在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來(lái)越大，要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

實(shí)習(xí)報(bào)告3000字篇一

實(shí)習(xí)目的：通過(guò)辦公實(shí)習(xí)了解保險(xiǎn)行業(yè)及其營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作狀況，在此基礎(chǔ)上把所學(xué)的商務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)實(shí)際工作操作能力與分析思考能力，以達(dá)到學(xué)以致用，并積累一定的社會(huì)處世經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：xx保險(xiǎn)股份有限公司xx支公司

今年暑假，我有幸到xx保險(xiǎn)股份有限公司xx支公司進(jìn)行了為期40天的實(shí)習(xí)，在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中我學(xué)到了很多在課堂上和書(shū)本上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺。現(xiàn)在我就對(duì)這40天的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié)。

在中國(guó)人壽xx支公司，我先后接受了保險(xiǎn)業(yè)基本理論和中國(guó)人壽新推出的險(xiǎn)種——萬(wàn)能險(xiǎn)的基本條款及規(guī)定的培訓(xùn)，參加了了關(guān)銷(xiāo)售萬(wàn)能險(xiǎn)的產(chǎn)品發(fā)布會(huì)和不同形式的客戶(hù)聯(lián)誼會(huì)參與聽(tīng)講新人培訓(xùn)會(huì)與每周例行的大小型晨會(huì)，參與保險(xiǎn)代理人換簽合同的各項(xiàng)流程處理事宜，接待保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員及為其制作、打印各種險(xiǎn)種利益的演示表格，輔助個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售部及組訓(xùn)室的其他同事解決工作上的問(wèn)題等。

（1）保險(xiǎn)搜集整理以及保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀，使我對(duì)保險(xiǎn)有了一個(gè)更客觀、全面的認(rèn)識(shí)，理智的判斷，也激發(fā)了我對(duì)金融學(xué)的深化了解和欲學(xué)以致用的興趣。

（2）通過(guò)對(duì)已知資料的分析和與同事們的交流，提高了自我的思考認(rèn)知能力，通過(guò)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的現(xiàn)狀的研究和前景的科學(xué)預(yù)測(cè)，進(jìn)一步引發(fā)了我對(duì)職業(yè)取向的思慮，幫助了我在大學(xué)期間進(jìn)行的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。

（3）對(duì)職場(chǎng)有了初步、真實(shí)、貼切的認(rèn)識(shí)，明確了努力和改善，通過(guò)與同事們和眾多的業(yè)務(wù)員的交往、接觸，學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗(yàn)，交到了幾位可以虛心請(qǐng)教的長(zhǎng)輩朋友，感謝他們對(duì)我的指導(dǎo)、教育和思想啟迪。

（4）電腦辦公的實(shí)用知識(shí)與軟件應(yīng)用技巧，以及處理問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化了我對(duì)擴(kuò)展知識(shí)搜集整理。

（5）勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任做事風(fēng)格的重要性，只有這樣，才能得到認(rèn)可，才能真正有所收獲。

以上是我的個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告，當(dāng)然，以我個(gè)人之見(jiàn)也發(fā)現(xiàn)了一些小的問(wèn)題，如保險(xiǎn)代理人考核制度不夠健全，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)參差不齊，出勤制度不夠完善，分工不定期不夠明確等需要改善。

這次實(shí)踐教會(huì)了我許多，不僅讓我擴(kuò)展了知識(shí)搜集整理的視野，增長(zhǎng)了社會(huì)見(jiàn)識(shí)，而且為我大學(xué)畢業(yè)后走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是我青春時(shí)期的一筆重要財(cái)富，使我終生受益。

感謝在我實(shí)習(xí)期間所有幫助過(guò)我、教導(dǎo)過(guò)我的人！

感謝xx保險(xiǎn)股份有限公司xx支公司給我這個(gè)難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)！

實(shí)習(xí)報(bào)告3000字篇二

根據(jù)學(xué)校要求，本人在開(kāi)學(xué)前三周參加了畢業(yè)前的實(shí)習(xí)工作。我所實(shí)習(xí)的工作單位是ｘｘ科技發(fā)展有限公司。公司主要從事軟件開(kāi)發(fā)方面的一些工作，包括java，c#方面的開(kāi)發(fā)。本人在公司主要從事的是java項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，包括前期的需求分析以及開(kāi)發(fā)。

公司強(qiáng)調(diào)以人為本，認(rèn)為對(duì)員工的投資是最重要的投資，通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)提高員工的工作能力，并可以在多方面體會(huì)到公司方面的關(guān)懷與照顧，非常感謝這段時(shí)間公司的培養(yǎng)。

作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)公司，不同于一般的那種嚴(yán)肅的氣氛，給人的感覺(jué)是比較的寬松，公司的人情味也比較濃。讓我們很快的就能融入這個(gè)小家庭。

首先給我的任務(wù)就是熟悉企業(yè)的開(kāi)發(fā)流程以及企業(yè)的編碼規(guī)范，了解這些是非常重要的，對(duì)于團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)，統(tǒng)一的編碼規(guī)范是必須具備的，因?yàn)榫幋a如果不統(tǒng)一的話，每個(gè)人都有自己的編碼方式，開(kāi)發(fā)出來(lái)的系統(tǒng)可用性是很差的，而且也不利于今后的維護(hù)以及二次開(kāi)發(fā)。所以開(kāi)始花了兩天的時(shí)間來(lái)看編碼規(guī)范。這里面還是很有學(xué)問(wèn)的。

接下來(lái)還要學(xué)習(xí)公司所用到的技術(shù)。在學(xué)校的學(xué)習(xí)中，我主修的方向是java，除了學(xué)習(xí)java基礎(chǔ)外，還學(xué)習(xí)了html，css，jquery等前臺(tái)頁(yè)面的技術(shù)，以及struts，hibernate，spring框架技術(shù)，為企業(yè)開(kāi)發(fā)已經(jīng)做好了一些準(zhǔn)備。公司需要我學(xué)習(xí)的技術(shù)為webservice和ibatis。通過(guò)學(xué)習(xí)，了解到webservice是一種可以接收從internet或者intranet上的其它系統(tǒng)中傳遞過(guò)來(lái)的請(qǐng)求，輕量級(jí)的獨(dú)立的通訊技術(shù)。是:通過(guò)soap在web上提供的軟件服務(wù)，使用wsdl文件進(jìn)行說(shuō)明，并通過(guò)uddi進(jìn)行注冊(cè)。ibatis是一個(gè)持久層框架，用于對(duì)數(shù)據(jù)的增刪改查。

由于我算是第一次正式的參與企業(yè)的開(kāi)發(fā)，在經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)上必然有所欠缺，所以在開(kāi)始階段我們主要都是了解項(xiàng)目的背景知識(shí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)基本的一些項(xiàng)目原理等。而后要進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，然后才是真正的工程開(kāi)發(fā)過(guò)程，還有調(diào)試過(guò)程。再由于我們只是短期的社會(huì)實(shí)踐工作，為了所做的工作在以后能真正為人所用，我們?cè)谧咧斑€要留下完善的相關(guān)文檔。短短的一個(gè)星期，要分成這么多的階段，而任務(wù)就擺在那，每一階段的時(shí)間可想而知是多么的寶貴。

我在公司實(shí)習(xí)期主要做的工作就是開(kāi)發(fā)一個(gè)小的項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)。

這個(gè)項(xiàng)目的需求大致為：申報(bào)單位模塊、管理機(jī)構(gòu)模塊、評(píng)審專(zhuān)家模塊。最主要的就是項(xiàng)目申報(bào)模塊。其中包括文件管理欄目、項(xiàng)目申報(bào)欄目、項(xiàng)目開(kāi)題欄目、項(xiàng)目驗(yàn)收欄目、項(xiàng)目報(bào)獎(jiǎng)欄目、項(xiàng)目查詢(xún)欄目、用戶(hù)信息欄目。管理機(jī)構(gòu)模塊主要包括：文件管理欄目、項(xiàng)目申報(bào)欄目、中期檢查欄目、報(bào)獎(jiǎng)管理欄目、項(xiàng)目驗(yàn)收欄目、項(xiàng)目查詢(xún)欄目、項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表欄目、成果評(píng)估欄目、用戶(hù)信息管理欄目。

雖然實(shí)踐的時(shí)間比較的短暫，但我還是有了不小的收獲，最大的收獲是了解了一些軟件開(kāi)發(fā)的程序化生產(chǎn)過(guò)程。還有就是能有機(jī)會(huì)向開(kāi)發(fā)部門(mén)的職員的一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神學(xué)習(xí)。相信這些都將給我以后的學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)不小的幫助。

整個(gè)項(xiàng)目用的是struts2+ibatis+spring開(kāi)發(fā)的。業(yè)務(wù)層使用輕量級(jí)的框架spring實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)組件的管理，持久層采用ibatis技術(shù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)庫(kù)的交互。web部分采用基于mvc模式的struts2框架實(shí)現(xiàn)，表現(xiàn)層用jsp與jstl、el相結(jié)合實(shí)現(xiàn)。其中也會(huì)用到圖表技術(shù)以及ajax技術(shù)。

我的工作任務(wù)并不是很多，項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)完成后，頁(yè)面有專(zhuān)人來(lái)負(fù)責(zé)，首先看懂頁(yè)面及需求，接下來(lái)編寫(xiě)框架代碼，有了框架代碼，項(xiàng)目基本上已經(jīng)可以進(jìn)行開(kāi)發(fā)了。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，越到了很多這樣那樣的問(wèn)題，比如說(shuō)寫(xiě)前臺(tái)的驗(yàn)證和前臺(tái)的一些特效，這就需要前臺(tái)的css技術(shù)和jquery技術(shù)，當(dāng)然之前的學(xué)習(xí)還是不夠的，所以就一邊做一邊學(xué)，其中包括table的特效（隔行特效，鼠標(biāo)移入移出特效），一些動(dòng)畫(huà)特效，以及jquery的前臺(tái)驗(yàn)證。還有ajax與服務(wù)器的異步交互，這方面的知識(shí)以前接觸的還是比較少，然后以json格式返回前臺(tái)做輸出，以達(dá)到不刷新頁(yè)面就可以顯示不同數(shù)據(jù)的效果。

如今眼看在公司實(shí)習(xí)已經(jīng)接近一個(gè)月了，從這次活動(dòng)的成果上來(lái)看，還是比較成功的。辛勤的工作換來(lái)的是累累的碩果，不管是對(duì)于企業(yè)、學(xué)校還是我們自己。

首先我要在較短的'時(shí)間內(nèi)，克服各種困難，從最初的閱讀文檔，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，到最后的調(diào)試，完善，我也都按質(zhì)按量的完成了，完成預(yù)定的工程開(kāi)發(fā)任務(wù)，通過(guò)了公司的項(xiàng)目小組的驗(yàn)收，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，實(shí)現(xiàn)了最初為企業(yè)作實(shí)際共享的目標(biāo)。

其次在這個(gè)過(guò)程中，我也通

過(guò)了深入的調(diào)查、討論，以對(duì)一個(gè)大型軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)的結(jié)構(gòu)、管理、文化、氣氛有了比較詳細(xì)的了解。而通過(guò)我在公司中的工作上的良好表現(xiàn)，還有生活中與公司員工的交流，我也在他們面前展現(xiàn)了了一個(gè)積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新形象，起到了加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)雙向交流的作用。

再有的一點(diǎn)就是，通過(guò)這次活動(dòng)，讓我們理論聯(lián)系實(shí)際，在軟件工程的開(kāi)發(fā)過(guò)程、數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)、分布式計(jì)算等工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上有了很大的提高。在公司中也培養(yǎng)了初步的大型項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，這一些都很好的增強(qiáng)了我們的個(gè)人的能力和并提高了自身的素質(zhì)。

類(lèi)似的以上的收獲還有很多很多，但在活動(dòng)結(jié)束的這個(gè)時(shí)候，仔細(xì)考慮一下，還是有一些地經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的。

這次實(shí)習(xí)也是我初次不如社會(huì)工作的一次經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然會(huì)有很多的不足之處，比如說(shuō)為人處事方面，由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還是略顯不足，所以在工作中難免會(huì)有和同事意見(jiàn)不同的時(shí)候卻沒(méi)有以最好的方式處理，這里深深地表示歉意，還有就是技術(shù)方面的不足，通過(guò)這次實(shí)習(xí)我明白了從學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)不足以面對(duì)以后的工作，所以還要更加的努力才行！

實(shí)習(xí)報(bào)告3000字篇三

再次踏進(jìn)**公司的時(shí)候，我的感覺(jué)是：一切都變新了！名字是新的，設(shè)備是新的，職工新有了自己的食堂，甚至倉(cāng)庫(kù)，也變得更寬敞了，嶄新的**公司，到處呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象。我的心很緊張，我能勝任經(jīng)理安排的工作嗎？能跟上**公司的步伐嗎？**公司發(fā)展的太快了！

去年來(lái)**公司實(shí)習(xí)，是以一個(gè)高中生的身份來(lái)體驗(yàn)工人生活的，今年不同了，今年我成了一名大學(xué)生，身份的不同，讓我對(duì)自己和工廠都有了新的認(rèn)識(shí)和要求。首先，我慶幸的是經(jīng)理能給我一次鍛煉的機(jī)會(huì)，我一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，磨煉自己，我更應(yīng)該把自己對(duì)**公司的認(rèn)識(shí)總結(jié)出來(lái)，以期對(duì)**公司有些微的幫助。

中國(guó)加入世貿(mào)組織，給我們帶來(lái)了很大的商機(jī)，但同時(shí)也給我們帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn)，我們面臨著更多更強(qiáng)的國(guó)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，如果我們自己沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)，僅僅依靠政府的支持，跟在政府改革的后邊，我們勢(shì)必會(huì)處于被動(dòng)地位。在加入世界貿(mào)易組織之后，政府需要對(duì)內(nèi)資外資企業(yè)實(shí)行同等的待遇，難以制定和實(shí)施偏向內(nèi)資中小企業(yè)的政策措施。因此，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，主要是通過(guò)我們自身的努力。針對(duì)這種形勢(shì)，我們廠也要在產(chǎn)品的種類(lèi)及科技含量上下功夫，在銷(xiāo)售渠道上開(kāi)辟新路徑。這顯然已是刻不容緩的事情了。雖然我們公司在技術(shù)進(jìn)步方面比較重視，但公司應(yīng)該在自己的技術(shù)上有個(gè)合理的定位，抓好員工培訓(xùn)，這是知識(shí)更新和技術(shù)進(jìn)步的必要途徑。

實(shí)踐內(nèi)容

一、首先在同事的耐心指導(dǎo)下學(xué)會(huì)了計(jì)量器具的使用，能夠準(zhǔn)確的運(yùn)用計(jì)量器具進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)。

二、能夠?qū)υ牧线M(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)原材料的含量進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，并做了系統(tǒng)的歸納。

三、能熟練對(duì)柱塞、泵筒進(jìn)行檢驗(yàn)。

四、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)件的檢驗(yàn)有了初步了解，現(xiàn)在看著圖紙能夠進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)件的檢驗(yàn)。

五、成功的完成了第一次去大港出差的任務(wù)，對(duì)出差有了切身的體會(huì)。

工作體會(huì)

質(zhì)檢是一項(xiàng)具有高度責(zé)任心的工作，需要一定的技術(shù)性和協(xié)調(diào)性，是企業(yè)中的“大蓋帽”，具有一定的裁判權(quán)利。但同時(shí)也是一個(gè)費(fèi)力不討好的差使，因?yàn)閷?duì)于生產(chǎn)部門(mén)來(lái)說(shuō)，質(zhì)檢就是要給他們“挑毛脖，如果認(rèn)真了，難免就會(huì)得罪人，但質(zhì)檢敷衍、不認(rèn)真，吃虧的最終還是企業(yè)本身。所以，質(zhì)檢一定要由認(rèn)真負(fù)責(zé)的人來(lái)做，而且要絕對(duì)和生產(chǎn)分開(kāi)，才能更好地對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)。對(duì)于公司合并質(zhì)檢一事，實(shí)在讓人難以理解。我認(rèn)為，質(zhì)檢可以由經(jīng)理直接管理，而不能讓任何部門(mén)左右，這樣才有提高產(chǎn)品的質(zhì)量，形成良好的監(jiān)督。如果一遇到問(wèn)題就找不出責(zé)任人，最后這個(gè)黑鍋只能是由質(zhì)檢部門(mén)來(lái)背。我們公司有能力健全企業(yè)管理體制，“舉一綱而萬(wàn)目張，失一機(jī)而萬(wàn)事毀”，不能用職能管理的手推職能管理的山。工作要簡(jiǎn)化而不是簡(jiǎn)單化。再就是質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)換代太快，造成了管理斷層，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整一下質(zhì)檢部長(zhǎng)在任的期限，這樣就能減短質(zhì)檢部暫時(shí)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間。希望我再回**公司的時(shí)候，看到的是一個(gè)健全的管理體系。

公司存在問(wèn)題及本人建議

公司的發(fā)展要靠大家的共同努力，我雖是實(shí)習(xí)生，但我同樣是**公司的一員，對(duì)于我所看到的公司現(xiàn)在存在的一些問(wèn)題，我認(rèn)為我有義務(wù)提出：

一、現(xiàn)在職工思想問(wèn)題嚴(yán)重，生產(chǎn)管理有問(wèn)題。我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮民主意識(shí)，讓職工選出自己心目中的生產(chǎn)管理者，時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)職工大會(huì)，使管理者和職工之間暢通言路，及時(shí)消除不必要的隔閡，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，才是上策。

二、財(cái)務(wù)制度有待于進(jìn)一步規(guī)范，財(cái)務(wù)要獨(dú)立，不得參與公司招聘、面試等一系列事宜，應(yīng)當(dāng)把精力集中到自己的本職工作上去。財(cái)務(wù)室一定要加強(qiáng)安全意識(shí)，不要讓外人隨便入內(nèi)，更不要把面試的場(chǎng)所搬到財(cái)務(wù)室，這沒(méi)必要，也不利于公司的安全。

三、我們外協(xié)的產(chǎn)品太多，下一步應(yīng)逐漸投入設(shè)備，引進(jìn)技術(shù)，減少外協(xié)產(chǎn)品的數(shù)量。比如，增加一臺(tái)銑床就可以減少脫節(jié)器的數(shù)量，這樣一來(lái)就提高了脫節(jié)器的利潤(rùn)。

四、一定想方設(shè)法解決公司的用水問(wèn)題，我們可以不用村里的水，另辟其他渠道，讓公司從上甘嶺的困境中走出。另外在大車(chē)間和發(fā)黑車(chē)間各設(shè)立幾個(gè)水龍頭，這樣發(fā)黑的時(shí)候就不用再用小車(chē)推水了，職工在車(chē)間也可以方便的用水。另外應(yīng)提高發(fā)黑的質(zhì)量，嚴(yán)把程序關(guān)，有時(shí)為了省勁就直接把標(biāo)準(zhǔn)件放到里面，這樣就造成了發(fā)黑出來(lái)的產(chǎn)品成了“當(dāng)天黑”，所以一定要加強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)。

五、原材料的存放和切割機(jī)的放置應(yīng)合理安排，不能隨處亂放，尤其是切割機(jī)在食堂那邊很不合理，現(xiàn)在可能連開(kāi)關(guān)都沒(méi)有，每次下料都要現(xiàn)接線。我想，只需一個(gè)開(kāi)關(guān)，應(yīng)該不必讓林華師傅親自來(lái)接吧！這還是一個(gè)責(zé)任心的問(wèn)題，有人說(shuō)“因?yàn)椴皇腔ㄗ约旱腻X(qián)，讓林華干，我現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)了！”這就是某些人的心態(tài)。我不知道現(xiàn)在開(kāi)關(guān)換上了沒(méi)有，反正21號(hào)之前還是沒(méi)人管！我的建議，就是把切割機(jī)挪到另一側(cè)，把食堂北面的花池清掉，用鋼管搭建一個(gè)棚，這樣切割機(jī)既接近原材料，地方也寬敞了，不用再來(lái)回的運(yùn)管子，切割機(jī)也不用整天露宿廠內(nèi)了。

七、關(guān)于運(yùn)輸問(wèn)題，需添置一部長(zhǎng)途運(yùn)輸貨車(chē)，雖然暫時(shí)投資大點(diǎn)，但這樣可以減少運(yùn)輸費(fèi)用，對(duì)長(zhǎng)期效益還是有好處的。

八、對(duì)于招聘來(lái)的新職工應(yīng)該舉行培訓(xùn)，讓他們知道我們公司的制度，了解產(chǎn)品的構(gòu)造，讓他們體會(huì)到溫暖，體會(huì)到責(zé)任，以便迅速地融入到**公司的生活中去。

實(shí)習(xí)報(bào)告3000字篇四

一、崗位實(shí)習(xí)的意義

作為一名大三的學(xué)生，我們已經(jīng)有了兩年多的理論知識(shí)的積累，但到目前為止，什么是實(shí)際運(yùn)作中的物流；對(duì)于物流專(zhuān)業(yè)的我們，畢業(yè)之后又將從事怎樣的行業(yè)，我想我們并不是都很了解。因此此次的頂崗實(shí)習(xí)，時(shí)間雖短，但對(duì)我來(lái)說(shuō)卻有著深刻的意義：

首先，增強(qiáng)崗位意識(shí)：對(duì)于一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，既沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有管理層的能力，因此我們大多數(shù)的人都要從基層做起，但顯然基層的工作是辛苦的，所以我們要充分認(rèn)識(shí)到每個(gè)崗位都有他不容忽視的作用，培養(yǎng)一種崗位責(zé)任。但這也是一種職業(yè)品質(zhì)，更是一名底層工作人員走向成功的必經(jīng)之路。腳踏實(shí)地，認(rèn)認(rèn)真真做好分內(nèi)之事，即使是在簡(jiǎn)單再基層的工作，我們也可以從中學(xué)到很多，學(xué)到這個(gè)社會(huì)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。要有強(qiáng)烈的崗位責(zé)任感，是我們對(duì)自己的要求，更是這個(gè)社會(huì)的對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的要求。

其次，增強(qiáng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)：雖然實(shí)習(xí)時(shí)間短暫，但我們都有了自己的一個(gè)崗位—理貨員，拿到了各自的崗位實(shí)習(xí)證書(shū)。當(dāng)我們走向社會(huì)，面對(duì)用人單位的提問(wèn)時(shí)，我們可以很自信的答道，我有專(zhuān)業(yè)的物流公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或許并不代表我們可以成功得到認(rèn)可，但這也是我們走向職場(chǎng)的一道最低的門(mén)檻，如果我們連這條及格線都達(dá)不到的話，又有什么資本去競(jìng)爭(zhēng)呢？因?yàn)槎◢弻?shí)習(xí)并不僅僅是一種勞動(dòng)鍛煉，它更是一種工作能力的體現(xiàn)，溝通能力及適應(yīng)能力的展現(xiàn)。所謂實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干，有了適當(dāng)?shù)膷徫粚?shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于今后的我們，將會(huì)是有利而百無(wú)一害。

二、崗位實(shí)習(xí)的內(nèi)容

倉(cāng)庫(kù)進(jìn)貨速度快，總之，整個(gè)公司都呈現(xiàn)出一種生機(jī)盎然的景象，讓我們看到了物流行業(yè)的發(fā)展前景。緊接著，我們又看了安全防護(hù)的視頻，主要是為之后的頂崗實(shí)習(xí)做安全培訓(xùn)，因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)是一個(gè)非常危險(xiǎn)的地方，看著視頻中一幕幕觸目驚心的事故場(chǎng)面，讓我們?yōu)樽约旱陌踩辛烁畹谋Ｗo(hù)意識(shí)。第二天，全體參加了團(tuán)隊(duì)合作的游戲，讓我們感受了團(tuán)體合作的力量，以及工作中團(tuán)隊(duì)合作的需要，這種精神是時(shí)刻被需要的，因此對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)團(tuán)體精神是非常重要的。下午，我們的主要任務(wù)終于來(lái)臨，分組的我們，都被分配到各自的崗位，跟著我們的老理貨員一起接收貨物，第一次主要以見(jiàn)習(xí)為主，雖然理貨員是基層員工，但理貨的工作卻不容有任何出錯(cuò)，因此對(duì)于剛來(lái)的我們必須要先了解這個(gè)流程才能夠走上這個(gè)崗位。第三天的我們，在王總的一番幽默風(fēng)趣的演講及鼓勵(lì)之后，又有了前一天的見(jiàn)習(xí)基礎(chǔ)，我們終于以小組的力量完成了這個(gè)工作，從接入庫(kù)通知單開(kāi)始，我們需要核對(duì)庫(kù)號(hào)，送貨車(chē)號(hào)，進(jìn)倉(cāng)編號(hào)，嘜頭，然后再找合適的倉(cāng)位，接著有人量貨物的尺寸，有人填小票，有人填各種入庫(kù)憑證，在一片混亂之中，我們終于完成，雖然全程手忙腳亂，但最后還是得到了老師的認(rèn)可，我們的成果很成功。第四天當(dāng)然是我們的知識(shí)鞏固，最后一天，大家都非常認(rèn)真，各自都做了一票貨物，真正的體會(huì)了其中的不容易，讓我們明白并不是每個(gè)看似簡(jiǎn)單的工作背后都有著簡(jiǎn)單的操作流程，而且我相信每個(gè)崗位都有它存在的意義。

三、總結(jié)

本次實(shí)習(xí)讓我受益匪淺，我相信團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的，當(dāng)我們面對(duì)困難，一起承擔(dān)，一起解決的時(shí)候，大家是如此得團(tuán)結(jié)一致，沒(méi)有私心，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，只為了同一個(gè)目標(biāo)，讓我們的團(tuán)隊(duì)變得更好。同時(shí)，龍星給我們提供的這樣的一個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我覺(jué)得自己學(xué)到了很多，漸漸的對(duì)物流這個(gè)行業(yè)有了更深的理解，而不再僅僅停留在書(shū)本上。物流是一個(gè)非常廣泛的感念，它在于我們?nèi)绾稳ミx擇；物流也是一個(gè)非常有發(fā)展前景的行業(yè)，相信只要我們努力，我們的職場(chǎng)也是光明的。而在如此深刻的頂崗實(shí)習(xí)之后，我深刻的體會(huì)到，我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，螺帽雖小，其作用卻不可忽視，任何一個(gè)崗位對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展都有著重要的作用，做好本分，是每一個(gè)員工該有的責(zé)任；而對(duì)于我們這樣的大學(xué)

生來(lái)說(shuō)，吃苦耐勞的精神更是必不可少的，俗話說(shuō)的好：吃的苦中苦，方為人上人。吃苦耐勞，辛勤工作，能夠迎難而上，才有可能獲得上級(jí)的認(rèn)可，得到發(fā)展的機(jī)會(huì)；最后就是，我們應(yīng)該要有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，每項(xiàng)工作的運(yùn)作都要仔細(xì)，不能敷衍了事，小小的紕漏或許就會(huì)釀成不可彌補(bǔ)的巨大損失，即使做小事也要認(rèn)真對(duì)待，我相信小事也會(huì)有他與眾不同的真理，只要我們用心去做，相信一定可以獲得很多！

實(shí)習(xí)報(bào)告3000字篇五

內(nèi)容摘要：此次實(shí)習(xí)不管在知識(shí)的鞏固還是經(jīng)驗(yàn)的積累上都使我有很大的進(jìn)步。在證券市場(chǎng)這個(gè)大海洋里個(gè)人只有不斷磨練直到成熟才能取得成功。雖然實(shí)習(xí)是短暫的，但使我十分受益。

1 概述

1.1 實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

金元證券股份有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)金元證券，金元證券股份有限公司成立于20xx年8月，是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司作為核心股東出資成立的綜合類(lèi)證券公司，是首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)金融板塊的核心企業(yè)之一。公司注冊(cè)資本9億元，開(kāi)業(yè)以來(lái)年年盈利，凈資本率達(dá)90％以上。公司總部位于深圳，在全國(guó)各大中心城市設(shè)有25家證券營(yíng)業(yè)部（遼寧、北京、天津、江蘇、上海、浙江、廣東、海南、湖南、湖北、四川、陜西、新疆），旗下設(shè)有金元期貨經(jīng)紀(jì)有限公司和金元比聯(lián)基金管理有限公司等子公司，已形成證券、期貨、基金業(yè)務(wù)良性互動(dòng)的證券控股集團(tuán)運(yùn)作模式。金元證券堅(jiān)持"誠(chéng)信、親和、創(chuàng)新、志成"的企業(yè)精神和"穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、風(fēng)險(xiǎn)控制"的經(jīng)營(yíng)理念，并將其貫穿于經(jīng)營(yíng)管理和客戶(hù)服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)。公司全體同仁以使命感、事業(yè)心和專(zhuān)業(yè)追求致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的全方位服務(wù)。并努力為繁榮和發(fā)展中國(guó)證券市場(chǎng)，推動(dòng)中國(guó)資本市場(chǎng)建設(shè)進(jìn)程貢獻(xiàn)力量。公司地址： 深圳市深南大道4001號(hào)時(shí)代金融中心大廈17層。郵編：518048 。在未來(lái)的發(fā)展中，金元證券的發(fā)展策略是通過(guò)實(shí)施資本公眾化、資產(chǎn)輕型化、經(jīng)營(yíng)集約化、服務(wù)差異化等戰(zhàn)略來(lái)增強(qiáng)公司的營(yíng)銷(xiāo)能力、定價(jià)能力、風(fēng)控能力、研發(fā)創(chuàng)新能力，同時(shí)提升公司的企業(yè)文化水平，從而進(jìn)一步完善公司的治理機(jī)制。相信在金元證券積極健康的經(jīng)營(yíng)理念的引導(dǎo)下，在金元證券全體員工的不斷努力下，金元將會(huì)更加強(qiáng)大。

1.2 實(shí)習(xí)過(guò)程的基本回顧

1.2.1 實(shí)習(xí)過(guò)程介紹

這次實(shí)習(xí)主要有：熟悉證券開(kāi)戶(hù)流程以及臨時(shí)情況的處理方法，對(duì)開(kāi)戶(hù)時(shí)應(yīng)注意的一些基本的情況進(jìn)行了解。熟悉資本市場(chǎng)的發(fā)展情況和證券交易的相關(guān)內(nèi)容。熟悉k線理論的實(shí)際操作。熟悉切線理論的實(shí)際操作。熟悉基金的相關(guān)內(nèi)容。整理實(shí)習(xí)過(guò)程中記錄的資料。查閱相關(guān)資料進(jìn)行實(shí)習(xí)的總結(jié)。

1.2.2 具體實(shí)習(xí)內(nèi)容介紹

1.2.2.1 熟悉證券開(kāi)戶(hù)流程以及臨時(shí)情況的處理方法

實(shí)習(xí)的第一天，公司的職員向我們介紹了開(kāi)戶(hù)的相關(guān)情況,使我們對(duì)開(kāi)戶(hù)流程有了相關(guān)的了解.證券賬戶(hù)包括股東賬戶(hù)、資金賬戶(hù)和基金賬戶(hù)三種類(lèi)型。股東賬戶(hù)是客戶(hù)向證券公司申請(qǐng)開(kāi)立的，用于證券買(mǎi)賣(mài)的賬戶(hù)。股東賬戶(hù)包括上海股東賬戶(hù)和深圳股東賬戶(hù)，他們又各自包括a股股東賬戶(hù)和b股股東賬戶(hù)。上海b股的股東賬戶(hù)用美金進(jìn)行交易而深圳的b股股東賬戶(hù)則用港幣進(jìn)行交易。上海a股的股東賬戶(hù)不可以復(fù)開(kāi)而深圳的可以。在開(kāi)立股東賬戶(hù)時(shí)客戶(hù)需填寫(xiě)自然人證券賬戶(hù)申請(qǐng)表、代理開(kāi)戶(hù)合同中的開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)表和第三方存管協(xié)議。第三方存管協(xié)議有三聯(lián)：客戶(hù)聯(lián)、券商聯(lián)和銀行聯(lián)。銀行聯(lián)由客戶(hù)帶往相應(yīng)的銀行進(jìn)行確認(rèn)。第三方存管的目的是保障資金安全。資金賬戶(hù)是客戶(hù)向證券公司申請(qǐng)獲得的客戶(hù)號(hào)，它是由股東賬戶(hù)對(duì)應(yīng)生成的?；鹳~戶(hù)是客戶(hù)向基金公司獲得用于購(gòu)買(mǎi)基金的賬號(hào)。一個(gè)身份證只能在一個(gè)證券公司開(kāi)一個(gè)資金賬號(hào)，一個(gè)資金賬號(hào)可以向多個(gè)基金公司開(kāi)立基金賬號(hào)。開(kāi)立a股賬戶(hù)費(fèi)用為46元人民幣，b股賬戶(hù)則為100元人民幣，對(duì)于三板股票的賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)費(fèi)只需三十元。

學(xué)習(xí)開(kāi)戶(hù)時(shí)客戶(hù)應(yīng)攜帶的資料，以及客戶(hù)日?？赡苡龅降膯?wèn)題的解決方法。對(duì)于未開(kāi)過(guò)戶(hù)的客戶(hù)他們需攜帶身份證和銀行卡。銀行卡必須是中行、建行、工商、興業(yè)、農(nóng)行、交行，還有華夏和招商等八家之一的銀行卡。客戶(hù)如要進(jìn)行同行換卡則可直接到對(duì)應(yīng)銀行的柜臺(tái)進(jìn)行換卡。但如果客戶(hù)是要進(jìn)行異行換卡，則客戶(hù)要先對(duì)賬戶(hù)進(jìn)行清倉(cāng)，即達(dá)到零股票零資金?？蛻?hù)要進(jìn)行轉(zhuǎn)賬必須在營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行否則資金會(huì)被凍結(jié)，如果資金是從證券賬戶(hù)轉(zhuǎn)向銀行賬戶(hù)，其上限為50萬(wàn)。

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