(xié)調重大火災隱患整改問題。
（五）加強各級各部門之間的溝通和協(xié)調，保持信息交流渠道的暢通。
二、聯(lián)席會議的組成
聯(lián)席會議由分管副任總召集人，市政府分管副秘書長為召集人，市公安局、公安消防大隊、發(fā)改委、經委、農業(yè)局、教育局、衛(wèi)生局、財政局、監(jiān)察局、勞動局、交通局、建設局、文化局、民政局、煤炭局、林業(yè)局、宗教局、商務局、人防辦、規(guī)劃局、體育局、廣播旅游電視局、工商局、安監(jiān)局、質監(jiān)局、房管局、電力部門、物資部門、通信部門等單位的主要領導或分管領導為組成人員。
聯(lián)席會議下設辦公室，辦公室主任由市消防大隊大隊長兼任。
三、聯(lián)席會議的工作規(guī)則
原則上每季度召開一次全體會議，由總召集人負責召集。特殊情況下，總召集人可委托召集人負責召集。
（一）聯(lián)席會議在市政府的領導下開展工作，定期、不定期地向市政府報告全市消防工作情況。
（二）聯(lián)席會議根據(jù)國務院、公安部和自治區(qū)政府有關部署或全市火災形勢及消防工作中出現(xiàn)的重大問題，研究制訂具體工作計劃和措施。
（三）聯(lián)席會議召開的時間、地點和議題由聯(lián)席會議辦公室請示總召集人，并通知各成員單位。各成員單位要向聯(lián)席會議通報本部門、本系統(tǒng)近期火災形勢和消防安全工作開展情況，必要時由聯(lián)席會議辦公室通知提交書面材料。
作部署和決定，各成員要及時向本部門主要領導報告，并抓好落實，工作情況要及時報聯(lián)席會議辦公室，必要時經聯(lián)席會議總召集人同意，可以通知成員單位以外的其他單位負責人參加會議。
（五）各有關單位組成人員必須按時參加聯(lián)席會議，因故不能參加應提前請假，并由主要領導指定本單位相同職級的同志代為參加會議。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應當相應建立政府分管領導牽頭、有關部門和單位領導參加的消防工作聯(lián)席會議制度，明確工作任務，建立健全有關工作制度。
四、聯(lián)席會議成員單位職責
根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《公安部機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《國務院關于進一步加強消防工作的意見》（以下簡稱《意見》）等相關法律法規(guī)以及各級政府相關文件規(guī)定，消防聯(lián)席會議成員單位具有以下職責：
（一）共同職責
的消防安全疏散標志。
2、根據(jù)《意見》的規(guī)定，主管單位應建立消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制；要對本系統(tǒng)、本行業(yè)的消防工作實施監(jiān)督管理，加強防火、滅火、逃生自救等消防安全常識培訓，督促整改火災隱患，確保消防安全。
3、各單位相關負責人要認真遵守聯(lián)席會議制度的各項制度。
（二）分類職責
監(jiān)察局
2、依照法律追究失職責任。
公安部門
1、執(zhí)行《消防法》第四條規(guī)定，公安機關對本行政區(qū)域內的消防工作實施監(jiān)督管理，具體工作由消防機構負責實施。
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建立聯(lián)席會議制度的意見篇七
為完善制度建設，努力形成用制度管權、管人、管錢、管物的監(jiān)督制約機制，提出如下意見(各縣市參照執(zhí)行)。
一、備案對象及負責機構。
制度備案對象為州紀委派出機構監(jiān)督聯(lián)系單位。負責機構為各派出紀工委監(jiān)察分局。
二、原則方法及具體措施。
按照“內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用”的原則，各單位結合各自實際，健全完善有關反腐倡廉建設的各項規(guī)章制度。
一是對現(xiàn)有制度進行全面清理，及時廢止過時的、不適用的制度。
二是修訂完善現(xiàn)有制度，使各項制度更加符合實際、有效管用。
三是研究出臺新制度，細化配套制度，促進各項工作更加規(guī)范化、科學化、公開化、高效化。
在制度清理、修訂、完善過程中，各派出紀工委監(jiān)察分局要及時做好督促、指導工作。各單位的規(guī)章制度修訂完善后，統(tǒng)一編制成冊備檔待查，同時報紀工委監(jiān)察分局。
三、監(jiān)督檢查和責任追究。
規(guī)章制度建檔以后，紀檢監(jiān)察機關及派出機構，要定期不定期到各單位對照制度和規(guī)定，對各項工作進行監(jiān)督檢查，做到以制度落實工作、以制度推進工作，提高制度的執(zhí)行力。
對制度落實不到位的`，責令限期整改。對違反制度的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。
xx紀委xx監(jiān)察局。
建立聯(lián)席會議制度的意見篇八
(2)單位及其所屬各部門都要確定一名防火負責人，負責本單位和本部門的消防安全工作。認真貫徹和執(zhí)行《消防法》、《古建筑消防管理規(guī)則》、以及有關的消防法規(guī)等。
(3)確定專職、兼職防火干部，負責本單位的日常消防安全管理工作。
(5)建立防火檔案。將古建筑和管理使用的基本情況;各級防火責任人名單;消防組織狀況;各種消防安全制度貫徹執(zhí)行情況;歷次防火安全檢查的情況(包括自查、上級主管部門和消防監(jiān)督部門的檢查);火險隱患整改的情況;火災事故的原因、損失、處理情況等;一一詳細記錄在案。
(6)組織職工加強學習文物占建筑消防保護的法規(guī)，學習消防安全知識，不斷提高群眾主動搞好古建筑消防安全的自覺性。
(7)建立義務消防組織，定期進行訓練，每個義務消防隊員要做到:會防火安全檢查，會宣傳消防知識，會報火警，會撲救初起火災，會保養(yǎng)維護消防器材。
(8)古建筑單位都要制定滅火應急方案，并要配合當?shù)叵狸牴餐M織演習。
建立聯(lián)席會議制度的意見篇九
經中央軍委批準，《關于建立軍隊基本藥物制度的意見》日前正式印發(fā)全軍和武警部隊?！兑庖姟穱@平戰(zhàn)時最核心藥品的遴選更新、采購供應、配備儲備、使用監(jiān)管等作出部署，為建立起與強軍目標相適應的衛(wèi)勤保障制度提供了政策支撐。
據(jù)解放軍報法人微博“軍報記者”5月3日消息，《意見》指出，軍隊基本藥物是部隊官兵平戰(zhàn)時傷病防治所必需的'最核心藥品，部隊醫(yī)療衛(wèi)生機構常備藥品90%以上應當從基本藥物中選擇，軍隊中心以上醫(yī)院基本藥物使用金額應不低于用藥總金額的30%。
《意見》要求，軍隊基本藥物由軍委后勤保障部實施集中采購，并將集中采購中標或中選的企業(yè)確定為軍隊藥品主供貨商和主配送商。軍隊基本藥物中的戰(zhàn)備藥品和營連常用藥品由軍隊藥材供應站定期按標準組織供應。對短缺品種建立軍民融合定點生產機制。
《意見》強調，實施軍隊基本藥物制度后，將建立更加嚴格的使用和監(jiān)管制度，實現(xiàn)全品種全規(guī)格質量抽驗，對不合格品種建立跟蹤問責措施，及時暫?；蚪K止其在軍隊的銷售。依托國家藥品電子監(jiān)管網，建立獨立運行的軍隊藥品電子監(jiān)管網，將軍隊基本藥物納入電子監(jiān)管系統(tǒng)，實時掌握軍隊基本藥物的流向和流量。
建立聯(lián)席會議制度的意見篇十
近日，國務院復函教育部，同意建立由教育部牽頭的民辦教育工作部際聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議由教育部、中央編辦、發(fā)展改革委等部門組成，教育部部長陳寶生任聯(lián)席會議召集人。聯(lián)席會議每年召開一次例會，將落實國家鼓勵扶持民辦教育發(fā)展的政策措施，協(xié)調解決重點難點問題。
聯(lián)席會議主要職能為，統(tǒng)籌協(xié)調推進民辦教育改革發(fā)展相關工作，健全社會力量興辦教育的政策制度。提出鼓勵社會力量興辦教育、促進民辦教育健康發(fā)展的工作思路，落實國家鼓勵扶持民辦教育發(fā)展的政策措施，協(xié)調解決重點難點問題。強化對民辦教育的監(jiān)督指導，協(xié)調相關部門共同糾正違法違規(guī)行為，規(guī)范辦學秩序，推動形成健康有序的發(fā)展環(huán)境。加強各地區(qū)、各部門信息溝通和相互協(xié)作，及時總結各地區(qū)、各部門工作成效，推廣先進做法和經驗。完成國務院交辦的其他事項。
聯(lián)席會議由教育部、中央編辦、發(fā)展改革委、公安部、民政部、財政部、人力資源社會保障部、國土資源部、住房城鄉(xiāng)建設部、人民銀行、稅務總局、工商總局、銀監(jiān)會、證監(jiān)會等部門組成，教育部為牽頭單位。根據(jù)工作需要，經聯(lián)席會議研究確定，可增加成員單位。
聯(lián)席會議原則上每年召開一次例會，由召集人或者召集人委托的同志主持。根據(jù)工作需要，聯(lián)席會議或者聯(lián)絡員會議可邀請其他相關部門和專家參與特定事項的專題研究。
召集人：陳寶生教育部部長。
成員：牛占華中央編辦副主任。
王曉濤發(fā)展改革委副主任。
孫堯教育部副部長。
黃明公安部副部長。
顧朝曦民政部副部長。
余蔚平財政部副部長。
湯濤人力資源社會保障部副部長。
王廣華國土資源部副部長。
易軍住房城鄉(xiāng)建設部副部長。
劉國強人民銀行行長助理。
孫瑞標稅務總局副局長。
馬正其工商總局副局長。
王兆星銀監(jiān)會副主席。
宣昌能證監(jiān)會主席助理。
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建立聯(lián)席會議制度的意見篇十一
各縣（市）、區(qū)人民政府（林業(yè)局），市政府各委、辦、局，中、省直各單位，各企事業(yè)單位：
為有效統(tǒng)籌城鄉(xiāng)空間資源配置，優(yōu)化城市空間功能布局，經市政府同意，建立推進。
“多規(guī)合一”工作聯(lián)席會議制度（以下簡稱聯(lián)席會議）?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
指導和協(xié)調推進。
“多規(guī)合一”工作，協(xié)調解決工作中遇到的重大問題，部署落實各項工作任務；加強會商溝通和信息共享，推進規(guī)劃銜接、信息共享平臺建設，及時向市政府報告有關工作推進情況。
總召集人：白。
波
市政府副市長。
召
集
人：李。
靖
市城鄉(xiāng)規(guī)劃局局長。
成
員：豈鳳桐。
市發(fā)展和改革委員會主任。
高迎春。
市農業(yè)委員會主任。
倪恩仲。
市國土資源局局長。
呂永慶。
市環(huán)境保護局局長。
栗端海。
市住房和城鄉(xiāng)建設局局長。
宗
元
市交通運輸局局長。
趙代軍。
市水務局局長。
劉志浩。
市資源林政局局長。
孫繼光。
市文化廣電新聞出版局局長。
王欣紅。
市旅游發(fā)展委員會主任。
王殿學。
市市政公用事業(yè)管理處處長。
聯(lián)席會議辦公室設在市規(guī)劃局，辦公室主任由李靖兼任，副主任由王喜春兼任。辦公室負責聯(lián)席會議日常工作，并督促落實聯(lián)席會議議定事項，定期向聯(lián)席會議成員單位通報工作情況。
聯(lián)席會議原則每年召開。
1
至
2
次全體會議，根據(jù)工作需要，經總召集人或召集人同意，可以隨時召開全體或部分成員單位會議。聯(lián)席會議以會議紀要形式明確會議議定事項。重大事項經聯(lián)席會議討論后，由聯(lián)席會議辦公室報市政府決定。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調整的，由所在單位提出，聯(lián)席會議確定。
聯(lián)席會議各成員單位要充分認識推進。
“多規(guī)合一”工作重要性，明確責任分工、聯(lián)動配合，加強溝通，形成合力，認真落實會議議定事項和工作任務。按照具體工作要求和進度安排，按期提交“多規(guī)合一”的各項資料和數(shù)據(jù)。各單位要對現(xiàn)有各類規(guī)劃成果數(shù)據(jù)進行梳理，根據(jù)提供資料清單的需要，提供所需完整資料，特別是矢量化數(shù)據(jù)，以保證信息平臺數(shù)據(jù)庫和“一張圖”建設的進度，實現(xiàn)成員單位間資源共享。
2017。
年
5
月
31。
日
建立聯(lián)席會議制度的意見篇十二
中央辦公廳發(fā)布了《關于建立市縣黨委檢查制度的意見》，對促進市縣檢查工作的標準化、健康發(fā)展，建立檢查監(jiān)督的三維網絡模式具有重要意義。各級檢查檢查機構應當把學習和實施《意見》作為實施新修訂的檢查工作規(guī)定的重要組成部分，準確把握精神本質，全面推進市縣檢查工作，推動全面從嚴治黨延伸到基層。
***總書記強調，黨內監(jiān)督要縱向到底，必須傳遞壓力。市縣要建立檢查制度，有效解決基層打虎拍蠅問題，夯實基礎。十八屆黨中央建立市縣檢查制度作為全面從嚴治黨向基層延伸的重大創(chuàng)新措施，在黨內監(jiān)督條例和新修訂的檢查工作條例中明確規(guī)定了市縣檢查制度，并專門發(fā)布了《意見》作為配套制度，充分體現(xiàn)了對檢查工作的高度重視動全面從嚴治黨向基層延伸的堅定決心。各級檢查機構和黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認識，深刻認識建立檢查制度的意義，不斷增強做好檢查工作的信心和決心。
建立檢查制度是加強基層黨領導，提高基層黨組織執(zhí)政能力的現(xiàn)實需要?；鶎狱h組織是黨的一線指揮部加強檢查監(jiān)督，是堅持黨的政治領導，及時發(fā)現(xiàn)和促進基層黨組織和黨員干部四意識不強，落實中央部署不堅決、不到位、領導小組成員不團結等問題，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，落實黨的理論、路線、方針和政策。
建立巡察制度，是推進全面從嚴治黨、夯實基層管黨治黨政治責任的現(xiàn)實需要。開展政治巡察，把管黨治黨政治責任落實到基層，使全面從嚴治黨向基層延伸，是《意見》提出的明確要求。加強巡察監(jiān)督，就是要在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，真正把“嚴”的標準和“治”的理念、全面從嚴治黨的壓力和責任傳導到基層，打通全面從嚴治黨的“最后一公里”，促進管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
建立巡察制度，是提升基層治理水平、促進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的現(xiàn)實需要。推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，基礎在基層。加強巡察監(jiān)督，就是要著力發(fā)現(xiàn)并及時糾正基層體制不健全、制度不完善、工作不扎實、執(zhí)行不到位等問題，督促各級黨組織加強對共性、傾向性問題的綜合分析和專項治理，舉一反三、查漏補缺，完善制度、加強管理，構建發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展的良好機制，不斷提升基層治理法制化、制度化、規(guī)范化水平。
建立巡察制度，是密切黨群干群關系、厚植黨執(zhí)政的政治基礎的現(xiàn)實需要。民心是最大的政治。相對于“遠在天邊”的“老虎”，群眾對“近在眼前”的“蠅貪”感受更為真切；“微腐敗”也可能成為“大禍害”，它損害的是老百姓切身利益，啃食的是群眾獲得感，揮霍的是基層群眾對黨的信任。加強巡察監(jiān)督，就是要直面基層、深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)和推動解決損害群眾利益的突出問題，堅決糾正和查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，增強人民群眾獲得感、受益感，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，厚植黨執(zhí)政的政治基礎。
《意見》嚴格尊崇黨章，與黨內監(jiān)督條例、問責條例等黨內法規(guī)相銜接，與新修改的巡視工作條例相一致，緊緊把握基層黨內監(jiān)督的特點和規(guī)律，對巡察工作總體要求、職責任務、監(jiān)督質量、機構隊伍、組織領導等作出明確規(guī)定，充分體現(xiàn)了依紀依規(guī)、緊貼實際、突出重點的原則，為深化政治巡察提供了制度保障。
把握總體要求、提高政治站位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。巡察監(jiān)督是黨內監(jiān)督，最根本的政治任務就是維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導?！兑庖姟穱@“總體要求”，在闡述市縣巡察工作重要性和必要性、明確指導思想的同時，對巡察工作提出總體要求，為規(guī)范有序開展巡察提供了重要遵循。開展巡察工作，必須旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向；必須用政治統(tǒng)領巡察各環(huán)節(jié)、全過程，保持政治定力、落實政治責任、確保政治效果；必須立足全局看巡察、著眼全局謀巡察、服務全局抓巡察，著力推動黨的理論和路線方針政策在基層貫徹落實。
建立聯(lián)席會議制度的意見篇十三
第一條為落實全面從嚴治黨要求，加強黨內監(jiān)督，規(guī)范縣委巡察工作，根據(jù)《中國共產黨章程》《中國共產黨巡視工作條例》和安徽省委《貫徹〈中國共產黨巡視工作條例〉實施辦法》、《安慶市巡察工作實施辦法(試行)》等規(guī)定，結合我縣實際，制定本實施辦法。
第二條縣委實行巡察制度，建立巡察機構，實現(xiàn)巡察全覆蓋，確保縣委一屆任期內對巡察對象至少巡察一遍。
第三條巡察工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，落實中央、省委巡視工作部署和市委、縣委巡察工作安排，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，推動黨的先進性和純潔性建設。
第四條巡察工作在縣委領導下，堅持實事求是、依法依規(guī)，發(fā)揚民主、依靠群眾的原則。
第五條巡察工作納入全縣黨的建設總體布局，接受市委巡察工作領導小組領導，建立縣委會定期研究巡察工作、縣委“五人小組”聽取巡察情況匯報制度，實行縣委負主體責任、巡察機構具體組織實施、紀檢監(jiān)察機關和組織部門等支持配合的領導體制和工作機制。
第二章機構和人員。
第六條縣委成立巡察工作領導小組，向縣委負責并報告工作。領導小組下設辦公室(以下簡稱“縣委巡察辦”)，為其日常辦事機構。
縣委巡察工作領導小組組長由縣紀委書記擔任，副組長由組織部長擔任，成員由縣紀委、縣委組織部有關負責同志和縣委巡察辦主任組成。縣委巡察工作領導小組組長為組織實施巡察工作的主要責任人。
第七條縣委巡察工作領導小組的職責：
(一)貫徹中央和省委、市委、縣委有關決議、決定;。
(二)研究提出巡察工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務安排;。
(三)聽取巡察工作匯報;。
(四)研究巡察成果的運用，分類處置，提出相關意見和建議;。
(五)向縣委報告巡察工作情況;。
(六)對巡察組進行管理和監(jiān)督;。
(七)研究處理巡察工作中的其他重要事項。
(二)統(tǒng)籌、協(xié)調、指導巡察組開展工作;。
(三)承擔政策研究、制度建設等工作;。
(四)對縣委、縣委巡察工作領導小組決定的事項進行督辦;。
(五)配合有關部門對巡察工作人員進行培訓、考核、監(jiān)督和管理;。
和工作信息等;
(七)辦理縣委巡察工作領導小組交辦的其他事項。
第九條縣委設立巡察組，承擔巡察任務。巡察組向縣委巡察工作領導小組負責并報告工作。
第十條巡察組由組長、副組長和有關方面工作人員組成。巡察組實行組長負責制，副組長協(xié)助組長工作。巡察組組長、副組長根據(jù)每次巡察任務確定并授權。
第十一條建立巡察人才庫并實行動態(tài)管理。選配熟悉紀檢監(jiān)察、組織人事、財務、審計、政法等業(yè)務或相關領域的優(yōu)秀專業(yè)干部入庫。每輪巡察前，可根據(jù)工作需要，從巡察人才庫中抽選參加人員。
建立后備干部和年輕干部到巡察機構掛職鍛煉機制。
第十二條巡察工作人員應當具備下列條件：
(二)堅持原則，敢于擔當，依法辦事，公道正派，清正廉潔;。
(三)遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密;。
(五)身體健康，能勝任工作要求。
第十三條選配巡察工作人員應當嚴格標準條件，對不適合從事巡察工作的人員，應當及時予以調整。
巡察工作人員應當按照規(guī)定進行輪崗交流。
巡察工作人員實行任職回避、地域回避、公務回避。
第十四條巡察組實行組務會制度，按照民主集中制原則，研究決定組內重要事項。
巡察組建立聯(lián)絡員制度，聯(lián)絡員負責與縣委巡察辦及相關部門的日常聯(lián)系，溝通協(xié)調相關事宜，配合組長、副組長做好日常工作。
第十五條建立績效考評機制，切實把發(fā)現(xiàn)問題作為衡量巡察機構工作成效的最重要標準，考評結果作為表彰獎懲、提拔使用的重要參考。
第十六條巡察工作專項經費，由縣財政納入預算，專款專用。
第三章巡察范圍和內容。
第十七條縣委巡察組的巡察對象和范圍是：
(一)縣直部門領導班子及其成員;。
(二)縣屬國有企業(yè)領導班子及其成員;。
(三)縣屬事業(yè)單位領導班子及其成員;。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及其成員;。
(五)縣委要求巡察的其他對象。
第十八條巡察組對巡察對象執(zhí)行《中國共產黨章程》和其他黨內法規(guī)，遵守黨的紀律，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任等情況進行監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)以下問題：
(二)違反廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;。
(五)縣委要求了解的其他問題。
第十九條縣委可以根據(jù)工作需要，針對重點人、重點事、重點問題或者巡察整改情況，開展機動靈活的專項巡察。
第四章工作方式和權限。
第二十條巡察組可以采取以下方式開展工作：
(一)聽取被巡察單位的工作匯報和有關部門的專題匯報;。
(二)與被巡察單位領導班子成員和其他干部群眾進行個別談話;。
(四)抽查核實領導干部報告?zhèn)€人有關事項的情況;。
(五)向有關知情人詢問情況;。
(六)調閱、復制有關文件、檔案、會議記錄等資料;。
(七)召開座談會;。
(八)列席被巡察單位的有關會議;。
(九)進行民主測評、問卷調查;。
(十)以適當方式到被巡察單位的下屬單位、部門了解情況;。
(十一)開展專項檢查;。
(十二)提請有關單位予以協(xié)助;。
(十三)縣委批準的其他方式。
第二十一條巡察組依靠被巡察單位開展工作，不干預被巡察單位的正常工作，不履行執(zhí)紀審查的職責。
第二十二條巡察組應當嚴格執(zhí)行請示報告制度，對巡察工作中的重要情況和重大問題及時向縣委巡察工作領導小組請示報告。
第二十三條巡察期間，經縣委巡察工作領導小組批準，巡察組可以將被巡察單位管理的干部涉嫌違紀違法的具體問題線索，移交有關紀檢監(jiān)察組織或者政法機關處理;對群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，向被巡察單位提出處理建議。
第五章工作程序。
第二十四條巡察組開展巡察前，應當向紀檢監(jiān)察機關、政法機關和組織、審計、信訪等部門和單位了解被巡察單位領導班子及其成員的有關情況。
第二十五條巡察工作開展前，應提前5個工作日公開預告巡察的單位、時間、任務、內容和工作方式，通知被巡察單位按要求做好準備工作。
第二十六條巡察組進駐被巡察單位后，應當向被巡察單位黨組織通報巡察任務，按照規(guī)定的工作方式和權限，開展巡察了解工作。
巡察組對反映被巡察單位領導班子及其成員的重要問題和線索，可以進行深入了解。
第二十七條巡察了解工作結束后，巡察組應當形成巡察報告，如實報告了解的重要情況和問題，并提出處理建議。
對黨風廉政建設等方面存在的普遍性、傾向性問題和其他重大問題，應當形成專題報告，分析原因，提出建議。
第二十八條縣委巡察工作領導小組應當及時聽取巡察組的巡察情況匯報，研究提出處理意見，報縣委決定。
第二十九條縣委“五人小組”會議應當及時聽取縣委巡察工作領導小組有關情況匯報，研究并決定巡察成果的運用。
縣委“五人小組”會議材料應當及時報市委巡察工作領導小組備案。
第三十條巡察組應當在縣委“五人小組”會議同意后10個工作日內，向被巡察單位領導班子和主要負責人分別反饋相關巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。
根據(jù)縣委巡察工作領導小組要求，巡察組將巡察的有關情況通報縣委和縣政府有關領導及相關職能部門。
建立聯(lián)席會議制度的意見篇十四
國務院日前印發(fā)《關于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進社會誠信建設的指導意見》(以下簡稱《意見》)。
《意見》指出，守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒是構建以信用為核心的新型市場監(jiān)管體制的重要內容。要進一步加快推進社會信用體系建設，加強信用信息公開和共享，依法依規(guī)運用信用激勵和約束手段，構建政府、社會共同參與的跨地區(qū)、跨部門、跨領域的守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制，促進市場主體依法誠信經營，維護市場正常秩序，營造誠信社會環(huán)境。
《意見》提出，要健全褒揚和激勵誠信行為機制。對誠實守信的市場主體，探索建立行政審批“綠色通道”，優(yōu)先提供公共服務便利，優(yōu)化行政監(jiān)管安排，降低市場交易成本，并積極向市場和社會推介，引導各方面提供優(yōu)惠和便利，使守信者獲得更多機會和實惠，進一步提高守信收益。
《意見》提出，要健全約束和懲戒失信行為機制。對嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全，嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序，拒不履行法定義務、嚴重影響司法和行政機關公信力，拒不履行國防義務、危害國防利益等嚴重失信行為，要依法依規(guī)實施行政性、市場性、行業(yè)性、社會性約束和懲戒措施，大幅提高失信成本。完善個人信用記錄，推動聯(lián)合懲戒措施落實到人。
《意見》強調，要構建守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒協(xié)同機制。包括建立觸發(fā)反饋機制，實施部省協(xié)同和跨區(qū)域聯(lián)動，建立健全信用信息公示和歸集共享機制，規(guī)范信用紅黑名單制度，建立激勵和懲戒措施清單制度，建立健全信用修復機制、信用主體權益保護機制、跟蹤問效機制等。
《意見》要求，要進一步完善相關法律法規(guī)，建立健全標準規(guī)范，加強誠信教育和誠信文化建設，加強組織實施和督促檢查。各地區(qū)、各有關部門要研究制定具體實施方案，切實加強組織領導，落實工作機構、人員編制、項目經費等必要保障，確保各項聯(lián)合激勵和聯(lián)合懲戒措施落實到位。鼓勵有關地區(qū)和部門先行先試，通過簽署合作備忘錄或出臺規(guī)范性文件等多種方式，建立長效機制，不斷豐富信用激勵內容，強化信用約束措施。
深入解讀：
嚴重失信行為包括哪些?
根據(jù)《指導意見》，嚴重失信行為主要包括四大類：
一是嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全的行為，包括食品藥品、生態(tài)環(huán)境、工程質量、安全生產、消防安全、強制性產品認證等領域的嚴重失信行為。
二是嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序的行為，包括賄賂、逃稅騙稅、惡意逃廢債務、惡意拖欠貨款或服務費、惡意欠薪、非法集資、合同欺詐、傳銷、無證照經營、制售假冒偽劣產品和故意侵犯知識產權、出借和借用資質投標、圍標串標、虛假廣告、侵害消費者或證券期貨投資者合法權益、嚴重破壞網絡空間傳播秩序、聚眾擾亂社會秩序等嚴重失信行為。
三是拒不履行法定義務，嚴重影響司法機關、行政機關公信力的行為，包括當事人在司法機關、行政機關作出判決或決定后，有履行能力但拒不履行、逃避執(zhí)行等嚴重失信行為。
四是拒不履行國防義務，拒絕、逃避兵役，拒絕、拖延民用資源征用或者阻礙對被征用的民用資源進行改造，危害國防利益，破壞國防設施等行為。
影響信用的個人行為有哪些?
從上述這四類嚴重失信行為可以看出，有些的主體是機構或企業(yè)，有些屬于工作和職務行為，當然也包括個人行為。
個人層面的失信行為和每個人的日常生活關系更密切。目前，個人的信用記錄主要記錄在人民銀行的征信系統(tǒng)中。該系統(tǒng)中記錄的失信行為對個人生活影響比較大，截至今年3月底，該系統(tǒng)共收錄8.85億自然人及2139萬戶企業(yè)和其他組織的信用信息。
作為個人，具體來說哪些行為會影響信用記錄?
一、逾期還款。這里的逾期有很多種：
1、信用卡連續(xù)3次、累計6次逾期;。
2、房貸月供累計2-3個月逾期或不還款;。
3、車貸月供累計2-3個月逾期或不還款;。
4、貸款利率上調，仍按原金額支付月供，產生欠息逾期;。
5、助學貸款拖欠不還;。
6、為第三方提供擔保，第三方沒有按時還貸款。
二、水、電、煤氣費不按時交款。
三、手機停用不銷號產生欠費未還。如果你的手機號不用了又沒有辦理相關手續(xù)，那么因欠月租費而產生的逾期也會影響你的個人信用!信用卡同理，有的銀行的信用卡是要收取年費的，如果你把它閑置了，又不去銷戶，長此以往，欠費了，持卡人的不良信用記錄就會產生。
四、酒駕、醉駕等交通違法行為。公安部交通管理局不久前下發(fā)了《關于在公安交通管理行政處罰法律文書中增加被處罰人有關信息采集項目的通知》，要求從7月1日起，各地在按一般程序對交通違法行為作出行政處罰時，將在行政處罰決定書上增加政治面貌和職業(yè)信息采集項，為部門信息共享、抄告聯(lián)動及征信掛鉤創(chuàng)造條件。
五、坐地鐵逃票等行為。我國多地已經出臺規(guī)定，包括上海、深圳、南京等地都將地鐵逃票與個人信用掛鉤。
對失信主體已限制乘坐飛機400余萬人次。
建立完善失信聯(lián)合懲戒制度就是要讓失信行為付出代價?！吨笇б庖姟访鞔_指出，要完善個人信用記錄，推動聯(lián)合懲戒措施落實到人。對有履行能力但拒不履行的.嚴重失信主體實施限制出境和限制購買不動產、乘坐飛機、乘坐高等級列車和席次、旅游度假、入住星級以上賓館及其他高消費行為等措施。
國家發(fā)改委副主任連維良日前透露，“據(jù)不完全統(tǒng)計，有關部門對失信主體已限制乘坐飛機411.5萬人次，限制乘坐列車101.6萬人次，阻止出境邊控443人次，限制申報政府性投資上百億元，限制擔任企業(yè)法定代表人、董事、監(jiān)事等職務2.7萬多人次?！?/p>
不僅如此，《指導意見》還指出，支持征信機構采集嚴重失信行為信息，納入信用記錄和信用報告。引導商業(yè)銀行、證券期貨經營機構、保險公司等金融機構按照風險定價原則，對嚴重失信主體提高貸款利率和財產保險費率，或者限制向其提供貸款、保薦、承銷、保險等服務。直白來說，對個人而言，失信之后貸款買車買房、消費等都會受到影響。
失信記錄只保留5年可采取措施修復。
對于失信行為，未來的懲罰可能會越來越嚴厲，但一旦失信，“黑名單”是否會背一輩子?對此，國家發(fā)改委副主任連維良表示，“涉及個人的信用記錄，在失信行為終止之日起，這個失信記錄只保留5年，5年后予以消除。當然，不再作為懲戒對象的期限，具體由相關部門來制定，下一步需深化和細化?！?/p>
除此之外，《指導意見》提到，支持有失信行為的個人通過社會公益服務等方式修復個人信用。連維良指出，這是要建立一個對輕微失信行為鼓勵主動糾錯、主動自新的社會鼓勵和關愛機制，就是允許被失信的當事人通過參與社會公益性服務來修復個人信用。
“對于失信個體，總的原則是鼓勵糾錯、有限期懲戒、有條件修復。當然，最好的辦法還是不失信，只要發(fā)生了失信行為，必然要付出沉重的代價。”連維良說。
建立聯(lián)席會議制度的意見篇十五
為強化各級黨組織管黨治黨的政治責任，加強對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，推動全面從嚴治黨向基層延伸，根據(jù)《中國共產黨章程》（以下簡稱《黨章》）、《中國共產黨巡視工作條例》（以下簡稱《巡視工作條例》）及《中共廣西壯族自治區(qū)委員會貫徹落實中國共產黨巡視工作條例實施辦法》（以下簡稱自治區(qū)黨委《實施辦法》）有關精神，現(xiàn)就建立我區(qū)市縣黨委巡察制度提出如下意見。
巡察工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹***總書記系列重要講話精神，堅持從嚴治黨、依規(guī)治黨，落實中央巡視工作方針和中央、自治區(qū)黨委關于巡視巡察工作的部署要求，突出堅持黨的領導，加強黨的建設，聚焦全面從嚴治黨，緊扣黨風廉政建設和反腐敗斗爭，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、標本兼治，促進全區(qū)基層黨組織建設。
（一）堅持統(tǒng)一領導，分級負責。巡察工作在自治區(qū)黨委領導下開展，市縣黨委和巡察工作領導小組分級負責，紀檢監(jiān)察機關、組織部等有關單位支持配合，市縣黨委巡察機構具體實施。
（二）堅持實事求是，依法依規(guī)。巡察工作從基層黨組織實際出發(fā)，嚴格按照《黨章》《巡視工作條例》及自治區(qū)黨委《實施辦法》等黨內法規(guī)和中央、自治區(qū)黨委有關部署要求進行。
（三）堅持群眾路線，發(fā)揚民主。巡察工作把黨的群眾路線貫穿于全過程，相信群眾、依靠群眾開展巡察監(jiān)督。
（一）成立黨委巡察工作領導小組。領導小組在同級黨委領導下，對本地巡察工作實行全面領導，向同級黨委負責并報告工作。領導小組組長由同級紀委書記擔任，副組長由同級黨委組織部部長擔任。領導小組主要承擔提出巡察工作安排、聽取巡察情況匯報、研究巡察成果運用、管理監(jiān)督巡察組等職責。
（二）成立黨委巡察工作領導小組辦公室（以下簡稱巡察辦）。巡察辦為領導小組日常辦事機構，設在同級紀委，與紀委一個部門合署辦公，負責人及工作人員在所在設區(qū)市、縣（市、區(qū)）人員編制總量內調劑解決。巡察辦主要承擔綜合協(xié)調、組織指導、政策研究、制度建設、督查督辦、服務保障等工作。
（三）成立黨委巡察組。市縣黨委根據(jù)實際需要設立若干巡察組，在巡察工作領導小組領導下承擔巡察任務。巡察組組長“一次一授權”、巡察組“一次一組合”，組長及組員根據(jù)每次巡察任務確定并授權。實行組長負責制，副組長協(xié)助組長工作。
（四）加強巡察干部隊伍建設。市縣黨委建立巡察組組長庫、巡察工作人才庫，參照《巡視工作條例》及自治區(qū)黨委《實施辦法》規(guī)定的標準和條件選配巡察干部，保持巡察骨干的相對穩(wěn)定。加強業(yè)務培訓，提高巡察干部履職能力。加強監(jiān)督管理，對不適合從事巡察工作的人員，及時調整；對違紀違法的，嚴肅處理。
（一）主要范圍。
設區(qū)市黨委巡察對象和范圍：市中級人民法院、人民檢察院黨組領導班子及其成員；市黨委部門領導班子及其成員，政府部門、人民團體黨組（黨委）領導班子及其成員；市屬國有企業(yè)、事業(yè)單位黨委（黨組）領導班子及其成員；市黨委要求巡察的其他單位黨組織領導班子及其成員。設區(qū)市黨委巡察組配合自治區(qū)黨委巡視組對縣（市、區(qū)）黨委和人大常委會、政府、政協(xié)黨組領導班子及其成員進行巡視。
縣（市、區(qū)）黨委巡察對象和范圍：縣（市、區(qū)）人民法院、人民檢察院黨組領導班子及其成員；縣（市、區(qū)）黨委部門領導班子及其成員，政府部門、人民團體黨組（黨委）領導班子及其成員；縣（市、區(qū)）屬國有企業(yè)、事業(yè)單位黨委（黨組）領導班子及其成員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子及其成員；縣（市、區(qū)）黨委要求巡察的其他單位黨組織領導班子及其成員。
（二）主要任務。
圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對巡察對象執(zhí)行《黨章》和其他黨內法規(guī)、遵守黨的紀律、落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任等情況進行監(jiān)督。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，結合基層特點和實際，聚焦全面從嚴治黨，突出問題導向，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，緊抓重點人、重點事、重點問題，著力發(fā)現(xiàn)違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面的問題，以及落實上級黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項辦理中存在的問題。
市縣黨委對所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織每屆任期內至少巡察一遍。
（三）方式方法和程序。
巡察工作結合本地實際，采取常規(guī)巡察與專項巡察相結合的方式開展。充分借鑒運用《巡視工作條例》及自治區(qū)黨委《實施辦法》規(guī)定的工作方法和程序，積極探索有效管用的新措施、新方法。
（一）落實巡察工作責任。市縣黨委承擔巡察工作的主體責任，黨委書記負總責，巡察工作領導小組組長為組織實施的主要責任人，巡察組組長為巡察監(jiān)督的主要責任人，被巡察黨組織主要負責人是落實巡察整改工作的第一責任人。對領導巡察工作不力、發(fā)生嚴重問題的，有重大問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告的，整改工作應付了事、弄虛作假、整改不到位的，分清責任，依據(jù)有關規(guī)定追究相關責任人員的責任。
（二）建立健全巡察工作機制。健全領導機制，建立完善黨委常委會及時研究巡察工作、決定巡察工作中的重大事項機制；黨委“五人小組”及時聽取領導小組和巡察組、巡察辦關于巡察發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題線索匯報，研究并決定巡察成果的運用機制；領導小組及時聽取巡察組的巡察情況匯報，研究提出處理意見，報同級黨委決定機制。健全協(xié)作機制，紀檢監(jiān)察機關、組織部等相關單位支持配合巡察工作，巡察前全面客觀介紹情況，巡察中提供信息、人員和專業(yè)支持，巡察后抓好成果運用。健全運行機制，完善巡察前準備和巡察了解、匯報、反饋、移交、督辦等環(huán)節(jié)相關機制，規(guī)范工作運行。健全保障機制，巡察工作經費列入同級部門預算，專款專用。
（三）強化巡察成果運用。加強整改落實，被巡察黨組織對巡察反饋的問題即知即改、立行立改、全面整改。加強分類處置，及時移交巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索，干部涉嫌違紀的線索和作風方面的突出問題移交有關紀律檢查機關，執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問題移交有關組織部門，其他問題移交相關單位。各有關部門對巡察組移交的事項，依規(guī)依紀及時辦理。市縣黨委及其組織部門應把巡察成果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)。加強督查督辦，巡察機構建立巡察成果運用臺賬管理制度，并采取適當方式，對被巡察地區(qū)（單位）整改落實和移交事項辦理情況進行了解和督辦。加強治本工作，市縣黨委對巡察發(fā)現(xiàn)的管黨治黨普遍性、傾向性、根本性問題，要認真研究解決。
（四）落實請示報告制度。市縣黨委巡察工作年度和階段性工作計劃和總結，黨委“五人小組”聽取巡察情況匯報的會議材料，以及巡察機構負責人任免職情況等，要及時報送上級黨委巡視巡察工作領導小組辦公室備案。
市縣黨委根據(jù)《巡視工作條例》、自治區(qū)黨委《實施辦法》及本意見，研究制定符合本地實際的巡察工作實施辦法。
建立聯(lián)席會議制度的意見篇十六
意見的初衷是人們對事物的看法或想法。意見是上級領導機關向下級機關部署工作、指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
管理工作的高度統(tǒng)一是效率的提升關鍵，也就是說大家的勁凝聚到一起才能發(fā)揮最大的威力。一條繩，一股勁，一個方向才是成功的有效途徑。目前，公司管理較為混亂，有政出多門的意思，很多事情存在著多人走管的意思，結果往往是都不管?！敖y(tǒng)一”在管理上的廣義解釋粗糙的講就是該誰管誰才能管，即使出了再大的問題，旁人可以提升但不可直接管轄，否則就會打亂管理的有序性、統(tǒng)一性。
資金允許的條件下，多種經營，降低風險，換來企業(yè)的這邊陰雨另有艷陽天的境況，從低附加值的加工行業(yè)，不斷開拓高附加值的資源型行業(yè)。我們的企業(yè)雖然名義上有著幾個公司，但實際上的問題是換湯不換藥，很多企業(yè)在經營上廣開思路，將手深入外貿的占多數(shù)。
建立廣泛的長期有效的文化長廊，建立建設本單位的報刊，形成公司的文化陣營，將公司的基礎建設、企業(yè)戰(zhàn)略、月度情況、新政策、新制度、員工心聲、管理思路等通過這個渠道傳播給我們的員工、我們的客戶，提升企業(yè)的整體形象和影響力。
2019年在全市開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，以“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持抓實抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，以徹底的自我革命精神解決違背初心和使命的各種問題，推動全市上下進一步形成學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，基本實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，受到各級黨組織和廣大黨員歡迎。為貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，堅持制度治黨、依規(guī)治黨，把全面從嚴治黨提升到一個新的水平，現(xiàn)就建立“不忘初心、牢記使命”的制度提出如下意見。
(一)不忘初心、牢記使命是習近平新時代中國特色社會主義思想的精神內核。習近平同志多次強調，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。不忘初心就是要回歸最初的本心，凈化本質屬性，端正價值追求;牢記使命就是擔起肩負的責任，扛起歷史擔當，實現(xiàn)奮斗目標。不忘初心、牢記使命是對黨的性質宗旨、奮斗目標、精神風貌等的高度概括，是黨的先進性和純潔性的集中體現(xiàn)。當前，外部環(huán)境不利因素增多，國內經濟下行壓力加大，改革發(fā)展穩(wěn)定任務繁重，各種矛盾疊加，風險隱患增多，改革發(fā)展穩(wěn)定面臨前所未有的繁重任務和風險挑戰(zhàn)。在這樣的形勢和環(huán)境下，只有不忘初心、牢記使命，才能經?；乜醋哌^的路、辨明腳下的路、認準前行的路，走好新時代的長征路。
(二)不忘初心、牢記使命是推動全市經濟社會民生實現(xiàn)高質量發(fā)展的有效抓手。全市人民對美好生活的向往是市委市政府和全體黨員的奮斗目標。當前，全市結構調整任務艱巨、創(chuàng)新發(fā)展動力不足、民生事業(yè)欠賬較多、脫貧攻堅任務艱巨、維護社會穩(wěn)定的任務艱巨、作風建設仍需持續(xù)深化、政府效能和服務水平有待提升。各級黨組織和全體黨員只有始終不忘初心、牢記使命、搶抓機遇、砥礪斗志、接續(xù)奮斗，才能凝聚起推進產業(yè)轉型、動能轉型、城市轉型、生態(tài)轉型、社會治理轉型、體制機制轉型的精神動力，確保經濟運行保持在合理區(qū)間、發(fā)展質量效益不斷提升、特色優(yōu)勢日益厚植，才能保持經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，為全面實現(xiàn)脫貧、全面建成小康社會收官打下決定性基礎。
(三)不忘初心、牢記使命是各級黨組織和廣大黨員的履行責任義務應有之義。不忘初心、牢記使命是加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和紀律建設的根本保障，是廣大黨員實現(xiàn)帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的根本保障。只有不忘初心、牢記使命，才能使各級黨組織主動同人民“心連心、同呼吸、共命運”，才能使黨員自覺同群眾“手拉手、肩并肩、解難題”，只有始終不忘初心、牢記使命，才能自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，才能積極扛起新?lián)敗⒅鲃訉崿F(xiàn)新作為，為促進全市經濟社會高質量發(fā)展具有重大意義。
(四)堅持結合實際、分類施策、突出重點，推進不忘初心、牢記使命制度化。必須緊密聯(lián)系各縣(區(qū))、各部門各單位實際，堅持學深弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作;堅持常態(tài)化推動黨員領導干部經常沉到基層務實調研，了解民情、掌握實情，在工作中掌握發(fā)言權和主動權;認真貫徹新時代黨的建設總要求，經常自覺進行“四個對照”“四個檢視”，以正視問題的勇氣自省自警，刀刃向內刮骨療毒;堅持著力解決黨員、干部違背初心使命的思想問題，經常性解決群眾最憂最急最盼的利益問題，為民謀利、為民盡責;確保黨的組織堅強有力、發(fā)揮核心作用，確保黨員領導干部忠誠干凈擔當、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發(fā)揮先鋒模范作用。
(五)堅持抓在日常、嚴在經常、融入平常，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化。各級黨委(黨組)要以理論學習中心組學習、理論輪訓、民主生活會等制度為主要抓手，組織黨員領導干部定期開展集體學習，確保不忘初心、牢記使命;基層黨組織要以“三會一課”和主題黨日為基本制度，拓展形式和方法，組織黨員始終不忘初心、牢記使命。建立完善調查研究的有效機制，推動各級領導干部把進萬家門、知萬家情、解萬家難作為本職本責。要運用好黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督等手段，結合民主(組織)生活會，定期反思檢省問題，提高自我凈化能力;要持續(xù)整治各級機關的工作作風問題，一并解決好顯性問題與深層問題，持續(xù)辦好民生實事工程;堅持在常抓不懈中不忘初心、牢記使命，杜絕緊一陣松一陣、表面化形式化等不良傾向。
(六)持之以恒抓理論自學，不斷明初心、知使命。要聚焦目標導向、問題導向、效果導向，開展好理論自學，認真學習黨史、新中國史，通讀黨章黨規(guī)，深入學習理解習近平總書記記系列重要講話精神;各縣(市、區(qū))委、各部門各單位黨組(黨委)要結合工作實際，每季度制定1份自學內容清單和自學日程表，規(guī)范學習內容，黨員領導干部每周自學不少于×個小時，每季度學習篇目不少于×篇;要通過集中組織理論測試、理論知識擂臺賽、交流學習感受等形式，檢測學習成效，提升領導干部運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力，持續(xù)強化學習教育的針對性。
(七)持之以恒抓學習研討，不斷明初心、知使命。各級黨委(黨組)圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，采取中心組學習、舉辦讀書班等形式，每季度開展1次集中學習研討，每次×天;集中學習研討要覆蓋革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育等內容。上級中心組學習研討時可安排下級黨組織主要負責同志參加。領導班子成員可結合工作，到分管部門和聯(lián)系單位同黨員干部一起學習研討。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把學習研討與守初心、擔使命結合起來，與錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯窠Y合起來，與研究解決本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和黨的建設面臨的緊迫問題結合起來。
(九)持之以恒學形勢政策，不斷明初心、知使命。各縣(市、區(qū))委、各部門各單位黨組(黨委)圍繞貫徹執(zhí)行黨和國家重大決策部署、推進落實重大任務、宣講黨的路線方針政策，每半年至少組織1次形勢政策教育報告會或專題講座，選題要貼近中心任務和實際工作，根據(jù)實際情況組織黨員領導干部和下級黨組織負責同志參加，也可邀請轄區(qū)黨員群眾參加。黨員領導干部要通過參加專家講座或報告會學習黨情國情世情。各基層黨組織要組織黨員干部學習黨報黨刊、觀看專題教育片、研讀國際時事評論，引導黨員干部正確認識時代形勢，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央要求上來。
(十)持之以恒學先進典型，不斷明初心、知使命。各縣(市、區(qū))委、各部門各單位黨組(黨委)大力弘揚我市傳統(tǒng)精神內涵，注意發(fā)現(xiàn)黨員群眾身邊特別是基層一線、艱苦地區(qū)、重要崗位上的優(yōu)秀共產黨員，挖掘他們身上秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命、敢于擔當作為的先進事跡，注重學習運用新時代攻堅克難典型案例，推出身邊可親可敬可信可學的先進典型，用身邊的典型事跡教育人、引導人。要全面進行宣傳，利用專題報告、事跡展覽、新聞通訊、“兩微一端”等方式，努力形成學先進、當先進的良好風尚。要積極開展先進模范事跡宣講活動，激發(fā)廣大黨員干部學習主動性、積極性，形成學習先進、爭當先進的良好氛圍。
(十一)持之以恒抓廉政教育，不斷明初心、知使命。各級各單位領導班子每年要到廉政教育基地進行1次現(xiàn)場參觀，以學習感悟推進筑牢廉潔自律防線、保持黨性干凈純潔。要通過學習領悟習近平同志關于全面從嚴治黨重要論述，觀看《永遠在路上》《國家監(jiān)察》等專題片、講授廉政微黨課、剖析典型案例、違紀違法干部和服刑人員現(xiàn)身說法等方式，警示威懾教育各級領導干部和廣大黨員，深刻汲取教訓，嚴守黨紀國法，知敬畏、存戒懼、守底線。要深入挖掘轄區(qū)廉政文化素材，充分發(fā)揮以文化人、以廉育人的作用，引導廣大黨員干部敬廉崇廉守廉，營造崇廉拒腐反腐的良好態(tài)勢。各級紀檢監(jiān)察部門要結合以案促改工作，在本地本領域選取一批不同層級、不同性質的典型案例，進行專項教育，推動全面從嚴治黨更加深入人心。
(十二)持之以恒抓方式創(chuàng)新，不斷明初心、知使命。各縣(市、區(qū))委、各部門各單位黨組(黨委)要用好“學習強國”、遠程教育融平臺、微信公眾號、微信群、微視頻、干部網絡學院等網上學習陣地，采取瀏覽紅色視頻、觀看紅色戲曲、開展案例教育等生動鮮活方式，促進黨員領導干部深入踐行不忘初心、牢記使命具體的要求;要運用群眾喜聞樂見的形式，拍攝創(chuàng)作一批結合自身實際、極具教育意義的節(jié)目和短視頻，闡釋不忘初心、牢記使命的精神精髓。對流動黨員，流入地、流出地黨組織要加強協(xié)調配合，督促其參加學習教育。對離退休干部職工黨員及年老體弱黨員，既要體現(xiàn)從嚴要求，又要考慮實際情況，可采取在線學習、送學上門等方式組織參加學習。
(十三)在選題立項上下功夫，不斷守初心、擔使命。各縣(市、區(qū))委、各部門各單位黨組(黨委)要組織縣處級以上領導干部要緊扣中央、省委、市委的中心工作要求，領導班子圍繞貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記記重要指示批示精神，圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”、應對和化解各種風險挑戰(zhàn)，圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、做好“三農”工作，圍繞大抓基層基礎，圍繞解決本地本部門本單位存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞解決黨的建設面臨的緊迫問題，通過上級點、自己選、基層提、集體議等方式，選準調研課題，每人每年確定2個調研題目，有針對性地開展調研。
(十四)在深入調研上下功夫，不斷守初心、擔使命。各縣(市、區(qū))委、各部門各單位黨組(黨委)班子成員要率先垂范，堅持“四不兩直”調研方法，靈活采取蹲點調研、個別訪談等方式，每季度至少利用2天時間，到窗口單位、民生部門、基層一線了解掌握第一手資料。黨組(黨委)主要負責同志帶頭每月至少1天到下級單位進行接訪調研，了解群眾反映的最迫切要求和最強烈問題。各縣(市、區(qū))委、各部門各單位黨組(黨委)班子成員要做到“四必訪”，即訪下級領導班子成員、訪基層黨員干部、訪服務對象、訪困難群眾。邀請下級領導班子成員、中層干部、“兩代表一委員”、村(社區(qū))干部等調研對象以座談開會的形式，直接了解來自一線的真是意見建議。
(十五)在深化調研成果上下功夫，不斷守初心、擔使命。各縣(市、區(qū))委、各部門各單位黨組(黨委)要每半年要召開1次集智集策聯(lián)席會議，邀請各行各業(yè)的黨員群眾代表，共同研究探討解決問題、改進工作的思路舉措。結合群眾反映的問題線索、行風評議的結果，及時在涉及民生的窗口單位、行業(yè)部門開展一次紀律作風整頓，查處曝光一批吃拿卡要、推諉扯皮等反面典型，起到警示教育作用，強化為民服務意識。要把群眾反映的操心事煩心事憂心事納入調研工作重點，尋求破解辦法、協(xié)調解決問題、打通工作堵點，把調研的過程變成領導干部提高認識能力、判斷能力和工作能力的過程，變成回應群眾最急最盼需求的過程，變成推動工作發(fā)展的過程，切實辦成一批惠及民生的好事實事。
(十六)以廣開言路、開門納諫之功，不斷悟初心、強使命。各縣(市、區(qū))委、各部門各單位黨組(黨委)要圍繞初心使命，結合工作實際，采取實地查看、入戶走訪、座談會、調查問卷等多種渠道，每半年征求1次意見建議。結合當前重點工作，精心制作調查問卷，征集意見建議;要充分聽取工作服務對象、基層黨員群眾對領導班子和班子成員存在突出問題的反映，對改進作風、改進工作的意見和建議，防止聽取意見不深入;同時，暢通渠道，充分運用微信、電話、郵箱等現(xiàn)代信息手段，開展群眾意見大征集，廣泛聽取社會各界和居民群眾的意見建議，聽民聲、察民情、問民計，為進一步找準問題癥結、抓好整改落實奠定堅實基礎。
(十七)以找準差距、補齊短板之功，不斷悟初心、強使命。各縣(市、區(qū))委、各部門各單位黨組(黨委)要把對照黨章黨規(guī)找差距作為一項常態(tài)化工作，經常深入對照對標、查擺短板、檢視問題，既學習先進、見賢思齊，更觸及靈魂、正本清源，真正把問題找實、把根源挖深。縣處級領導干部要積極帶頭，對照黨章黨規(guī)要求，緊扣上級黨委指示，把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真查擺問題，不斷深化認識、凝聚共識、解決問題的目的和效果。要結合主題黨日，認真開展“初心使命四問”活動，組織黨員對照“四問”深挖思想根源，開展交流討論、問出差距不足，找出努力方向，切實變“四問”為“四答”。
(十八)以敢于斗爭、開展批評之功，不斷悟初心、強使命。各縣(市、區(qū))委、各部門各單位黨組(黨委)要把黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑，注意抓早抓小、防微杜漸。民主生活會和組織生活會要嚴肅認真開展批評和自我批評，嚴于自我解剖，熱忱幫助同志。談心談話要經常，坦誠相見、交流思想，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。要在民主生活會上通報班子成員受到談話函詢情況;被談話函詢的黨員領導干部，存在錯誤的應當作出深刻檢查，受到提醒的應當作出整改表態(tài)，沒有問題的說明談話函詢情況即可。民主評議黨員要客觀公正評價黨員表現(xiàn)，幫助引導黨員自覺認識問題、自我改進提高，嚴格穩(wěn)慎處置不合格黨員。
(十九)突出貫徹重大部署，不斷礪初心、扛使命。各縣(市、區(qū))委、各部門各單位黨組(黨委)要認真梳理貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記記重要指示批示精神和黨中央決策部署的指示要求，聚焦深化供給側結構性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進高水平開放等重大任務。把制定“當下改”的舉措同制定長效機制結合起來，將顯性問題與深層問題、共性問題與個性問題進行深入分析，研究出臺、修訂完善相關制度，逐項逐條建立工作臺賬，明確具體任務，將各項工作抓牢抓實抓出成效。按照職責分工，各司其職，各負其責，密切配合，形成攻堅克難的強大合力，確保上級決策部署不折不扣落到實處，共同推進全市各項工作順利開展。
(二十)突出整治專項問題，不斷礪初心、扛使命。各縣(市、區(qū))委、各部門各單位黨組(黨委)要聚焦九個專項整治重點，舉一反三，明確具體整改項目和相關責任單位，細化整改措施，真刀真槍解決實際問題。要加強上下互動和部門聯(lián)動，主動承接整改任務，及時反饋問題，聯(lián)動整改，合力解決。要實行項目化推進，找準每個專項整治的切入點，明確目標任務、責任主體、進度時限和工作措施，建立整改臺賬，逐條逐項落實。要注重發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，又緊盯整改，推動整改橫向到邊、縱向到底。要建立每季度通報警示制度，按時間節(jié)點推進專項整治并及時向黨員干部群眾通報進展情況，整治情況要形成專項報告。
(二十一)突出整改具體問題，不斷礪初心、擔使命。各縣(市、區(qū))委、各部門各單位黨組(黨委)要樹牢整改意識，堅持邊學邊研邊查邊改，圍繞重大部署貫徹落實、群眾最急最憂最盼民生實事等重大任務，做到即知即改，立行立改，采取“算舊賬”、列清單、建臺賬等措施，扭住問題不放，一抓到底，推動問題一項一項整改到位。要聚焦群眾反映強烈的問題中，領導班子每季度要列出3～5個、班子成員每季度要列出1～2個最突出的問題，堅持掛圖作戰(zhàn)、按時見效，切實整改到位。上級黨組織要作出表率，在抓好自身問題整改的同時，加強對下級黨組織整改督促檢查。
(二十二)提高思想認識，強化責任擔當。各縣(市、區(qū))委、各部門各單位黨組(黨委)要把不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程，高度重視，精心組織，抓常抓細抓長。黨委(黨組)要切實履行主體責任，每年要專門研究部署，一級抓一級，層層抓落實。組織部門要作出具體工作安排，加強督促指導。要發(fā)揮不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化的帶動效應，加強基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，每年梳理分析工作短板，研究確定若干重點任務，集中力量攻堅克難。
(二十三)堅強檢查督導，強化制度成效。各縣(市、區(qū))委、各部門各單位黨組(黨委)把組織落實不忘初心、牢記使命的制度情況納入各級黨組織黨建工作考核的重要內容，每年結合總結、述職進行檢查和評估，作為評判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責任情況的重要依據(jù)，注重從黨支部工作成效和黨員作用發(fā)揮看效果、讓黨員群眾作評價。要及時總結交流新鮮經驗，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。對工作落實不力、搞形式走過場的，要嚴肅批評、追責問責。
黨的十九屆四中全會《決定》著眼于健全總攬全局、協(xié)調各方的黨的領導制度體系，提出建立不忘初心、牢記使命的制度。這一重大制度創(chuàng)舉，對于進一步堅持思想建黨、理論強黨、制度治黨具有重大而深遠的意義。我們要牢牢把握建立不忘初心、牢記使命的制度的重大意義、主要內容、原則要求，依靠制度使我們黨始終堅守為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命。
黨的十九屆四中全會《決定》首次提出，“建立不忘初心、牢記使命的制度”。這一重大制度創(chuàng)舉，對于進一步堅持思想建黨、理論強黨、制度治黨具有重大而深遠的意義，我們要深刻理解把握、認真貫徹落實。
建立不忘初心、牢記使命的制度意義重大。
無論對于當前還是對于今后，無論對于堅持和完善中國特色社會主義制度還是對于鞏固黨的執(zhí)政地位，無論對于建設偉大工程還是對于進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，建立不忘初心、牢記使命的制度都是十分重要和必要的。
這是鞏固發(fā)展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的迫切需要?！安煌跣?、牢記使命”主題教育取得了明顯成效。習近平同志強調，“通過健全制度、完善機制，使‘不忘初心、牢記使命’這個黨的建設的永恒課題、黨員干部的終身課題常抓常新”。貫徹落實習近平同志這一重要要求，就要在主題教育生動實踐的基礎上探索建立科學有效、務實管用的制度機制。
這是始終堅持黨的全面領導、鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎的迫切需要。習近平同志指出，“回顧黨的歷史，為什么我們黨在那么弱小的情況下能夠逐步發(fā)展壯大起來，在腥風血雨中能夠一次次絕境重生，在攻堅克難中能夠不斷從勝利走向勝利，根本原因就在于不管是處于順境還是逆境，我們黨始終堅守為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興這個初心和使命，義無反顧向著這個目標前進，從而贏得了人民衷心擁護和堅定支持?！边@就告訴我們，不忘初心、牢記使命是我們黨的制勝法寶，我們黨要長期執(zhí)政，我們國家要長治久安，黨就必須始終堅持為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興，就必須建立不忘初心、牢記使命的制度。
這是永葆黨的先進性和純潔性、永葆黨的生機活力的迫切需要。黨的性質宗旨、理想信念和創(chuàng)新理論是黨的先進性和純潔性的集中體現(xiàn)。建立不忘初心、牢記使命的制度，必將推動全黨更好遵守黨章，恪守黨的性質宗旨、理想信念和創(chuàng)新理論，永葆黨的先進性和純潔性。習近平同志指出，“初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力”“干部要把黨的初心、黨的使命銘刻于心，這樣，人生奮斗才有更高的思想起點，才有不竭的精神動力”。建立不忘初心、牢記使命的制度，能夠保障我們黨有更高的思想起點并永葆生機活力。
這是進一步提高黨的建設水平、使偉大工程在“四個偉大”中起決定性作用的迫切需要。建立不忘初心、牢記使命的制度，就是要認真貫徹新時代黨的建設總要求，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，努力將我們黨建設得更加堅強有力，確保我們黨始終成為堅強領導核心。而黨的堅強領導正是黨的建設新的偉大工程能在“四個偉大”中起決定性作用的關鍵所在。因此，這一制度的建立將對“四個偉大”的推進產生重大而深遠的影響。
明確建立不忘初心、牢記使命的制度的主要內容。
總的來說，建立不忘初心、牢記使命的制度，主要內容的確定要堅持強烈的問題導向和目標導向，以增強制度的針對性、有效性。從大的方面說，要注重解決好四大問題。一是解決好思想根基問題，進一步堅定理想信念。二是解決好政治站位問題，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。三是解決好旗幟方向問題，使習近平新時代中國特色社會主義思想始終成為全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，成為新時代高高飄揚的偉大旗幟。四是解決好人民情懷問題，使以人民為中心更加深入人心，永葆黨的政治本色。
根據(jù)黨的十九屆四中全會《決定》關于建立不忘初心、牢記使命的制度的要求，這一制度大體應當包括以下6個方面的內容。
關于確保全黨遵守黨章的內容。黨章是黨的總章程，集中體現(xiàn)黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。習近平同志指出：“沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩?！痹诟骷夵h組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
關于確保全黨恪守黨的性質和宗旨的內容。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。黨堅持全心全意為人民服務，一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。
關于確保用共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想凝聚全黨、團結人民的內容。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義。中國特色社會主義是改革開放以來黨的全部理論和實踐的主題，是黨和人民歷盡千辛萬苦、付出巨大代價取得的根本成就。習近平同志指出，“我們干事業(yè)不能忘本忘祖、忘記初心。我們共產黨人的本，就是對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義和共產主義的信念，對黨和人民的忠誠。我們要固的本，就是堅定這份信仰、堅定這份信念、堅定這份忠誠。”建立不忘初心、牢記使命的制度，就是要為鞏固這個本提供重要制度條件。
關于確保用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導工作的內容。黨的十八大以來，以習近平同志為主要代表的中國共產黨人，順應時代發(fā)展，從理論和實踐結合上系統(tǒng)回答了新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個重大時代課題，創(chuàng)立了習近平新時代中國特色社會主義思想。習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發(fā)展。
關于確保全黨全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，持續(xù)推進黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的內容。世界每時每刻都在發(fā)生變化，中國也每時每刻都在發(fā)生變化。我們必須在理論上跟上時代，不斷認識規(guī)律，不斷推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新。黨中央制定的路線方針政策、作出的決策部署，是全黨全國各族人民統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動的依據(jù)。建立不忘初心、牢記使命的制度，就是要求全黨全面貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略。
關于把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題、形成長效機制的內容。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬“四個偉大”作出的重大部署。這次主題教育貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，經過全黨近半年的努力，已經基本達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，取得了明顯成效。我們要按照黨中央要求，切實把這次主題教育總結好，探索建立管根本、利長遠、重實效的長效機制，鞏固和發(fā)展這次主題教育成果，從總體上構建不忘初心、牢記使命的制度。
把握建立不忘初心、牢記使命的制度的原則要求。
總的來說，要做到理論與實際結合，注重歷史與現(xiàn)實貫通，堅持守正與創(chuàng)新統(tǒng)一，實現(xiàn)激勵與約束并重。進一步說，要把握好三大原則。
把習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本指南。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是指引全黨踐行初心和使命的強大思想武器。在黨的十九大報告中，習近平同志對黨的初心和使命作出重要闡述;在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，習近平同志就“不忘初心、繼續(xù)前進”的含義和要求從8個方面進行闡發(fā);在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平同志分別對“守初心、擔使命”提出了要求;習近平同志還多次從不同角度對不忘初心、牢記使命的要義進行闡述、提出要求。習近平新時代中國特色社會主義思想既為我們理解初心和使命提供了金鑰匙，又為我們踐行初心和使命提供了行動指南。建立不忘初心、牢記使命的制度，必須把習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本指南。
把黨章作為根本依據(jù)。習近平同志強調，“建立健全黨內制度體系，要以黨章為根本依據(jù);判斷各級黨組織和黨員、干部的表現(xiàn)，要以黨章為基本標準;解決黨內矛盾，要以黨章為根本規(guī)則?！蔽覀円獜摹案疽罁?jù)”“基本標準”“根本規(guī)則”的高度加深對黨章的認識，在黨章的指引下制定不忘初心、牢記使命的制度，通過建立這一制度，更好保障黨章的實施。
把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為重要實踐基礎。這次主題教育著力聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，著力突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，注重將“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”四項重點措施貫穿始終，堅持將學習教育和解決問題相結合，既通過壓實黨委(黨組)主體責任確保主題教育扎實推進，又通過開門搞教育切實提高人民群眾的參與感、獲得感和滿意度，務求實效，力戒形式主義和官僚主義，取得了良好效果，積累了重要經驗。建立不忘初心、牢記使命的制度，要把這次主題教育作為重要實踐基礎，一方面認真學習習近平同志關于主題教育的重要論述、中央的重要政策等，將其中的重要精神和重要制度吸納到不忘初心、牢記使命的制度中;另一方面吸收各級黨組織行之有效的經驗做法和具體制度，增強制度的可操作性。
為深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和自治區(qū)黨委《關于推進全面從嚴治黨若干問題的意見》精神，進一步加強和規(guī)范區(qū)直機關基層黨支部黨內政治生活，現(xiàn)就進一步規(guī)范“三會一”制度提出如下意見。
一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，教育引導黨員認真落實全面從嚴治黨要求，嚴格規(guī)范“三會一”制度，充分發(fā)揚黨內民主，用好批評與自我批評武器，有效解決突出問題，防止黨內組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二、準確把握“三會一”制度的基本原則定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、按時上好黨(簡稱“三會一”)是黨內政治生活的重要制度，是嚴肅黨內政治生活，嚴格黨員教育管理的必要措施。
(一)支部黨員大會支部黨員大會又稱支部大會，是支部全體黨員參加的會議，是黨支部的最高領導機關，黨員大會在黨支部中享有最高決策權、選舉權和監(jiān)督權。在支部大會閉會期間，由支部大會選舉產生的支部委員會負責支部日常工作。
1、支部大會的職權(1)定期聽取、審議支部委員會工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。
(2)認真討論本單位中心工作并提出意見建議。
(3)選舉支部委員會、支部書記和出席上級黨員代表大會的代表。討論罷免或撤換不稱職的支部委員、支部書記以及出席上級黨代會代表。
(4)討論本支部的重大問題并作出決議。包括：討論并決定發(fā)展新黨員、預備黨員轉正、評選優(yōu)秀黨員，討論并決定黨員退黨、除名和對黨員的紀律處分，開展民主評議黨員等活動。
(5)不設黨小組的黨支部，負責落實組織生活會的召開、黨員的教育管理等。
(6)完成上級黨組織布置的任務。
2、開好支部大會的基本要求(1)按時召開支部大會。不設黨小組的黨支部每月召開一次支部黨員大會，設黨小組的黨支部每季度召開一次支部黨員大會。因工作需要可隨時召開支部黨員大會。黨支部委員會(不設委員會的黨支部書記)任期屆滿時按規(guī)定召開支部大會。
(2)支部大會的議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和本支部工作需要確定。會前，應將會議時間、地點、議題提前通知全體黨員，做好充分準備。
(3)全體黨員(包括預備黨員)應按時參加支部黨員大會。各級黨員領導干部要自覺以普通黨員身份參加所在支部黨員大會，全年不得少于四次，因故不能到會者，要履行請假手續(xù)。
(4)支部大會由支部委員會召集，支部書記主持;支部書記不在時，由支部副書記或支部其他委員主持。
(5)支部大會討論決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。
(6)根據(jù)會議內容的需要，支部大會可以吸收非黨干部或入黨積極分子列席。
(7)支部大會要做好會議記錄。
(二)支部委員會黨支部委員會是黨支部的領導班子。支部委員會在支部黨員大會閉會期間，負責領導和處理黨支部的日常工作。黨員在7人以上的應設立黨支部委員會。支部委員會對支部黨員大會負責，對全體支部黨員負責，同時，也向上級組織負責，接受上級組織領導。
1、支部委員會的職責(1)貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決定。
(2)討論制定完成中心工作任務的方針辦法，保證監(jiān)督中心工作的正確方向和任務的完成。
(3)做好黨員的教育和管理，研究有關干部選拔、調整方面的問題，研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題，開展批評與自我批評，搞好支部的自身建設。
(4)處理好支部的日常事務，按期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(5)開展經常性的思想政治工作，關心群眾的政治經濟文化生活。
(6)領導工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織的工作，充分發(fā)揮其作用。
2、開好支部委員會的基本要求(1)支部委員會會議是實行集體領導的重要組織形式。一般每月召開一次，因工作需要可隨時召開。
(2)凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由支部委員會集體討論，作出決定;支部委員會成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責。
(3)根據(jù)工作需要，支部委員會也可召開擴大會議，吸收有關人員列席，聽取意見。
(4)支部委員會會議由支部書記召集并主持。支部書記不能出席會議時，可以委托副書記或一名委員召集并主持。
(5)由支部書記或者書記委托的會議召集人確定會議議題，并提前通知與會人員做好會議準備。
(6)會議期間，主持人要向與會人員報告會議議題，介紹有關情況，提出有關要求;會議要圍繞議題，進行充分討論，形成決議。
(7)支部委員會要按照分工認真實施會議決議，并對決議執(zhí)行情況進行檢查督促。
(8)做好會議記錄，通報會議情況。
(三)黨小組會黨小組會是由黨小組長負責召集主持，黨小組全體黨員參加的會議。
1、黨小組會的主要內容(1)組織黨員學習討論黨的基本理論、方針政策和黨支部決議，研究貫徹執(zhí)行支部的決議，落實支部分配的任務;(2)聽取黨員思想和工作情況匯報，檢查黨員貫徹執(zhí)行支部決議和完成支部分配任務的情況。
(3)突出政治功能，開展批評和自我批評，在原則問題上進行思想斗爭。
(4)討論自身建設工作，如改選黨小組長、醞釀支部委員會候選人和出席上級黨代表大會的代表候選人，研究入黨積極分子、發(fā)展對象、評選優(yōu)秀黨員等。研究討論的結果是建議性質的，不具有決定性。
2、開好黨小組會的基本要求(1)黨小組會一般每月召開1次，如遇特殊情況，可適當增減。年初，應當根據(jù)黨支部工作安排，做好年度計劃。執(zhí)行過程中，可以根據(jù)實際情況做相應的調整。
(2)每一次黨小組會前，黨小組長都應當與黨支部書記或有關支委研究確定具體內容，并將議題事先通知本小組的全體黨員。
(3)黨小組會上，黨小組長應當圍繞中心議題，引導黨員充分討論，形成共識。每一名黨員都應當積極參與，充分發(fā)表意見，深入研究問題。同時，注意防止漫無邊際，離題太遠。
(4)每次黨小組會結束前，黨小組長都應進行歸納，作出小結，確定需要落實的具體事項，制定切實可行的落實措施，明確責任分工，及時督促檢查議定事項落實情況。
(5)黨小組長應當及時將會議情況向黨支部匯報，記錄本一般由黨小組長負責保存。
(四)黨黨是黨組織以授形式對黨員進行教育的有效方法，是黨組織的一項經常性重要工作，要體現(xiàn)堅持突出黨性、理論聯(lián)系實際、黨員領導干部帶頭、按期開展和與實際需求相統(tǒng)一的原則。
1、黨時間每季度上一次黨，也可按實際需求予以安排。各級黨組織班子成員和基層黨組織負責人每年至少為黨員講一次黨，可邀請其他黨員領導干部、專家學者講授黨，黨講授者要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，外請授者須進行必要的身份審查。提倡開展普通黨員講黨活動。
2、黨內容黨教育的內容和形式都要符合黨章和黨內有關規(guī)定，突出黨性教育。黨教育的具體內容，應當圍繞黨的中心任務，結合機關黨員的實際，針對黨員關心的重大理論與實踐問題統(tǒng)籌安排。
3、上好黨的基本要求(1)建立考勤制度，無特殊情況不能缺席。
(2)領導干部要帶頭講黨、聽黨。
(3)要圍繞黨主題，組織黨員討論交流，把黨講授引向深入。
(4)每次黨要認真做好記錄。
三、認真負責，抓好“三會一”制度的落實各級黨組織要把抓好“三會一”制度作為全面從嚴治黨的關鍵舉措，堅持開展，注重質量，抓好抓實，堅決防止“搞形式、走過場”。機關黨委要對“三會一”開展情況要進行定期督促檢查，每年對各支部“三會一”情況進行公示，并作為星級評定的重要內容。黨支部要建立“三會一”工作臺賬，詳細記載黨員參加“三會一”情況，并將此作為民主評議黨員、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化不應該僅僅是帶有本企業(yè)特色的價值觀念、經營準則、經營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標，也應該包涵員工們的自我凝聚、自我改造、自我調控、自我完善、自我延續(xù)。公司的高速發(fā)展與各級管理人員的綜合能力、全體員工的專業(yè)能力提升較慢形成較大的反差歸根結底就是對企業(yè)文化的認識不足，從而放松了對自我的改造和學習。
本人進入公司已四個月了，針對公司目前內部管理的現(xiàn)狀我認為以下幾點：
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1、員工在公司工作也只是抱著“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，沒有一個人會把公司當成自己的“家”來愛護，部門主管安排的工作慢慢去做，甚至拖著不做。
2、各部門溝通不暢、脫節(jié)以及工作和布置的任務偏差、不能按時完成、工作效率不高，問題在于流程不完善，執(zhí)行力度不強。
3、公司員工與員工之間相互攀比、抱怨、排擠，甚至為了達到目的而進行人生、人格攻擊和誣陷。
4、在工作流程上公司不能將一些問題根據(jù)“輕重緩急”的原則區(qū)別處理，而下面從主管到員工不服從、不配合都已麻木了，也根本就不會去考慮這些問題，不論是大事還是小事，是急事還是慢事，都一概按“規(guī)矩”辦事，是為了避免產生責任?這種工作流程看上去是為了避免出錯，而實際上給企業(yè)增加了許多隱患，更可怕的是無形中造成公司中層主管形同虛設、員工無責任感，他們永遠都不會有歸宿感、責任感和工作積極性!
工作中的積極性與責任心在于企業(yè)凝聚力的打造，即人心的凝聚。執(zhí)行力度不到位和各部門溝通不暢首先是公司的管理團隊和執(zhí)行團隊(即各部門主管)的問題，要使員工有凝聚力需要先從部門主管做起。如果公司管理層以及各個部門主管都無法凝聚成一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，那么整個公司的執(zhí)行力只能是空談。
公司需要規(guī)范管理制度、明確工作標準、優(yōu)化工作流程，再輔以貼心的企業(yè)文化凝聚人心，打造高效率的團隊。執(zhí)行并持續(xù)改善公司的內部管理，應該是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相結合，約束和激勵雙管齊下，解決人心的問題。
綜上所述，本人認為主要有三方面需要提高和改善，如下：
一、進一步加強執(zhí)行力、凝聚力，整頓各部門的工作范圍、工作制度以及各部門之間的工作流程。對主管責任、權利清晰定義，對各崗位工作職責明確定位，對各部門之間的分工協(xié)作清晰界定。如果工作流程及規(guī)章制度不清晰流暢、不嚴謹，便會出現(xiàn)各自推諉責任的弊病，任務布置下去沒有效果，還是不可能有執(zhí)行力和凝聚力。當然工作制度及工作流程理順了以后，需要老總大力推動，獎罰分明。
二、進一步加強企業(yè)的綜合管理，建設有效的績效考核制度及薪酬制度。要由過去的“用人管人”向“用制度管人”進行轉變;從“以人為本”向以“執(zhí)行為本”轉變，從“以崗位為本”向以“目標為本”轉變;從“以職能導向”向“以流程導向”轉變，兩者兼容。實行統(tǒng)一的制度和紀律來約束全體成員的行為，才能形成客觀公正的管理機制和良好的組織秩序。
三、進一步加強和完善企業(yè)文化建設。它的管理作用主要是通過精神引導彌補管理制度的不足，是一種柔性的因素。培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范，形成企業(yè)較強的凝聚力，最終對企業(yè)績效發(fā)揮作用，并成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力。
倡議不是管理，管理的關鍵是行動，落到實處，并使之行之有效。所以，改善及管理，應該從管理層做起，貫徹到每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，言必行，行必果。
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各級職員必須堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、遵紀守法、具有公民-意識和職業(yè)道德、辦事公正、廉潔奉公、熱愛本職工作、努力鉆研業(yè)務、維護研究所和科技人員的利益、全心全意為人民服務。
職員分為三等十級，即分為高、中、初三個職等和一至十、十個職級，其中一、二、三、四、五級為高級職員，六、七、八級為中級職員，九、十級為初級職員。
1、初級職員的基本條件：
(1)、承擔并勝任某項具體的管理工作，在部門領導和高、中級職員的指導下能保質保量地完成規(guī)定的任務，協(xié)助協(xié)調有關方面的工作和關系。
(3)、有基本的文字、口頭表達能力，能完成一般性的工作報告和總結，起草一般性文稿;能熟練地使用計算機進行文字處理和網絡操作(目前尚未使用計算機管理的崗位對此不作要求)。
2、中級職員的基本條件：
(1)、獨立承擔某-方面的管理工作，并能主動積極地有創(chuàng)造性地完成規(guī)定的任務，協(xié)調、平衡各方面的工作和關系，擬定階段性工作計劃并組織實施。
(2)、熟練掌握本職管理工作所需的專業(yè)知識和方法，有一定的`政策理論水平、業(yè)務能力和系統(tǒng)分析能力，具有解決實際問題能力。
(3)、有一定的文字、口頭表達能力，獨立起草文稿(包括規(guī)章制度、作計劃、報告)，在任現(xiàn)職期間曾獨立撰寫、完成過3篇及以上具有一定水平的工作報告、總結或規(guī)章制度等。能夠熟練地使用計算機進行文字處理、網絡操作，比較熟練地解決計算機工作中出現(xiàn)的問題(目前尚未使用計算機管理的崗位暫不作要求)。
3、高級職員的基本條件：
(1)、分管某一部門或我所某一方面的工作或承擔復雜的管理工作;擬定本職工作中的中、長期計劃并負責組織實施，組織起草重要文稿。為改進工作和提高管理水平不斷提出積極建議和設想并能組織實施，獨立綜合、平衡、協(xié)調各方面的工作和關系，指導下屬職員的工作。
(2)、系統(tǒng)地掌握本職管理工作所需的專業(yè)知識和方法，有較高的政策理論水平，較強的分析研究綜合能力、組織管理能力及解決疑難問題的能力。
(3)、有較高水平的文字表達能力，在任現(xiàn)職期間獨立撰寫或發(fā)表過3篇及以上有較高水平、具有一定指導、惜鑒作用的管理方面的論文、報告或在實際工作中證明行之有效的規(guī)章制度。有較強的計算機使用能力和一定的英文讀、寫能力。
十級職員的資格條件：中?；蚋咧挟厴I(yè)、工作滿2年。年度考核合格。
九級職員的資格條件：大專畢業(yè)、工作滿2年，大學畢業(yè)、工作滿1年，或任一級職員滿2年。年度考核合格。
八級職員的資格條件：碩士畢業(yè)、工作滿1年，或任九級職員滿2年。年度考核合格。在任初級職員期間，經過專門培訓。
七級職工的資格條件：博士畢業(yè)、工作滿1年，或任八級職員滿2年。年度考核合格。
六級職員的資格條件：大專及其以上學歷、任七級職員滿3年。年度考核合格。
五級職員的資格條件：入學本科及其以上學歷、任六級職員滿3年。年度考核合格。在任中級職員期間經過專門培訓。
四級職員的資格條件：大學本科及其以上學歷、任五級職員滿4年。年度考核合格。
三級職員的資格條件：大學本科及其以上學歷、任四級職員滿4年。年度考核合格。
1、職員實行聘任制。初級職員聘期為1-2年，中級職員聘期為2-3年，高級職員聘期為4年。聘任期滿根據(jù)聘期內的工作表現(xiàn)、能力及崗位需要決定是否續(xù)聘。
2、對不具備職員條件、或不勝任管理工作、或所在崗位不是管理崗位者，將不續(xù)聘。職工和研究所可根據(jù)具體情況進行雙向選擇，對于不適宜晉升職員職級的可轉入工人系列。
3、實行最高任職年限制。擔任初、中級職員在各職級滿任職年限后的五年內晉升不了高一職級的，不再晉升職員職級。任高級職員的人員在各職級滿任職年限后的六年內晉升不了高一職級的，一般也不再晉升。
4、考試與考核。
(1)、凡申請晉升職員職級人員需進行計算機應用考試(對目前尚未使用計算機管理的崗位暫不作要求，但應考相關知識)，對申請六級及其以上職員職級的人員還需加試英語。
(2)、考試內容：
計算機進行實際操作。申請六級職員英語限于2014年前作為參考條件，自2014年起作為重要條件。
5、申請者須提交以下材料。
強化制度供給，資源配置“到位”。要破解基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，主要是抓住“關鍵少數(shù)”，牽住“牛鼻子”教育引導黨員解決“總開關”問題，以上率下，永葆公仆情懷。領導干部要“俯下身子”自我革命，強化問題導向，為民服務解難題，狠抓示范，以完善制度和人財物等要素配置為重點，激活主體、帶動引領，著力增強全面改革的系統(tǒng)性、整體性、輻射性。特別是改革中的“硬骨頭”“地雷陣”，著重政策傾斜、制度對接、資源整合，在有效的制度供給上，細化實施方案，補齊短板差距。對此，真正把“不忘初心、牢記使命”制度建設成為宣傳黨的理論主張、貫徹落實黨的決定、團結帶領黨員干部“守初心、擔使命”的前沿戰(zhàn)斗堡壘。
健全制度體系，規(guī)范程序“到邊”。以貫徹黨章為根本遵循，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等制度，要把堅定理想信念和強化理論武裝作為根本任務，認真梳理現(xiàn)有制度，把制度建設貫穿于思想建設之中。一方面，黨內法規(guī)、條例、規(guī)則等依照黨章制定，在制度體系中調節(jié)黨群關系、指導黨內生活、規(guī)范黨員行為，具有多層次、全方位的政治優(yōu)勢。堅持“一盤棋”思想，把牢準繩、校準方向，充分發(fā)揮“集中力量辦大事”的顯著優(yōu)勢，抓在日常、嚴在經常，橫向到邊、不留死角。另一方面，要將黨的全面領導融入制度體系各環(huán)節(jié)，嚴把管理體制機制，規(guī)范工作、職責明確。要統(tǒng)一高標準和守底線，教育培訓黨員定期“黨性大體檢”，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題，全體黨員干部的終身課題，時刻明確收獲多少、效果如何。
完善制度細節(jié)，靶向指導“到人”。第二批主題教育借鑒示范經驗、推廣成果，“先學、先查、先改”，力求將黨員創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力融會貫通在制度建設一系列工作中。在推進制度建設的“大框架”下，要從嚴落實主體責任，強化深耕細耕“責任田”意識，加強能力建設和素質培養(yǎng)，注入“細胞活力”，長效機制真正取得實效。要用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，完善組織架構、人員配置，推動支部轉作風、抓落實，黨員在“大熔爐”里錘煉黨性、增長才干，永不封閉、永不僵化。同時，健全以“靶向施策”為導向的問題清單制度，找準專項整治的“小切口”，逐項逐條“銷賬”，落實“開門”搞整改。要把監(jiān)督、提醒機制和問責機制聯(lián)系起來，變“他律”為“自律”，巡回指導落實“到人”，倒逼黨員主動認領、推動解決。
扎緊制度籬笆，執(zhí)行利劍“到底”。習近平總書記多次強調“法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行”，制度和執(zhí)行有機統(tǒng)一，才能把制度顯著優(yōu)勢轉化為治理效能。部分基層黨組織仍存在“活動難開展、管理難落實、作用難發(fā)揮”等問題，這需要從杜絕落實制度“形式化”入手，在建章立制的基礎上強化對標對表，保障制度執(zhí)行縱向到底，綿綿用力。一方面，結合“自己查、群眾糾、同志找”，織密“監(jiān)督網”，各級巡回指導組貫穿主題教育制度建設各環(huán)節(jié)，把問題的“防護網”、整改的“濾網孔”織細織密，充分發(fā)揮嚴督實導、示范引領作用。另一方面，要確保巡視執(zhí)行“利劍”不偏不浮、不庸不虛，就要保證執(zhí)行人員政治合格、本領過硬，程序透明公開、陽光運行，行為規(guī)范化、程序化、法治化，內化于心、外化于行，絕不能踩“紅線”、越“底線”，使具體環(huán)節(jié)可行、可操作，形成制度執(zhí)行強大推動力。
不忘初心、牢記使命不是一陣子，而是一輩子的事。習近平總書記強調，要通過健全制度、完善機制，使“不忘初心、牢記使命”這個黨的建設的永恒課題、全體黨員干部的終身課題常抓常新。黨的十九屆四中全會提出建立不忘初心、牢記使命的制度，是正當其時的重大制度安排，對于堅持思想建黨、理論強黨、制度治黨具有重大而深遠的意義。深入學習貫徹習近平總書記重要論述和黨的十九屆四中全會精神，在主題教育生動實踐的基礎上，探索建立科學有效、務實管用的制度機制，意義重大、勢在必行。
理論強黨是我們黨的鮮明特色和光榮傳統(tǒng)。政治上的堅定離不開理論上的堅定，理論上的堅定離不開扎扎實實地學習。習近平總書記指出：“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來?！笔冀K堅持理論先行，不僅注重引導廣大黨員干部思想再“充電”、精神再“補鈣”，還要注重將在理論學習中形成的好經驗好做法上升為制度機制，形成學深悟透的長效機制。建立黨委(黨組)會議理論學習第一議題制度。省委帶頭完善政治理論學習制度，把跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為常委會會議的首要議題，在學深悟透、真信篤行上作出表率。各地各單位要以省委為標桿，把理論學習作為第一議題、放在首要位置，做到不斷以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。健全理論武裝常態(tài)化長效化機制。建立習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓長效機制，發(fā)揮黨校(行政學院)理論武裝主渠道作用，實現(xiàn)縣處級以上領導干部集中輪訓全覆蓋。將主題教育中開辦讀書班、專題研討、理論抽測、革命傳統(tǒng)教育等行之有效的做法堅持下來，把學習融入日常、抓在經常、堅守平常，做到自覺并形成習慣，實現(xiàn)學習教育制度化常態(tài)化。推動理論學習方式方法創(chuàng)新。聚焦主題主線，緊密結合實際，不斷創(chuàng)新內容、形式、載體、方法、手段等，通過形式多樣的讀書班讀書會、見筋見骨的黨委(黨組)理論學習中心組學習、精彩紛呈的研討交流、深度解惑的專家講座、生動活潑的初心課堂等方式，進一步增強黨員干部堅守初心的自覺、明晰擔當使命的方向。學之愈深，知之愈明，行之愈篤。建立健全不忘初心、牢記使命的制度，必須要在學而思、學而信、學而行上下功夫，進一步完善自學、黨委(黨組)理論學習中心組學習、干部教育培訓和督學考評等制度，大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。
黨性是黨員干部立身、立心、立言、立德的基石。黨性教育是共產黨人修身養(yǎng)性的必修課，也是共產黨人的“心學”。加強黨性教育，要把理想信念宗旨教育放在首位。習近平總書記反復強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。要始終以自我革命的精神和勇氣把黨性教育引向深入，在尋根問本中找差距明目標，在傳承紅色基因中尋初心悟使命，實現(xiàn)黨員干部思想大洗禮、政治大淬煉。扎實推進黨性教育體系建設。把黨章和黨規(guī)黨紀學習教育作為黨性教育重要內容，深入開展理想信念教育、黨的宗旨教育、黨史國史改革開放史和社會主義發(fā)展史教育、革命傳統(tǒng)教育、道德品行教育、法治思維教育、反腐倡廉教育。重視黨性教育課程開發(fā)和精品課評選，認真組織開展理論攻關和教學研究，重點抓好13個省級黨性教育基地建設，充分運用480個愛國主義教育基地，著力打造黨員干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉提升黨性的政治“熔爐”。深挖紅色資源這個寶庫。賡續(xù)紅色歷史，凝聚紅色力量，用湖南人物、湖南故事、湖南精神教育人感染人激勵人，在傳承紅色基因中淬煉初心使命、汲取精神力量。組織黨員干部踏尋革命先輩足跡，重溫入黨誓詞、品讀紅色故事、傳唱紅色歌曲，打造“瀟湘紅色故事匯”宣講品牌，教育引導黨員干部對照先輩先烈先進檢身正己、自覺踐行初心使命。健全黨性教育常態(tài)化機制。加強和規(guī)范組織生活制度，認真落實“三會一課”制度、黨員黨性分析制度、談心談話制度、民主評議黨員制度，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，使黨員干部在思想政治上不斷接受洗禮。發(fā)揮黨校(行政學院)、干部學院黨性教育主陣地作用，堅持把黨的理論教育和黨性教育作為黨校的主業(yè)主責主課，使黨性教育系統(tǒng)權威進教材、生動有效進課堂、刻骨銘心進頭腦。加強黨性修養(yǎng)，貴在自覺，重在堅持。建立健全不忘初心、牢記使命的制度，重點是要堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)，著力把黨內問題解決好、黨性修養(yǎng)錘煉好、黨的作風純潔好，進而鑄牢思想之魂、補足精神之鈣、堅定為民之心。
擔當作為是中國共產黨人初心和使命的具體體現(xiàn)。
建立聯(lián)席會議制度的意見篇十七
為貫徹落實省政府《關于促進大數(shù)據(jù)發(fā)展的實施意見》(晉政發(fā)〔2016〕6號，以下簡稱《實施意見》)，進一步加強組織領導，強化統(tǒng)籌協(xié)調和協(xié)作配合，加快推動大數(shù)據(jù)發(fā)展，經市政府研究同意，建立陽泉市促進大數(shù)據(jù)發(fā)展聯(lián)席會議(以下簡稱聯(lián)席會議)制度。
一、主要職能。
在市政府領導下，加強與省級相關部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌推進《實施意見》的貫徹實施，研究協(xié)調大數(shù)據(jù)重大問題，加強對大數(shù)據(jù)發(fā)展工作的指導、監(jiān)督和評估，促進部門和行業(yè)間的溝通協(xié)作，推進政府數(shù)據(jù)開放共享，強化數(shù)據(jù)資源統(tǒng)籌管理，審議大數(shù)據(jù)領域年度重點工作并跟蹤督促落實，研究提出相關政策措施建議，及時向市政府報告有關工作情況，適時向成員單位通報主要工作推進情況。完成市政府交辦的其他事項。
二、成員單位。
聯(lián)席會議由市發(fā)改委、市經信委、市委網信辦、市編辦、市教育局、市科技局、市公安局、市國家安全局、市民政局、市財政局、市人社局、市國土局、市環(huán)保局、市住建局、市交通局、市水務局、市農業(yè)局、市林業(yè)局、市商務糧食局、市文化局、市衛(wèi)計委、市審計局、市煤炭工業(yè)局、市地稅局、市工商局、市質監(jiān)局、市食藥監(jiān)局、市統(tǒng)計局、市安監(jiān)局、市旅游局、市保密局、人行陽泉市中心支行、市國稅局、市氣象局、陽泉銀監(jiān)分局、國網陽泉供電公司等部門和單位組成。
聯(lián)席會議由市發(fā)改委主要負責人擔任召集人,市發(fā)改委、市經信委、市委網信辦分管負責人擔任副召集人，其他成員單位有關負責人為聯(lián)席會議成員(名單附后)。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調整的，由所在單位提出，聯(lián)席會議確定。
聯(lián)席會議辦公室設在市發(fā)改委，承擔聯(lián)席會議日常工作。聯(lián)席會議設聯(lián)絡員，由各成員單位有關科室負責人擔任。組建促進大數(shù)據(jù)發(fā)展專家咨詢委員會，為促進大數(shù)據(jù)發(fā)展提供決策咨詢。
三、工作規(guī)則。
聯(lián)席會議原則上每年召開一至兩次全體會議，由召集人或副召集人主持，可根據(jù)工作需要臨時召開。研究審議具體工作事項時，可視情況召集部分成員單位參加會議，也可邀請其他部門和專家參加會議。在聯(lián)席會議召開之前，可召開聯(lián)絡員會議，研究討論聯(lián)席會議議題和需提交聯(lián)席會議議定的事項及其他有關事項。聯(lián)席會議以紀要形式明確議定事項，印發(fā)各相關部門和單位，重大事項按程序報市政府。
四、工作要求。
市發(fā)改委要牽頭會同各成員單位做好聯(lián)席會議各項工作，充分發(fā)揮各有關部門及專家咨詢委員會的`作用，形成工作合力，切實推動《實施意見》的貫徹落實。各成員單位要按照各自職責，認真落實聯(lián)席會議議定事項及分工任務，主動研究制定促進大數(shù)據(jù)發(fā)展的政策措施，積極提出工作建議。聯(lián)席會議辦公室要加強對聯(lián)席會議議定事項的跟蹤督促落實，及時向各成員單位通報進展情況。
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