總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
幼兒園教研組工作總結(jié)表 幼兒園教研組工作總結(jié)發(fā)言稿篇一
1、團結(jié)友愛、互幫互助
作為一名組長,我注重教研組氛圍的營造,因為教研組是一個團結(jié)協(xié)作的大家庭,只有大家團結(jié)友愛、互幫互助,才能共同進步和提高。我們組內(nèi)共有12名教師,其中新教師2人,非編教師2人,其他都是青年教師和骨干教師。組內(nèi)大部分人員未變動,經(jīng)過一年的磨合有了一定的默契。教研組長經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和努力,積累了一定的經(jīng)驗,需要繼續(xù)的努力,帶領(lǐng)分部中班組各班發(fā)揮自己的潛力,有利于各班發(fā)揮優(yōu)勢和相互學(xué)習(xí)。組內(nèi)本科畢業(yè)生占多數(shù),有著較高的學(xué)歷,教師接受新的理念較快,日常工作積極主動,能為組室增添活力。青年教師帶頭引領(lǐng)。教師隊伍在轉(zhuǎn)向成熟。組內(nèi)的青年教師樂于帶頭開展實踐活動,分享實踐經(jīng)驗,家園共育活動開展有特色。
不同梯隊的教師在組內(nèi)都發(fā)揮著不同的作用,每一次教研活動,組內(nèi)教師都能充滿熱情,做到人人參與,人人發(fā)言,將教研內(nèi)化成自我發(fā)展、自我提高的內(nèi)在意識和動力。在教研實踐活動、趣味運動會等等在這樣團隊的工作中,“互助共長”的團隊氛圍中,讓大家倍感欣慰。
2、豐富教研活動,注重教研過程
教研活動是教師互相交流、學(xué)習(xí)的重要手段,是幼兒教師自我成長的一條重要途徑。開展豐富多彩的教研活動是提高教研質(zhì)量的基礎(chǔ)。為了讓每一位組員都能在教研活動中積極參與,收獲經(jīng)驗,我在每次的教研活動之前,都會將本次教研活動所要研討的專題或者交流的內(nèi)容提前通知組員,讓他們能精心準(zhǔn)備,從而為教研活動的實效性做好保障。同時延續(xù)以往教研活動的模式,開展五分鐘的“分享快樂”環(huán)節(jié),請組員分享一些和教育相關(guān)的小知識、小感悟、小收獲等。在教研實踐活動前會每人一份表格,鼓勵教師有目的的觀察記錄,讓教研時,老師有話可說,有觀點可以交流,碰撞出思想的火花。
本學(xué)期,我們根據(jù)幼兒園特色和四年規(guī)劃的目標(biāo),以及園務(wù)計劃、業(yè)務(wù)計劃等把“中班主題背景下美術(shù)區(qū)域活動開展的實踐研究”作為專題研究,以美術(shù)區(qū)域活動為基點,在觀察與分析中進一步優(yōu)化美術(shù)區(qū)域材料,提高教師選擇主題內(nèi)容點、用合適形式開展美術(shù)區(qū)域活動并跟進策略的能力,促進幼兒美術(shù)方面不同層次的發(fā)展。根據(jù)專題我們共開展了七次教研實踐活動。
1、做好準(zhǔn)備,積極參與
首先結(jié)合我們的專題研究內(nèi)容,我和組員們一起分析確定了各班的班級特色,開展每二周一次定期與不定期的教研活動,具體研究討論中班主題背景下美術(shù)區(qū)域活動開展的實踐研究。及時以案例和實例的形式交流對主題背景下美區(qū)活動開展內(nèi)容的挖掘、形式的開展和策略的推進,關(guān)注過程性資料的積累。通過“聽課-評課-議課”的活動形式,認真開展每月一次的教研實踐活動(共7次),鼓勵組內(nèi)教師積極承擔(dān)教研實踐活動,提高實踐能力。每班根據(jù)自己班級的特色,開展班級為單位的專題研究。整理好過程性資料。
2、觀摩學(xué)習(xí),共同成長
每次觀摩教研實踐活動前,我們會根據(jù)本月研究的重點,是內(nèi)容點挖掘還是呈現(xiàn)形式或策略跟進等,制作一份美區(qū)材料表格,供每位組員在活動中記錄,同時能讓組員有目的的觀察記錄,在教研活動時能發(fā)表自己對于執(zhí)教者班級2—3份材料設(shè)計的建議與意見,在大家的交流討論下完善主題下有價值的個別化學(xué)習(xí)材料,形成資源庫。
3、案例共享,重在實踐
主題下個別化學(xué)習(xí)的實踐研究重點在于實踐,我們本學(xué)期就以優(yōu)質(zhì)個別化材料為觀察重點,班級個別化實踐為基地,對材料進行跟蹤觀察和記錄。通過每位教師在教研活動中分享一份主題下得意的個別化學(xué)習(xí)材料,并以設(shè)計材料前的思考、制作材料中的心得以及投放后的完善為重點進行介紹,通過這樣的案例分享,互相學(xué)習(xí)個別化學(xué)習(xí)設(shè)計中的好點子、好想法,并互相給予建議和意見,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上拓展思路并幫助完善。通過這樣的研討過程,組員們對個別化學(xué)習(xí)材料的設(shè)計與價值的挖掘有了更深的思考與探究。
4、積累反思,經(jīng)驗獲得
我們注重反思與積累,通過每一次的交流研討,組員們對材料都有了很多思考和調(diào)整,通過個別化學(xué)習(xí)反思的撰寫和個別化資源庫的整理,我們將一學(xué)期的`成果積累起來,讓我們的集體智慧能夠在以后的日常教學(xué)中供大家學(xué)習(xí)參考。
通過一學(xué)期的研究,我們收獲了許多:老師們了解到在主題下,有哪些方面去選擇內(nèi)容點進行材料制作,如何呈現(xiàn)更合適;怎樣的策略跟進更能促進個別化實踐活動的開展,也積累了一些經(jīng)驗。當(dāng)然也有一定不足之處,我們將繼續(xù)努力。
1、豐富主題活動,促幼兒快樂學(xué)習(xí)
本學(xué)期開展了《我愛我家》、《我在馬路邊》(周圍的人)、《在秋天里》、《身體的秘密》、《寒冷的冬天》五個主題活動。根據(jù)相應(yīng)的主題開展及幼兒的需要,我們與孩子一起開展了許多不同類型的主題活動,有外出實踐親身感受、填寫調(diào)查表、集體學(xué)習(xí)交流等形式,在這些活動中幼兒收獲了知識,也體會深切,同時更感受到了主題活動帶給他們的快樂,激發(fā)了幼兒學(xué)習(xí)、探索的興趣。
2、關(guān)注家園互動,促家長工作成效
家長是幼兒教育的支持者、配合者。然而我們更提倡讓家長成為學(xué)前教育的親密合作伙伴。本學(xué)期開家長會之前利用教研活動平臺,各班對如何開好這次會議進行了溝通與交流,對活動方案進行了調(diào)整與補充。家長會之后,我們發(fā)現(xiàn)家長的配合工作較之以往更主動了,他們積極收集主題開展所需要的資料,收集幼兒游戲所需的廢舊物品,豐富自然角的內(nèi)容等等;同時我們加強與家長之間的溝通與聯(lián)系,利用班級qq群、班級主頁、電話、短信等形式與家長形成親密互動,使得家園互動更有時效性。本學(xué)期我們中班組的家長們還參與了家長半日活動,反響也很好。各班根據(jù)主題開展了親子制作小汽車每個班級的作品不論是在數(shù)量上還是質(zhì)量上都非常好。
回首一學(xué)期,忙碌中感覺踏實,辛苦中留下回味,缺憾中激勵我們奮進。這一學(xué)期中每項活動的順利開展,都離不開我們組內(nèi)每位教師的努力和辛勤的付出。感謝大家對我工作的包容與肯定,以后的工作還等待著我們?nèi)ニ伎肌⑷ヌ剿?、去實踐。在新的一年,我們中班組教師將以良好的精神面貌,創(chuàng)新的工作思路,踏實的教研作風(fēng)去迎接全新的挑戰(zhàn)!
幼兒園教研組工作總結(jié)表 幼兒園教研組工作總結(jié)發(fā)言稿篇二
本學(xué)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)接近尾聲。20xx年1月22日下午,本園的游戲、美術(shù)兩大教研組面向全園進行了學(xué)期工作總結(jié)。全體教師和兩位園長一起,認真聆聽了兩位教研組長的工作總結(jié),大家收獲很大,很受啟發(fā)。
游戲組本學(xué)期著力開展自主性游戲教研活動,充分落實《指南》中“要珍視游戲和生活的獨特價值,創(chuàng)設(shè)豐富的教育環(huán)境,合理安排一日生活”的精神,遵循“教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者”的教育理念,為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松和諧的自主性游戲環(huán)境;嘗試提供大量的、豐富的、可操作材料,使幼兒能夠充分自主地游戲,從而獲得游戲的快樂和各種能力的發(fā)展。
老師們在教研組長的帶領(lǐng)下,都積極參與了“游戲觀察記錄”的學(xué)習(xí)與研究。因此研討活動很充分,探索學(xué)習(xí)的氣氛也很濃厚,個別組員成長較快,收獲也很多;教研組的大部分成員初步在自主游戲的'理論學(xué)習(xí)上有了自我感悟,在實踐操作上了一個臺階。下學(xué)期游戲組將繼續(xù)努力,爭取拓展到全園,讓幼兒的游戲和生活、學(xué)習(xí)融為一體,一日生活皆為游戲化。
美術(shù)組這學(xué)期從實際出發(fā),制訂了充實的活動計劃,開展了豐富多彩的活動。例如:班級美術(shù)區(qū)域活動的觀摩;南藝幼兒美術(shù)展覽觀摩;幼兒園大環(huán)境觀摩學(xué)習(xí);教師崗位練兵,pop手繪藝術(shù)海報設(shè)計研討與評比等。
組長在園部的指導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)期初的教研活動計劃,有針對性的開展活動,不斷加強理論學(xué)習(xí),深入研究。一學(xué)期來,教師的美術(shù)技能有了很大提高,美育觀念也有了提升,美術(shù)區(qū)域活動的組織也更加生動、有效了。今后還將進一步加強教師專業(yè)培訓(xùn)和美術(shù)技能等方面的培養(yǎng),加強老師們專業(yè)學(xué)習(xí),更好地開展班級美術(shù)活動,促進幼兒審美能力的發(fā)展。
最后,業(yè)務(wù)園長束老師針對教研組的學(xué)期工作做了總結(jié)和今后的展望,同時結(jié)合本園的實際情況向全體教師提出了幾點建議和要求:
1、希望全體教師理論聯(lián)系實際,將教研活動的感悟與收獲體現(xiàn)在一日活動中,特別是游戲活動、美育活動;
2、建議教師更好地把教研學(xué)習(xí)所得結(jié)合日?;顒?,落實到環(huán)境創(chuàng)設(shè)、作品展示、教學(xué)設(shè)計等中,讓學(xué)習(xí)更有價值,讓活動更有意義;
3、勉勵老師們深入觀察幼兒,堅持不懈地進行專項研究,日后必定會有所收獲;
4、請老師們完成教研組的研究性學(xué)習(xí)任務(wù),進行自我專業(yè)提升。
幼兒園教研組工作總結(jié)表 幼兒園教研組工作總結(jié)發(fā)言稿篇三
本學(xué)期我園針對20xx年11月專家長組提出的寶貴見意,充分認識到教師是教育事業(yè)的第一資源,教師素質(zhì)的高低直接決定著學(xué)校的興衰成敗。因此四幼以建設(shè)“學(xué)習(xí)型校園”為目標(biāo),以加強教學(xué)研究、提高保教質(zhì)量為重點,進一步加強教師理論培訓(xùn),全面提高教師的整體素質(zhì),在本學(xué)期的教研中我園教師共同切磋,共同探討,取得了一些經(jīng)驗。
教學(xué)是幼兒園工作的生命線,提高教學(xué)質(zhì)量,也就是教研研討和工作的核心,本學(xué)期,我們認真設(shè)計每一個活動環(huán)節(jié),通過觀摩探討真正讓幼兒一日活動更加合理、科學(xué)。在教學(xué)上,我們從學(xué)期計劃到周制定和日計劃的安排都要求緊靠目標(biāo),用目標(biāo)做為我們教學(xué)的指南,要求同年級教案的制定和相互交流,讓教學(xué)更加規(guī)范和準(zhǔn)確,為避免將一成不變的老教案搬進課堂,要求年級組對老教案進行研討修改,根據(jù)現(xiàn)階段教學(xué)實際和教學(xué)需要,修改為符合本園幼兒發(fā)展的教案,發(fā)放在群里供組內(nèi)共享,在教學(xué)方法上,研究多樣和靈活,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結(jié)合,在活動中教師盡量多給幼兒發(fā)表自己見解的機會,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識,在這種和諧優(yōu)化的教育情境中,每個幼兒的創(chuàng)造性都能得到保護,受到重視,師生關(guān)系進一步和諧,每一個幼兒在愉快的教學(xué)氛圍中有所收獲、有所進步。
1、學(xué)思結(jié)合,學(xué)會分析。
及時進行課后反思,做一名反思型的教師,針對幼兒在一日活動中的各種表現(xiàn)進行分析,發(fā)現(xiàn)問題性進行研究,不斷調(diào)整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
同時通過《新教師崗前一日活動流程培訓(xùn)》、《班級管理》、《教案的正確擬寫》、《音樂知識培訓(xùn)》、《美術(shù)活動培訓(xùn)》、《區(qū)域活動的有效開展》等講座及對計算機、一體機的操作與使用培訓(xùn)、基本功培訓(xùn)及各級各類觀摩培訓(xùn)活動,引起大家對學(xué)習(xí)的關(guān)注,進一步思考自己的教學(xué),反思自己的方法,在學(xué)與思、教與研中達到了經(jīng)驗的共享,既提高了認識又優(yōu)化了教育行為,使教師們各項業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。
2、多元化教研模式,提升教育理念。
在教學(xué)工作中,教師們面對的問題和困難層出不窮,如何解決這些工作中的疑惑,滿足教師們工作實踐和需求,開展多樣化的專題教研,是促進我園教師專業(yè)發(fā)展的捷徑之一。那么園本教研活動研什么呢?
根據(jù)申示評估小組對我園園本教研工作中存在的形式過于單一這一現(xiàn)象,通過一學(xué)期對教師們的調(diào)查,了解她們對教研活動形式、內(nèi)容的不同需求,關(guān)注教師在教育教學(xué)中的實際困難,積極發(fā)揮園本教研的引領(lǐng)、交流、學(xué)習(xí)作用,傾聽教師的心聲,收集教師的困惑,努力順應(yīng)各個層面的教師需求,拓寬教研活動類型,力求體現(xiàn)教學(xué)的真實性、研究的樸實性、以園為本的扎實性。
本學(xué)期,我園重點構(gòu)建了以下幾種教師關(guān)注與需要的園本教研新形式:
1)審議式教研;我們幼兒園的課程以香港引進過來的《朗文》為主要參考教材。但是在具體的課程實施中,我們發(fā)現(xiàn)一些活動內(nèi)容對于我園孩子是不適宜的。為了建構(gòu)適合自己的幼兒園課程,我們開展集體審議式的教研活動。一般以年級教研組為單位,集體審議《朗文》教材中存在的不足,通過研討確定需要刪除或增加的主題內(nèi)容。每開展一個主題,我們就要進行三次審議教研活動。主題開展前審議主題的集體活動教案、區(qū)角活動材料的投放、家長資源的利用、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)等;主題開展中,我們集體審議主題的進展中幼兒的發(fā)展情況、教師在開展主題中發(fā)現(xiàn)的問題、以及意見等;當(dāng)一個主題進入尾聲的時候,我們又會集體審議主題課程的'實施情況,提出修改的意見和建議,以便在下一次實施時避免問題的再次發(fā)生。
2)解惑式教研;教師教學(xué)實踐中總會碰到一些炙手的熱難點問題,如“繪畫教學(xué)中如何發(fā)展幼兒創(chuàng)造性思維”、“律動教學(xué)中如何引導(dǎo)幼兒進行創(chuàng)造力的表現(xiàn)”、“如何擬寫幼兒長期追蹤記錄”、“科學(xué)活動中如何激發(fā)幼兒的探索興趣”等,我們先采用教育沙龍的形式組織教師進行交流探討,運用集體的智慧進行疑難的解惑,然后鼓勵教師通過“實踐反思再實踐再反思”的途徑進行,直到教師獲得較為滿意理想的結(jié)果為止。
3)案例式教研;在教師的教育實踐中,一些問題幼兒總是教師的工作難題,因此進行案例式的教研對于改進教師的教育工作有著很大的幫助。如大班組將班上一位男孩子很頑皮,喜歡去騷擾同伴,主動攻擊同伴,教師多次教育不聽的事例提出來,然后組織教師進行集體教研研討,對幼兒的年齡特點、心理特征進行分析,對癥下藥,尋找解決的正確方法。讓大家?guī)椭餐接懡逃呗缘鹊取?/p>
4)磨課式教研;通過“磨課”實施,青年教師改進計劃,來抓準(zhǔn)共性問題,逐步提高青年教師的課堂教學(xué)能力。在“磨課”中,我們要求教師將活動方案、教師的說課和活動后的反思、聽課教師的評價、方案的調(diào)整計劃及時予以匯總和整理,最終形成完整而有質(zhì)量的文字材料,作為今后設(shè)計和組織活動的借鑒。磨課教研形式可分為“一課多研”和“同課異構(gòu)”。
一課多研:選用相同的教材,讓不同教師進行多次上課,同組教師全員參與聽課評課的活動。其主要操作流程為:組內(nèi)教師集體備課第一次課堂教學(xué)展示,全園教師聽課、評課、研討、專家指導(dǎo),第二次教師行為改進課堂教學(xué)展示,全園教師聽課、評課、研討,第三次教師課堂教學(xué)展示,聽課、說課、評課、研討,總結(jié),形成最優(yōu)化的教案。因為主題開展的行進因素,一般一次磨課的周期控制在一周,能促使教師去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,尤其是讓教師探究“是什么”和“為什么”,逐步改變其教育行為,提升教育智慧,從而更好地促進幼兒的發(fā)展。
同課異構(gòu):所謂“同課異構(gòu)”,就是同一堂課,不同教師有不同的構(gòu)想,不同的上法。大家在比較中相互學(xué)習(xí),揚長避短,共同提高的課例教研活動。其流程一般為:教研組或備課組商定出相同的教學(xué)(教研)主題(內(nèi)容),由兩個以上教師分別備課、上課,全體教師集體聽課、評課。聽課的老師就通過對這2-3節(jié)課的對比,結(jié)合他們所取得的效果,找出他們的優(yōu)點和不足,然后反思自己上過這節(jié)課所經(jīng)歷的過程或沒上過的為自己準(zhǔn)備上這堂課進行第二次備課。
實施這一模式并取得成效的關(guān)鍵在于:第一,教師教學(xué)經(jīng)驗、背景不同,教學(xué)個性、教學(xué)風(fēng)格差異明顯,對所教內(nèi)容有不同的思路和觀點;第二,所選教學(xué)主題內(nèi)容具有一定的開放性,易于發(fā)揮教師的主觀能動性和教學(xué)創(chuàng)造性。教師要善于在開放、多元的教學(xué)環(huán)境中,學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗和做法,形成和發(fā)展自己的教學(xué)特色。
5)診斷式教研;這一模式主要用于剛參加工作的新教師,首先讓新教師自主備課,其他教師聽評她們的課,針對新教師的課堂教學(xué)情況進行分析診斷,促進其不斷提高教學(xué)水平。
要求每個年級組要做到周周有教研,每月的第一周和第四周必須對主題教學(xué)活動進行“審議式教研”。第二周可從“解惑式教研”、或“案例式教研“解惑式教研”中選擇一種來開展教研活動。第三周可從“診斷式教研”和“磨課式教研”中選擇一種來開展,兩周之間的教研活動也可以相互調(diào)換。每學(xué)期由保教處組織一次“磨課式教研活動”或“教師自薦教學(xué)觀摩活動”。每次教研活動必須詳細記錄參加人員、活動形式及活動過程,包含梳理每位教研人員提出的意見或建議,每次活動結(jié)束后必須由教研組長梳理并擬寫總結(jié),還要附上每次開展教研活動的照片。園辦組織的活動由保教處擬寫活動總結(jié)和整理相關(guān)教研活動資料,并注重對骨干教師和年輕教師的培養(yǎng)。
3、加強實踐,促進運用。
為了進一步深入環(huán)境育人的理念,豐富幼兒園的教育內(nèi)涵,期初我們決定將每月進行一次主題環(huán)境的觀摩評比。評比活動從以下幾個方面進行:環(huán)境中明顯表現(xiàn)出主題活動的軌跡;特色空間有變化的痕跡;自然角種類和數(shù)量合適;活動區(qū)材料的投放能滿足不同能力兒童發(fā)展需要。在每次評比中保教處帶著問題有針對性進行檢查,并進行當(dāng)場點評,及時說出每班在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中的亮點和不足建議,在及時地看、說過程中,互動性增強了,研究的氣氛也濃烈了,評比活動為教師今后的創(chuàng)設(shè)提供了改進的方向。
在區(qū)域游戲的開展中,我們發(fā)現(xiàn),一些班級為了讓幼兒多一些自主選擇游戲的空間,就給幼兒提供盡可能多的游戲材料,幼兒想玩什么拿什么,結(jié)果材料亂七八糟地放在了一起,幼兒卻表示出無心游戲的現(xiàn)象。那么區(qū)域游戲的材料該如何提供,幼兒的游戲規(guī)則該如何制定?通過研討和組織教師到貴陽省政府機關(guān)幼兒園觀摩后,老師們達成了共識,區(qū)域的教育價值主要是附著在區(qū)內(nèi)的操作材料之上的,因此,材料的投放和更換應(yīng)該是核心問題。在活動區(qū)投放材料時,教師應(yīng)注意以下幾個原則:一是層次性原則,二是教育性原則,三是操作性原則,四是階段性原則。本學(xué)期最大的變化是將區(qū)域的常規(guī)材料和主題材料進行了劃分,并將各種材料進行了名稱標(biāo)注,使整個活動區(qū)顯得井然有序。
為了加強園內(nèi)新教師隊伍的建設(shè),搭建新教師專業(yè)成長的平臺,本學(xué)期還開展了青藍結(jié)對活動,由青年教師自己尋找有經(jīng)驗的教師對自己進行一對一幫扶指導(dǎo),并簽訂幫扶協(xié)議。要求師傅不僅要在思想上關(guān)心徒弟的進步,更要在業(yè)務(wù)能力上指導(dǎo)和幫助徒弟,讓徒弟在實際的操練中得到全方位地幫助和提高;同時對徒弟們也提出要虛心接受指導(dǎo)、主動向師傅們學(xué)習(xí)的要求。
本學(xué)期,我們主要利用幼兒成長手冊、班級qq群和園各類宣傳欄與家長聯(lián)系與溝通。成長手冊的有效利用,可以幫助我們加強與幼兒家長之間的有效溝通,家長可以充分利用成長手冊對孩子的教育進行反思,對幼兒起到激勵和約束的作用。本學(xué)期在對各班成長手冊的檢查中發(fā)現(xiàn)普遍教師未能對幼兒的精彩活動或點滴進步作評價,其中做得比較好的班級有中一班,每個主題都要求老師們都把孩子在園的優(yōu)點和不足真實的反饋給了家長,讓家長和幼兒都知道自己應(yīng)該做什么,但是具體應(yīng)該怎么做,教師可以在手冊上幫家長出出主意,讓成長手冊的價值發(fā)揮最大。
為了充分發(fā)揮示范園的輻射作用,搭建交流平臺,接待省、州內(nèi)外各級各類培訓(xùn)達479人次。
1、接待凱里學(xué)院和銅仁學(xué)院的學(xué)前教育系實習(xí)生8人,實習(xí)一學(xué)期。
2、接待黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生11人見習(xí)一周。凱里第一職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生29人見習(xí)一天。
3、接待凱棠鄉(xiāng)中心幼兒園的園長1人,在我園跟崗全盤學(xué)習(xí)一學(xué)期。
4、多次接待了凱里市第一、第三幼兒園來我園參觀學(xué)習(xí)40人次。
5、接待黔東南州各縣級示范幼兒園到我園參觀191人次。
6、接待省內(nèi)外幼兒園園長及教師到我園參觀學(xué)習(xí)22人次。
7、接待集團化管理園各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)83人次。
8、建立“十二五小繼教”教師個人檔案,組織西門轄區(qū)幼兒園教師小繼教培訓(xùn)94人次。
回顧本學(xué)期的工作,在全體教師的共同努力下,基本達到預(yù)期目標(biāo),順利完成了申示復(fù)評工作,但仍然存在諸多的不足之處,例如對教研工作深入指導(dǎo)督促和檢查的力度不夠。教案的擬寫方便了大部分教師,也讓部分教師養(yǎng)成了復(fù)制粘貼不動腦筋的惰性。教師評價方面需要加強學(xué)習(xí)和指導(dǎo),特別是在成長冊的收集、整理、記錄工作上需要加強指導(dǎo)。在下階段的教研中我們將嘗試減少教師手頭文案的工作,繼續(xù)加強園本培訓(xùn),以教研組為主陣地,針對薄弱問題,加強研討,提高活動的計劃性;堅持在學(xué)習(xí)中思變,在實踐中積累,在反思中提高,提高活動的實效性,從而推進我園的內(nèi)涵發(fā)展,開創(chuàng)我園業(yè)務(wù)工作的新景象!
一份耕耘,一份收獲,每個工作的開展、成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿朝氣的新世紀(jì),我們將不斷努力、不斷摸索,以使我園在今后的工作中不斷創(chuàng)新、不斷完善,更好地為幼教事業(yè)做出貢獻。
幼兒園教研組工作總結(jié)表 幼兒園教研組工作總結(jié)發(fā)言稿篇四
為更行之有效地推進、深化我園課程改革實驗工作,全面提升幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我園教研工作主要從每位教師的實際出發(fā),堅持以教育科研和教學(xué)改革實驗為主要形式、渠道、方法,確立了“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念,讓每位教師都能盡情地發(fā)揮自己的專業(yè)特長,在自己的工作崗位上得到提升,成為課程改革、教學(xué)實踐研究的主人。
教研組是開展園本培訓(xùn)的實體,是教師專業(yè)化發(fā)展的依托,能幫助教師明確專業(yè)化發(fā)展的方向。在期初,幼兒園首先把本學(xué)期師資隊伍建設(shè)的目標(biāo)明確地向數(shù)學(xué)及心理教研組的組長及成員提出來,把“如何使自己成為名牌教師”作為本學(xué)年度教師專業(yè)化發(fā)展的追求目標(biāo),各教研組的組長根據(jù)市、區(qū)計劃及幼兒園實際,為本組成員制定了與其配套的目標(biāo)與措施,并得到了成員們的呼應(yīng)。例如:數(shù)學(xué)教研組成員馮新、文璇、淑萍作為試驗班的教師,在課題“幼兒數(shù)學(xué)科學(xué)化的研究”大膽引用皮亞杰建構(gòu)主義理念并結(jié)合配套教具,進行“幼兒建構(gòu)式數(shù)學(xué)”的實踐與研究,得到家長的好評。淑萍老師還在“3―5年青年教師開課匯報”中以建構(gòu)式數(shù)學(xué)活動――小熊請客,獲得同行教師及教研室林卉老師的一致好評。
其次,幼兒園在本學(xué)期召開了2次教研組建設(shè)與發(fā)展經(jīng)驗交流會,各教研組在期初先交流教研計劃、成員實踐分配、小課題計劃;在期中進行經(jīng)驗的分享交流會,學(xué)習(xí)借鑒成功的經(jīng)驗;分析梳理失敗的案例,并提出解決策略。例如:心理教研組的教師課題開展的進程十分順利,為什么?因為每位教師的教育投入非常大,在教研活動過程中,每位教師都能積極參與,對每一個問題都能發(fā)表自己的見解,有一種討論的氛圍,對一個問題的討論往往能有深度的進行。及時的經(jīng)驗交流分享有效地提升了教研組的建設(shè)和發(fā)展。
開展群眾性教育科研是廣大教師對未知領(lǐng)域的探索,對自身實踐的研究,對傳統(tǒng)角色的超越,對于形成研究型的教師群體有著不可或缺的催化作用。
1、從問題到課題,提升教師的問題意識和解決問題的能力
第一線的教師從事教育科研的重點并不在于對教育理論的研究,而是側(cè)重于對教的問題和學(xué)的問題的研究。這要求教師帶著問題去分析、去嘗試、去提高解決實際問題的能力和效果,這種行動研究的過程十分有利于教師的專業(yè)化成長。例如:本學(xué)期幼兒園嘗試進行幼兒“分享閱讀”的教學(xué)實踐,一開始教師們通過簡單的2次理論培訓(xùn)并未真正掌握指導(dǎo)幼兒進行分享閱讀的竅門,大部分教師不得其門而入。因此,我們請姐妹園有經(jīng)驗的一線老師現(xiàn)身說法,教師們提出自己在實踐中的困惑與問題,并一起進行分析與解答,心理教研組的教師們更是以客觀的心理學(xué)角度去剖析教材。一次次的問題碰撞,一次次的迎刃而解。教師們開始在教學(xué)實踐中養(yǎng)成帶著問題去學(xué)習(xí)、去教學(xué)、去總結(jié)、去提高的良好研究習(xí)慣,使自己成為能發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題,并自覺運用先進教育思想和方法指導(dǎo)實踐的研究型教師
2、從經(jīng)驗到實踐,提升教師的積累意識與能力
即時即事的研究是群眾性教育科研追求的境界,又是研究型教師群體得以建成的基礎(chǔ)。我們在不斷的實踐中認識到從事教育科研更重要的是在教育教學(xué)實踐中不斷地獲得體驗和積累,不斷地進行歸納和總結(jié)。例如:本學(xué)期我園推選了林玉芬老師參加市舉行的“創(chuàng)新大賽”,在9月份片區(qū)舉行的說課選拔賽中,我們要求林老師針對自己在首次說課中的表現(xiàn)先進行自我的剖析,在剖析中,她很快意識到自己存在的不足,例如:說課時的'語速過快;《綱要》的精神與其他教育理念還無法自然地融入說課過程等等。針對存在的問題,林老師加以內(nèi)化、歸整,平時閱讀大量的書籍、分析典型的案例,一次次請領(lǐng)導(dǎo)、老師們聽自己說課,再從大家的建議中積累、整合。10月中旬,林老師再次“披掛上陣”,參加區(qū)舉行的創(chuàng)新大賽選拔,最終獲得三等獎并入選參加市賽。在區(qū)賽的過程中,林老師通過對整個說課、教學(xué)活動設(shè)計、執(zhí)教過程、反思答辯等環(huán)節(jié)進行再次的問題查找、經(jīng)驗剖析,并在研究自己經(jīng)驗的同時重視吸收他人的成功經(jīng)驗,因為只有在別人經(jīng)驗和自身經(jīng)歷的互動中才能擁有更豐富、更寶貴的經(jīng)驗。不斷的經(jīng)驗積累與總結(jié)使林玉芬老師對參加市創(chuàng)新大賽充滿信心,在11月中旬的市賽中,她設(shè)計并執(zhí)教的小班主題活動――我的小鞋,效果較好,同時在反思答辯環(huán)節(jié)中,她能從實際出發(fā),清晰地、獨到地分析出自己在教育教學(xué)過程中存在的不足與亮點,得到評委們的好評。受到市創(chuàng)新大賽的影響,我園教師感觸良多,紛紛表示自己也想親臨實地的領(lǐng)略“創(chuàng)新大賽”的氛圍,于是11月底我園也開展了“創(chuàng)新大賽”活動,在模擬比賽中,教師們各顯身手,魏小星在說課中聲情并茂;劉麗鳳設(shè)計執(zhí)教大班主題活動――有用的尾巴,好評連連;黃文璇老師在反思答辯中的自我剖析頭頭是道……幼兒園在諸如此類的活動中鼓勵教師發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題,提升著群眾性教育科研能力和研究型教師群體的質(zhì)量與水平。
3、從結(jié)果到成果,提升教師提煉意識與能力
所謂從結(jié)果到成果,就是初步的結(jié)果提煉成成熟的結(jié)果。這好比是從初步的結(jié)出果子到果子的成熟,既要順其自然,又要精心培育,盡可能使其瓜熟蒂落。我們把重點放在信息資料、教學(xué)實踐、案例分析三方面,并整合成一體,不斷加以研究、總結(jié)、提煉,以至形成成果。我們在工作中要求教師要“三寫”:寫學(xué)習(xí)筆記、寫教學(xué)札記、寫案例分析。教師在“三寫”中日積月累,成績斐然:例如:莊園長的文章《尋找教師專業(yè)化成長的對策》刊登在《福建幼兒教育》;林玉芬老師的文章《數(shù)學(xué)活動中師幼互動關(guān)系策略淺探》刊登在《學(xué)前教育研究》;戚如璋老師的文章《讓音樂伴隨幼兒成長》刊登在《廈門教育》;又如:我園的市骨干教師、區(qū)學(xué)科帶頭人歐陽箏老師,在12月底的“區(qū)學(xué)科帶頭人專場匯報活動”中,歐陽老師向領(lǐng)導(dǎo)、同行所展示的累累碩果,也是最好的典例。
為了使教師的專業(yè)化發(fā)展成為教師自身的需求,我園主要從價值引領(lǐng)、項目推進等方面來強化這項工作,取得較大成效。
1、價值引領(lǐng)
教師專業(yè)化發(fā)展只有得到教師的心理支持,教師才可能自覺接受并將其轉(zhuǎn)化成為自身的一種自覺行為。為此,我園強調(diào)實現(xiàn)價值引領(lǐng),提高教師的抱負水平,讓教師具有自我發(fā)展的意識和動力。我們在政治學(xué)習(xí)中對教師提出了一系列教師專業(yè)發(fā)展的價值理念,如:“平凡中綻放美麗”,“培訓(xùn)是福利、學(xué)習(xí)是享受”,“工作著、學(xué)習(xí)著、享受著”等。這些價值理念對教師的行為傾向與選擇產(chǎn)生了很大影響,成為了具有時代精神和園本特色的教師精神文化的重要組成部分,激發(fā)教師不斷學(xué)習(xí)、實踐、反思、探索,不斷向更高層次發(fā)展。
2、項目推進
教師的專業(yè)化發(fā)展需要途徑和載體來推進。我園以項目為載體,找到了轉(zhuǎn)變教師觀念、提高教師教育教學(xué)能力,促進教師專業(yè)化發(fā)展的,獨具特色的途徑。
(1)創(chuàng)設(shè)“青藍組合”,高級教師與一級教師配對;骨干教師與新進教師配對;學(xué)科帶頭人與青年教師配對等不同組合。
(2)開設(shè)“高級教師講壇”,請高級教師針對青年教師“網(wǎng)上問題文件夾”中的教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題舉辦相關(guān)的講座、沙龍活動。
(3)舉辦“家園對對碰”活動,通過班級“網(wǎng)絡(luò)日記本”“周末親子沙龍”“家長來園日”等活動與家長零距離的共同探討教育的熱點、難點問題。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,幼兒教師這種職業(yè)的生存空間與選擇空間勢必會受到一定程度上的沖擊,教師的人生價值追求、工作態(tài)度和工作目標(biāo)都在發(fā)生著這樣、那樣的變化。因此在今后的工作中我們將繼續(xù)思考、探索、實踐:“如何讓每一位教師都永遠擁有一顆快樂的童心,為孩子的成長奉獻自己的人生,永遠熱愛幼教這一職業(yè)?”迎接挑戰(zhàn)是我們的態(tài)度,解決難題是我們的責(zé)任,讓每個老師在事業(yè)中成長,在童心世界獲得美麗與成功是我們的目標(biāo)。在今后的工作中我們將致力打造一支快樂奉獻的名牌教師隊伍。
幼兒園教研組工作總結(jié)表 幼兒園教研組工作總結(jié)發(fā)言稿篇五
在知識不斷更新的時代,對于每個人的要求也在不斷的提高,需要我們老師具有更全面的專業(yè)知識和叫高層次的專業(yè)發(fā)展。為了使老師們在教學(xué)工作中有所提高,我們教研組加強了學(xué)習(xí)和實踐。首先是制定了各類計劃、學(xué)習(xí)制度,保證每次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),人人參與,在計劃實施過程中,教師們能及時進行反思,總結(jié)經(jīng)驗與不足的地方。在教學(xué)活動中,我們難免會遇到許多的困惑,如幼兒常規(guī)引導(dǎo)方面、主題活動的實施、有效的幼小銜接工作、家園合作方面等,面對這些困惑,我們就會把它們拿到教研活動中來進行共同探討、交流,將好的教育教學(xué)經(jīng)驗進行共同的分享,將存在的不足點在大家的策略下改正過來,這樣的方法得到了實踐的證實:效果非常好。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,大家能相互探討如何使課題內(nèi)容上的更能吸引幼兒的興趣,及材料提供的多樣性,每兩周一次的集體備課,教師都能充分準(zhǔn)備,而后精心設(shè)計,并在上好課后及時進行反思,提高了自己對課題內(nèi)容的理解能力。使教研活動更加科學(xué)化、系統(tǒng)化。教研組的實踐活動也形式多樣,每次教研評比活動后,我們都認真地進行討論,使老師的經(jīng)驗越來越豐富,在這樣的活動中,教師既是參與者又是投資者,同時也是受益者,教師間的互動,使得個人經(jīng)驗和思考成為一種共享的資源。各種競賽、家長開放日等活動。使教師在活動中不斷充實自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
本學(xué)期我們深入實施課題的研究工作,同時根據(jù)學(xué)齡前兒童心理需要與幼小銜接的目標(biāo),目的是既要滿足幼兒的需求,同時又加強了幼兒的責(zé)任意識與規(guī)則意識,為入小學(xué)做好準(zhǔn)備。本學(xué)期,我們大班教師繼續(xù)自己課題的研究,在課題的交流、分享與合作中,在積極搜集資料中,大家對課題的了解又進了一步,能從實際出發(fā),制定課題方案,每月開展研究活動,個案觀察精心進行分析、評價和反思。使我們的科研工作取得了有效的成果。每位老師逐漸有了自己的想法和看法。
幼小銜接工作是大班的重點工作。教師組織活動如若按成人的經(jīng)驗與意圖設(shè)想問題、提出要求,必然與幼兒的所思所想存在差距,為了了解幼兒的`需求,激發(fā)其上學(xué)的愿望,消除其對將上小學(xué)的心理壓力,我們教研組的老師群策群力探討出多種活動方式,大班組老師共同探討如何將教育內(nèi)容滲入到活動區(qū)里、觀摩教育活動等,為順利地過渡做好積極的準(zhǔn)備,同時也充分調(diào)動了教師“研”的積極性、主動性。
這學(xué)期大環(huán)境進行調(diào)整,在創(chuàng)設(shè)之前,我們就以小組為單位進行討論、設(shè)計,在大家共同努力下,創(chuàng)設(shè)了適合我們大班幼兒年齡段的大環(huán)境,特別是學(xué)習(xí)型區(qū)域的創(chuàng)設(shè)、班級的主題墻的創(chuàng)設(shè),較以前有了較大的突破,各班級都能圍繞主題活動的實施的進程逐步豐富主題墻,能充分利用幼兒作品,與幼兒的互動性更強,板塊設(shè)計也更實用美觀。在幼兒園走廊、樓梯的布置中,更是凝聚了教研組中每位教師的力量,無論是藝術(shù)性還是制作水平上都得到了大家的好評。
教研活動讓我們學(xué)會了帶著問題去思考,養(yǎng)成了肯鉆研、虛心向同行學(xué)習(xí)的工作作風(fēng),我們深切地感受到教師自身的素質(zhì)和能力已在不知不覺中成長、進步,在每次活動中的學(xué)習(xí)文章里,大家也能認真學(xué)習(xí),并將好的經(jīng)驗利用到實踐中去。在每次學(xué)習(xí)優(yōu)秀的文章的過程中,我們充分利用引進別人的經(jīng)驗來提高段內(nèi)老師之間的教學(xué)經(jīng)驗,與此同時還請大家輪流閱讀這些文章,這樣不僅提高了老師們的自信心,更體會到了尊重別人的發(fā)言等。
總之,本學(xué)期我們開展了許多工作,成績是有的,但是還有許多方面有待提高。有了大家的認真參與和積極配合,以后的工作會越來越出色!
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