森林火災不僅會對生態(tài)環(huán)境和自然景觀造成巨大破壞，而且嚴重危及人民群眾生命財產(chǎn)安全，影響社會和諧穩(wěn)定和生態(tài)平衡。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇今冬明春火災防控工作總結(jié)范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

今冬明春火災防控工作總結(jié)范文1

根據(jù)《20xx年全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)今冬明春火災防控工作實施方案》文件要求，結(jié)合我中心實際情況，制定了《20xx年今冬明春火災防控工作實施方案》，并按照方案要求進行落實，現(xiàn)將相關(guān)工作進行總結(jié)如下：

一、明確工作目標，成立工作領導小組，明確職責分工，制定工作步驟和計劃

中心按照主管部門相關(guān)要求，制定工作目標：動員全中心力量，全面排查整治火災安全隱患，深入開展消防技能與知識培訓，增強醫(yī)護人員消防安全意識，不斷提高消防安全“四個能力”建設，確保20xx-20xx冬春，尤其是“兩會”以及重要節(jié)假日期間，不發(fā)生群死群傷的火災，確保重大節(jié)日我中心消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。根據(jù)工作目標中心成立了火災防控工作領導小組，中心主任***親自擔任組長，分管安全副副主任***為副組長，相關(guān)職能部門臨床科室負責人為組員，成立專門辦公室在總務科。通過層層落實、層層負責，建立健全管控體系，形成“人人有責、人人負責”的管控氛圍。中心根據(jù)要求和實際狀況，制定防控工作步驟及計劃，按照步驟和計劃開展各項工作，為火災防控工作奠定基礎。

二、建立消防應急隊伍，強化應急隊伍消防技能培訓，提升中心消防應急控制能力

中心結(jié)合實際狀況及個人能力，成立一支長期志愿消防隊伍，同時以保安人員、維修人員、值班人員等為基礎成立消防應急分隊，確保任何時候發(fā)生火災，都有三名及以上應急分隊成員在單位，能夠第一時間立即組織投入火災自救管控當中，第一時間杜絕火災的擴大蔓延。志愿消防隊伍及應急消防分隊參加中心組織的消防技能培訓，掌握一定的消防急救知識，都能正確使用消防器材，知曉中心消防應急預案，從根本上提高了中心消防應急能力。

三、有效落實火災防范舉措，突出重點，抓好整改落實

1、各部門科室針對本區(qū)域內(nèi)的火災危險性，逐一對辦公室、值班室、更衣室、各類庫房、治療室、診室、病房等等存在的消防安全隱患進行自查，分類研判現(xiàn)存隱患的具體情況以及整改難易程度，采取先易后難、分步實施的方式，逐項消除隱患，徹底消除火災隱患死角和盲區(qū)。

總務科組織重點檢查了病案室的.存放狀況及安全檢查記錄，檢查各項安全防范設施完好情況，收繳并明令禁止使用所有大功率電器如取暖器、電水壺等。結(jié)合行政后勤查房活動，對臨床醫(yī)技科室安全防范情況進行重點督查，強化入院患者院前安全教育及記錄，指明病區(qū)消防設施及疏散通道，逐項落實與患者安全相關(guān)的規(guī)章制度，保障患者安全。

護理部在各護理單元自查整改的基礎上，護理部深入各護理單元對照安全生產(chǎn)規(guī)范標準，對各病區(qū)每班用電安全、氧氣流量表漏氣、氧氣筒裝置是否完好、劇毒、易燃外用藥、消毒劑專柜存放是否符合規(guī)范等情況，逐一進行集中督查整治，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患立即現(xiàn)場交辦、督促限期整改。明令禁止儀器設備故障運行，禁止亂拉亂搭電線，禁止在無人情況下使用電熱蚊香片、充電寶等家用小電器，禁止科室使用過期電器，如熱水器、洗衣機等，堅決將事故消滅在萌芽狀態(tài)，切實杜絕重特大事故發(fā)生。

2、全方位抓好重點部位和重點物品的隱患排查。20xx年x月份，按照工作步驟和計劃全中心組織開展了“重大火災隱患集中攻堅月”行動，著力對以下內(nèi)容進行排查：

（1）用電、用氧、用液化氣等易燃易爆物品是否符合崗位安全操作規(guī)程，是否存在違章使用現(xiàn)象；

（2）重點專用設備和設施管理制度、管理職責、管理人員是否落實，是否運行正常無隱患；

（3）危險化學品、實驗檢驗試劑、毒麻藥品等重點物品管理是否規(guī)范。

護理部強化對壓力容器等特種設備完好情況專項檢查，安全閥校驗期限有二個將要到期，及時進行更換；康復科對中藥熏蒸機進行檢查確保用電安全；藥房進行清理并更換進成不銹鋼戶門，開設防爆透氣窗；門外增設滅火器二個懸掛于墻體醒目位置。

總務科專項安排對所有壓力容器進行重點檢查，檢查結(jié)果：全中心高壓消毒鍋均取得壓力容器使用許可證，操作人員均有壓力容器上崗證?？倓仗帉κ程脵z查，要求社會化的經(jīng)營單位項目負責人強化液化氣中心供應點的管理，明確責任人及職責；操作臺附近增加二個滅火器并對相關(guān)人員進行培訓；每周對食堂重點部位用電進行檢查發(fā)現(xiàn)問題及時處理。一樓大廳有員工私拉電線進行電動車充電，責令取消供電源，強化崗位行為規(guī)范考核并責令員工整改。

康復科在部門內(nèi)進行防火安全隱患自查，對大功率用電設施安全使用性能進行評定，未發(fā)現(xiàn)帶病上崗現(xiàn)象；檢驗科局部滲水可能造成線路故障引發(fā)火災，報請總務科協(xié)助整改解決；中心有個別員工吸煙，責令其立即整改。

3、各職能科室認真開展火災隱患的排查工作，強化管理，責任到人。落實防火巡查、檢查“實名制”制度，規(guī)范火源、電源管理。

根據(jù)總務后勤部門的特殊性和重要性，按照冬春火災防控工作方案要求，把工作細化到環(huán)節(jié)，分工細化到人，區(qū)域責任落實到人，通過自查共查出各類安全隱患2處，包括消防安全隱患1處、房屋建筑安全隱患1處，經(jīng)現(xiàn)場糾正及落實限期整改，已消除各類安全隱患2處，整改率100﹪。

4、切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職能，總務科重點強化“日巡查、周排查、月檢查”制度。堅持每日對崗位防火、疏散通道等安全情況早晚各巡查1次，委托有資質(zhì)的消防維保單位進行規(guī)范維保，特別是全國“兩會”閉幕前，對中心門急診、病房等人員密集場所的疏散走道以及建筑消防設施損壞、關(guān)停、癱瘓和疏散通道堵塞、安全出口鎖閉等情況進行排查；對火災自動報警、消防栓、滅火器等消防設施的配備和完好情況進行排查，著力消除影響本中心公共消防安全的突出問題。督促維保單位對全中心的滅火器、消火栓以及消防泵進行全面檢修，維修消防安全出口標志牌2塊，確保了消防設施完好有效。在中心每個病房醒目位置更新了應急疏散路線圖，讓住院病人及家屬知道自己所處的位置，一旦出現(xiàn)緊急情況，能夠安全撤離。

四、全員參與消防培訓，重點人員重點培訓

根據(jù)工作計劃，將常態(tài)全員培訓與重點人員培訓相結(jié)合，積極開展消防知識教育培訓，開展消防技能訓練，提供醫(yī)院火災防控的基本能力。從11月起，在全院各科室分別開展火災應急疏散演練，演練內(nèi)容包括火險報警、現(xiàn)場滅火、水帶連接、疏散逃生等項目。總務科派員進行現(xiàn)場跟蹤指導，演練流程均嚴格按照中心消防應急預案進行，增強了員工的消防安全意識和自我保護意識，提高了員工對火災等突發(fā)性事故的應變能力和有效控制能力。

20xx年x月與有資質(zhì)的消防培訓單位合作制定全中心全員培訓計劃，對全中心員工進行分塊以科室為單元的消防培訓，總務科派人全程參與并進行督查，確保培訓質(zhì)量。針對消防應急分隊開展火災現(xiàn)場撲救、人員疏散、防護用品穿戴、消防器材使用、急救逃生等技能培訓，提高員工對火災突發(fā)事故的應變處理能力。

五、鞏固成果，不斷發(fā)展

到目前為止，我中心的安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，尤其是通過冬春火災防控工作的深入開展，治理了一批安全隱患，安全生產(chǎn)的可控能力明顯增強。但從總體上看，全中心安全生產(chǎn)形勢還依然嚴峻。我們將認真總結(jié)，分析研究對策措施，進一步抓好安全生產(chǎn)責任制的落實，將安全生產(chǎn)責任落實到崗，落實到人；在冬春火災防控工作的基礎上，進一步加大安全隱患排查和整改力度，全力排查各類安全隱患，并積極探索建立和完善安全隱患的排查整改監(jiān)督檢查長效機制；進一步加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳力度，努力營造中心“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)注生命”安全生產(chǎn)氛圍。

今冬明春火災防控工作總結(jié)范文2

為了切實做好學校今冬明春防火工作，有效預防和控制校園火災事故的發(fā)生，根據(jù)永仁縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)《永仁縣人民政府辦公室關(guān)于加強今冬明春火災防控工作的通知》的要求，我校積極開展了有效地冬季防火工作排查，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、明確指導思想

以《中華人民共和國消防法》為依據(jù)，全面落實消防安全責任制，開展消防安全教育，提高師生防控火災的意識和能力，為學校安全發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。

二、明確工作目標

以深入開展學校各部門的“火災隱患大排查、大整改”為主線，以學校各部門排查和整治火災隱患特別是重大火災隱患為重點，通過召開防火專門會議，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預防火災事故的發(fā)生。

三、完善組織機構(gòu)，落實責任制

（一）組成領導機構(gòu)

學校今冬明春防火安全工作領導小組：

組長：吳剛（永仁縣蓮池中學校長）

副組長：龍德勇（永仁縣蓮池中學黨支部書記）

黎有貴（永仁縣蓮池中學副校長）

成員:行政領導、學校保安、年級組長、各班主任

（二）落實責任，分工明確

明確治理重點、要求和責任后，我校采取集體負總責、個人分片包干負責的方式對校園各個場所進行了分工，把責任落實到個人，具體分工如下：確定治理重點、要求和責任后，由校長負總責、個人分片包干負責的方式對校園各場所進行了防火工作的分工，把責任落實到各部門、各班級和個人，由各部門、各班級和各功能室人員包干。

四、具體目標和任務完成情況

（一）提高認識，加強領導，切實做好校園安全防火工作。入冬以來，我校就把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責任落到實處。

（二）認真抓好校園的`安全防火宣傳教育活動，

1、落實好各項安全防火措施。召開安全防火工作會議，向全校教職工傳達地區(qū)教育局的文件精神，向全校師生進行安全防火知識宣傳教育。提高了師生的安全防火責任意識。

2．建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責任制，抓好校園安全防火檢查工作，做到每日必查一次，每周巡檢一次，每月安全防火領導小組專項檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把火災隱患消滅在萌芽中。

3．對學校的重點部位及火源點實行重點防火看護管理，如（門衛(wèi)、實驗室、閱覽室、微機室、會議室）等部位，把責任落實到人，實行專人管理，專項檢查。

4．清理維修好學校的所有滅火器材和滅火設備，加強防火硬件建設，做到一旦發(fā)生火災，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

5．加大安全檢查力度，建設和諧平安校園。

xx年12月18日檢查組成員在黨支部龍書記的帶領下深入到各科室、宿舍、教室、食堂、實驗室、微機室、圖書室檢查了各項安全制度的制定和落實情況。并對學校的宿舍、教室、食堂、實驗室、微機室、圖書室所有防火安全防范設施進行了細致地清查。檢查組還對各班級教室和辦公室的電源使用情況，以及門、窗、水房電閘是否及時關(guān)閉，各辦公室安全工作值日輪流表是否粘貼上墻、安全職責落實是否到位等情況進行了一次細致地檢查。并對發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患給予了及時地解決。此次檢查，有效地增強了全校教師的防火安全意識，為學校的防火安全發(fā)展提供了有力地保障。

（三）做好滅火演練和學生逃生自救演習。

xx年12月學校組織了一次學生逃生自救疏散演習。通過自救疏散演習，提高學生逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災能夠迅速準確、有序逃生，減少傷亡，把災情降到最低點。

消防安全高于一切，防火工作任重而道遠，我校有信心在教育局的正確領導下，在今后的工作中立足實際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式。

今冬明春火災防控工作總結(jié)范文3

為切實做好我局今冬明春消防安全工作，有效預防和控制火災事故的發(fā)生，我局積極開展今冬明春火災防控工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、成立了由主要負責人任組長，分管負責人任副組長，各科室負責人任成員的.今冬明春火災防控工作領導小組，明確領導小組成員及消防重點崗位人員工作職責。

二、組織召開專題會議，傳達學習了市、區(qū)今冬明春安全生產(chǎn)和火災防控工作會議精神，并對今冬明春火災防控工作進行了安排部署。

三、由局領導帶隊，組織相關(guān)人員對辦公區(qū)、新都國家氣象觀測站、泰興炮站、新民炮站的消防安全進行全面檢查，保證消防設施、滅火器材完好、有效。加強消防工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，加強對重點防火部位的火源控制，落實防火責任制和安全用電、用電措施。加大消防隱患的排查與整治力度，及時排除火險隱患，確保不發(fā)生火災事故。

四、嚴格執(zhí)行領導干部在崗帶班和行政、業(yè)務人員xx小時值班制度，及時掌握安全穩(wěn)定動態(tài)，確保信息暢通。嚴格落實重大突發(fā)事件信息報告制度，如有安全突發(fā)事件，及時上報相關(guān)信息，并妥善做好應急處置工作。

五、加強安全培訓，抓好用電設施管理，每日下班前利用微信群發(fā)布《防火小貼士》，并提醒職工每日下班后或外出時及時關(guān)閉空調(diào)、電腦、取暖等用電設備。加大消防和火災現(xiàn)場逃生自救常識等宣傳，提高消防器材維護、使用和火災應急處置技能。

六、加強與相關(guān)部門之間的合作。完善與相關(guān)部門的信息溝通渠道，加強合作與交流，共同提高防災減災能力，確保今冬明春火災防控氣象服務及時、準確。

今冬明春火災防控工作總結(jié)范文4

為了切實做好學校今冬明春防火工作，有效預防和控制校園火災事故的發(fā)生，根據(jù)武勝縣教育局【20xx】165號文件精神的要求，我校積極開展了有效地冬季防火工作排查，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、明確指導思想

以《中華人民共和國消防法》為依據(jù)，全面落實消防安全責任制，開展消防安全教育，提高師生防控火災的意識和能力，為學校安全發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。

二、明確工作目標

以深入開展學校各部門的“火災隱患大排查、大整改”為主線，以學校各部門排查和整治火災隱患特別是重大火災隱患為重點，通過召開防火專門會議，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預防火災事故的發(fā)生。

三、完善組織機構(gòu)，落實責任制

（一）組成領導機構(gòu)

學校今冬明春防火安全工作領導小組：

組 長：周再君

副組長：趙誠

成 員 :詹建川、刁紅林、孫輝、李岱、潘楊、王顯成、各班主任

（二）落實責任，分工明確

明確治理重點、要求和責任后，我校采取集體負總責、個人分片包干負責的方式對校園各個場所進行了分工，把責任落實到個人，具體分工如下：確定治理重點、要求和責任后，由校長負總責、個人分片包干負責的方式對校園各場所進行了防火工作的分工，把責任落實到各部門、各班級和個人，由各部門、各班級和各功能室人員包干。

四、具體目標和任務完成情況

（一）提高認識，加強領導，切實做好校園安全防火工作。

入冬以來，我校就把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責任落到實處。

（二）認真抓好校園的安全防火宣傳教育活動，

1、落實好各項安全防火措施。 召開安全防火工作會議，向全校教職工傳達教育局的文件精神，向全校師生進行安全防火知識宣傳教育。提高了師生的安全防火責任意識。

2．建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責任制，抓好校園安全防火檢查工作，做到每日必查一次，每周巡檢一次，每月安全防火領導小組專項檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把火災隱患消滅在萌芽中。

3．對學校的重點部位及火源點實行重點防火看護管理，如（門衛(wèi)、實驗室、閱覽室、微機室、會議室）等部位，把責任落實到人，實行專人管理，專項檢查。

4．清理維修好學校的`所有滅火器材和滅火設備，加強防火硬件建設，做到一旦發(fā)生火災，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

5．加大安全檢查力度，建設和諧平安校園。

（三）做好滅火演練和學生逃生自救演習。

學校組織了一次學生逃生自救疏散演習。通過自救疏散演習，提高學生逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災能夠迅速準確、有序逃生，減少傷亡，把災情降到最低點。

消防安全高于一切，防火工作任重而道遠，我校有信心在教育局的正確領導下，在今后的工作中立足實際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式。

今冬明春火災防控工作總結(jié)范文5

招工啟示

急招:汽車美容洗車工10名(男女不限)

待遇工資:600-800元，加提成，獎勵 (千元以上)

包吃包住

食三餐，每人每天

標準伙食10元

住宿:集體宿舍（電視空調(diào)房）

工作時間：上午-下午6點30分,每月工作28天

工作地點:某某市某某區(qū)

聯(lián)系電話：2000000(上午8:30-下午18:30)

這份招工啟示是我們當?shù)匾婚g美容店在網(wǎng)上寫的，我借以給大家參考，另外，我建議增加一些條款，比如說，試工三天，試工期間包食住但不計算工資。試工合格者正式聘用，工資從試工日開始計算。試用期一個月后根據(jù)個人表現(xiàn)變更工資待遇。如果大家能提供以上的這些薪酬福利的話，估計你的店的員工流失率相對較低一些。而員工的流失率低將會有利于店面的良性發(fā)展。當員工流失率高時，相應的客戶流失率也隨之提高，這將嚴重威脅到店面的正常經(jīng)營。所以，作為老板的必須重視員工的正當福利，給其有歸屬感，解決了后顧之憂，工作效率必定提高了，而往往許多老板因為經(jīng)營利潤不高，而想到在工人的待遇方面克扣或降低，此舉將會造成嚴重的后果，而后果的最終承擔者終歸是老板自己。

當人員招齊后，應該適當進行配對組合。比如說你招收了10個人，其中生手和熟手員工各有5人，那么就應該安排一個熟手帶一個生手，不用一個星期，生手就能很快的上手并獨立工作了。此外打蠟等美容項目也是如此，應由熟手示范，生手在一旁學習，并給予動手的機會，一定要要求所有的員工都能獨立手工打蠟和清洗內(nèi)飾，避免個別員工以不會為借口，借機偷懶。往往通過觀察生手的獨立操作水平，就可以看得出什么人是真正用功去學習了，什么人是混日子的。如果有發(fā)現(xiàn)偷懶者，第一時間就應該給出警告，如果想留下干活的，就必須用功去學、主動去干，否則只有離開的份。如果同一個人出現(xiàn)2次以上的偷懶情況，那就只有辭退了。因為一個人偷懶很容易帶壞周邊的'人和他一起偷懶。適當?shù)臅r候殺一儆百是非常手段。

對于技師和師傅的管理，也同樣不能松懈。由于新店開張，往往沒有很多項目可做，而老板都把主要的精力都放在了招待客人和監(jiān)督管理洗車工的身上，對于師傅們通常是無暇顧及，技師和師傅通常都比較空閑，此時會出現(xiàn)相當長的一段“守株待兔”的日子。為了顧及到日后的生意需要，這時師傅還不能一炒了之。此時，合理安排技師和師傅的日常工作就成了關(guān)鍵。

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