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組織干事工作職責篇一

機修工崗位職責

職責：負責完成生產設備的維護保養(yǎng)，對設備進行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設備正常使用，保障生產計劃任務的順利完成。

1、嚴格遵守公司的各項管理制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產負責。

2、熟悉設備的結構性能，技術規(guī)范和有關操作規(guī)程。 3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。

4、做好所轄設備的運行維護，巡回檢查和監(jiān)視調整工作。

5、按時準確地做好檢修、保養(yǎng)記錄以及儀器、儀表效驗工作。 6、拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。7、負責設備、工具的使用保管以及設備備品、備件的管理。

8、負責日常生產設備的維修及零件的申購工作，技術要全面（指設備維修、焊接等方面）。

9、協(xié)助做好有關設備方面的工作事項；

10、謙虛好學，精益求精，不斷學習專業(yè)技術，耐心服務。

11、與員工溝通，傳授員工使用設備安全操作知識，指導督促員工保養(yǎng)設備，對專機人員必須先培訓后上崗。

12、負責公司機械設備管理及設備故障的維修； 13、負責設備大中修計劃的檢修和實施； 14、對新設備的安裝、調試協(xié)助工作；

15、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強，能做到手到病除，不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象，維修后及時清潔維修現(xiàn)場。

16、嚴格服從公司領導的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負責；必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，及時處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊，必須節(jié)約用電，人走燈滅、設備停。

17、完成領導臨時交辦的其他工作；

【篇2：機修工崗位職責及技能要求】

機修工職位說明書目錄

一、工作責任 二、工作任務

三、機修工生產派遣

四、機修工工作的四個階段

（1）預先準備階段

（2）直接準備階段

（3）工作實施階段

（4）交班階段

五、機修工安全文明標準

六、機修工基本素質要求

附錄：維修工工作指示表、維修工作記錄表。

機修工職位說明書

一、工作責任：

完成公司安排的設備維護維修工作，確保全廠機械設備的正常運轉。

二、工作任務： 2、3、4、5、6、按公司設備潤滑及其它維護保養(yǎng)規(guī)定，完成設備潤滑和較復雜的設備維護工作。 在確保設備檢修質量的前提下，做好可利用設備舊件的修復利用。配合改造與更新項目，完成公司下達的設備改造、安裝和調試工作。負責所用工具、量具、維修設備的維護保養(yǎng)、保管工作。完成領導交辦的其它任務。

三、機修工生產派遣

1、粉磨機修工實行常日班排班，員工應在接到排班計劃后5日內提出是否異議，否則員工應嚴格按照排班計劃上班考勤，遇有人員緊張或特殊的情況，自行調整的，須提前通知調度長。 2、排班應注意以下事項：

(1)合理調配人員搭配，如新進員工必須安排相應的師傅同班、各專業(yè)力量搭配合理等，保證每一橫班的人員力量搭配。

(2)休假。準備休探親假（或年休假）的員工應提前15天前，向所在部門提出申請。所在部門將根據(jù)下月生產情況安排休假。如若因生產原因不能如期安排休假的，將在其下一次申請時優(yōu)先安排。

四、機修工工作的四個階段 (一)預先準備階段 1、機修工必須于規(guī)定上班時間提前15分鐘參加由車間組織的的工作安排

會，否則視為遲到處理。

2、聽取車間主任介紹公司昨天生產整體情況。

3、從機械技術員領取本班工作任務：包括本班的常日班設備維修任務和備件制作任務、三班需要重點維護設備和相應維修技術文件、安全及“5s”注意事項。

4、學習關于近期公司管理規(guī)定的有關內容。(二)直接準備階段

1、工作安排會結束以后進入崗位。

2、技術準備：弄清當天布置的維修項目的工作重點、難點故障原因及技術要求文件，確定需要準備什么工具、量具等，初擬施工方案，不清楚之處，及時向主任或主管技術人員請示。

3、個人防護用品準備：根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境狀況，做好防護用品的準備工作，穿戴好勞動防護用品，如安全帽、安全帶、安全縄、防護服、護目鏡、面罩等。

4、工具及材料準備：根據(jù)項目特點，準備和檢查必備工具、量具： a)手錘、大錘手柄是否裝牢；

b)活動扳手、套筒扳手是否打滑； c)量具是否精確、適用等；

d)砂紙、棉紗、油、焊條等材料是否齊備等等；

e)氧氣瓶、乙炔瓶是否裝上瓶帽并擰緊，瓶架是否牢固； f)氧氣瓶、乙炔瓶表是否完好、管道是否漏氣； g)焊鉗接頭導線不裸露；

h)氧氣割槍不漏氣，割嘴不堵塞。(三)維修工作實施階段 1、維護

（1）按規(guī)定的清潔、潤滑、緊固等保養(yǎng)規(guī)定和作業(yè)范圍進行保養(yǎng)維護作業(yè)（巡檢工不能處理的較復雜的保養(yǎng)維護作業(yè)）。

（2）檢查巡檢工反應的異常故障現(xiàn)象，需要簡單調整和必要校正的，可以進行部份機構的拆檢，并清除發(fā)現(xiàn)的故障。

（3）填寫相關檢修記錄表，簽署工作者姓名。2、修理（1）設備修理開始實施前，應進行目視檢查或對設備的部件、系統(tǒng)等進行原位檢查。原位檢查發(fā)現(xiàn)與故障判斷有誤的，應暫停拆卸，待技術員重新判定

后，在組織拆卸修理。

（2）基本可以判定故障設備的，應對故障設備及其部件和系統(tǒng)進行離位的徹底的檢查修理：

a、檢查并清除設備內及周圍的一切雜物，調整照明。

b、拆卸時注意人身和設備安全保護，必要時應做好設備的安全支撐裝置。c、拆卸時應按從外到里的順序逐步拆解。

d、拆卸時應記錄先后順序、方向和位置，須做標記的一定要做好標記。e、拆卸下來的零件要按順序擺放整齊，以免遺失。

f、拆卸時遇到銹蝕嚴重的零件和螺絲時可運用輔助化學制劑進行處理最好不要破壞性的拆卸，以免造成設備故障擴大。

g、拆卸下來的部件有修理價值，可以現(xiàn)場修復的應在現(xiàn)場修復安裝；現(xiàn)場無法修復的應在拆卸下來后盡快修復作為備件處理；無修理價值的應作廢品處理，并安裝新的備件。

h、設備部件脫落、開裂的可以焊接修復的，應及時焊接處理。

i、安裝要遵循從里到外的順序，并進行調整間隙和中心線等校準工作。j、更換的零件回收數(shù)量應詳細記錄在檢修記錄表上。k、檢修完成后進行清場，清除剩余的零件，恢復現(xiàn)場衛(wèi)生。l、與中控聯(lián)系，填好送電操作票，實施送電，準備試車。

m、試車時仔細觀察設備運行情況，如果試車時發(fā)現(xiàn)問題立即停車再次處理，如果無誤，記錄試車時的電流、聲響、溫度等參數(shù)。n、試車結束確認設備正常后交付生產單位正常開車。

3、維修后，應在維修單上填寫相應內容。同時在對實施維修和維護過程中發(fā)現(xiàn)以下影響安全運行和設備的重大缺陷和隱患狀況時，應當在12小時之內向上級報告： a、浮吊鋼絲繩破損

b、減速機軸承破損、主軸拉傷斷裂、串軸、齒輪斷裂、齒面磨損嚴重 c、皮帶有脫膠、開裂、破洞現(xiàn)象

d、斗提皮帶脫膠、開裂、破損斷銷、斗子變形、脫落、（鏈輪）磨損嚴重 e、絞刀吊瓦脫落、斷裂

f、磨體滑履拉傷、冷卻水管破損、中空軸破裂、大小齒輪齒輪斷裂、齒面磨損嚴重、潤滑油管斷裂、松動

g、磨機襯板開裂、脫落或隔倉板脫落、回轉篩破損 h、選粉機導向葉片破損、脫落、轉子磨損嚴重、立軸缺油破損、翻板破損、耐磨片脫落、撒料盤與轉子間漏料

i、收塵濾袋破損脫落、密封不嚴、脈沖閥配合不一致、風道破損 j、斜槽緩沖板脫落、帆布破損受潮 k、空壓機過濾器堵塞、軸承破損

l、風機風門擋板卡死、密封不嚴、擋板松動、轉子磨損嚴重、積料過多、軸承破損、油封破損、主軸變形等。4、可利用備配件修復

為維修的目的臨時從設備上拆下有利用價值并重新修復安裝的備配件，按以下程序進行修復、處置：

a、檢查并清除設備內及周圍的一切雜物。

b、修復應按原工藝和材料進行修復，修復工藝、材料進行技術改進的，應根據(jù)工程師指令，不得隨意采用。c、不得破壞備配件的原有結構。

d、需要化學處理的應根據(jù)實施條件選擇合適單位實施。e、修復后的備配件應及時進庫，嚴禁不進庫直接使用。f、修復后的備配件應保證72小時連續(xù)運轉。(四)交班階段

（1）下班前30分鐘，維修人應到維修工作現(xiàn)場實地察看，掌握維修后設備的運轉情況。

（2）下班前5分鐘，應將當天出現(xiàn)的有關情況記錄工作記錄本上。

（3）做好衛(wèi)生清潔工作，關燈、鎖門。

五、安全文明標準 1、現(xiàn)場“5s”標準：

(1)檢修完成后被檢修設備上應無積灰、設備見本色、螺絲要見角。(2)檢修現(xiàn)場遺漏在地面的油、水等污物應清理干凈。

(3)檢修現(xiàn)場物品按定置管理規(guī)定規(guī)范放置，無雜物和隨意擺放行為。2、安全注意事項

（1）上班前必須穿戴好勞保用品,長發(fā)不準外露。進入工作場地必須戴安全帽。

（2）班前和班中禁止喝酒,當班時不準打鬧、睡覺、做與工作無關的事。（3）停車檢修時,必須切斷電源,并在設備旁邊掛上“正在檢修,禁止合閘”的警告牌子,在中控工確認后方可允許檢修開始。檢修完成重新起動設備前,負責做最后的檢查。

（4）不準隨意拆除安全罩等一些防護設施,如果是工作需要,工作完成后應及時恢復，防止傷人。照明出現(xiàn)問題要及時反映并督促處理。

（5）檢修磨機內部等涉及高溫工作環(huán)境必須佩帶齊全相關安全面罩等勞保用品，外面必需有人。

【篇3：機修工崗位職責】

機修工崗位職責

機修車間機修人員工作范圍：車間內所有包機設備、設施及相關的系統(tǒng)的維護和修理，24小時全天負責，隨壞隨修。

一、努力學習，提高維修技術水平：鉆研業(yè)務，積極提出合理化建

議。尊重設備操作人員，共同協(xié)作，做好車間設備的維修、保養(yǎng)和使用工作。服從公司領導和車間主任的工作安排。

二、機修工應該遵守國家、公司規(guī)定的各項安全生產、文明生產規(guī)

定和規(guī)章制度。嚴禁違章操作、野蠻操作、不按機械工藝或不按說明書要求維修造成設備故障和操作人員安全事故由機修工負全部責任。

三、機修工應熟悉承包設備全況：主要設備臺數(shù)、設備的性能、結

構、傳動原理、易損零件配件規(guī)格型號，并建立主要設備技術卡片，卡片內容應包括：主機、輔機型號、拖動設備號、易損件規(guī)格型號。如：電機型號、功率、軸承型號、皮帶型號、油杯型號等。

四、必須把“預防為主”作為維修工作的指導思想，定期巡視承包

設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證車間生產不受影響。主要設備的檢查和修理應盡可能安排在車間生產以外的時間進行，并保證第二天生產不受影響。維修人員應積極開展預防維修。

五、維修要認真負責，嚴禁敷衍了事，每次設備維修后，要試機并

認真清掃維修場地，清潔維修工具，養(yǎng)成良好的工作習慣。

六、在設備維修中，要嚴格遵照設備生產廠家的設計要求將設備復

原，對欠缺零部件必須配齊，在必須使用代用件時，需得到技術部同意方可使用，未請示自作主張而造成事故，責任自負。設備的安全保護裝置，必須符合要求，齊全，保證正常。

七、機修工對所在車間的設備24小時全天負責，設備隨時發(fā)生故

障，設備操作人員報修后，機修工應及時趕到現(xiàn)場搶修設備。

八、勤儉節(jié)約，降低維修費用。維修中應以修為主，不亂換件，在 確保設備檢修質量的前提下，做好可利用設備舊件的修復利用，節(jié)約資金。嚴格零配件領用制度。在維修中拆散的零件要妥善保管，因現(xiàn)場管理不好，零件丟失，由當事人負責賠償。

九、維修人員在維修設備前，如發(fā)現(xiàn)設備故障屬于操作人員認為造

成，應向車間主任，待進行技術鑒定，做出處理決定后，在進行維修。

十、設備中、大修級別以上的檢修，要先制定檢修計劃，認真填寫

檢修記錄，換件和修復部件都要明確標出，對磨損嚴重的部件要報告技術部及公司領導共同商定修復方案，如自行處理造成損失，責任自負。設備交付使用后、檢修記錄上交公司辦存檔備查。

十一、強化責任意識。一般性小修、檢查或排除故障，勤動手多動

腦，一人可做到的則一人進行，在生產過程中遇到突發(fā)故障，區(qū)分輕重緩急，；不能獨立完成的，請機修班長或機修主任現(xiàn)場指導及協(xié)助。

十二、遵循團隊至上原則。發(fā)生特殊故障時服從調動，積極進行搶

修，故障未處理完畢，人手欠缺時不得下班。

十三、根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表。

十四、遵守公司各項規(guī)章制度，認真做好本職工作，持證上崗，上

班時不脫崗不串崗，不做私事，不從事任何與工作無關的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊，到規(guī)定場所休息。

任職資格:

1、工作認真負責、嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力;很好的學習能力。聽從領導安排，執(zhí)行力強。

2、機械制造、機電一體化、數(shù)控專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷; 3、2年以上操作工工作經(jīng)歷;

4、會操作多種品牌及系統(tǒng)的加工中心；會操作多種品牌及系統(tǒng)的車床。

5、能承擔一般設備的保養(yǎng)工作；

6、在他人指導下，能承擔機械設備的檢修、安裝； 7、能夠閱讀一般設備說明書及圖紙； 8、能夠配合操作工進行設備日常保養(yǎng)； 9、招聘機電維修人員2名。

10、填寫報名申請表一份，一寸照片一張，文憑學歷復印件一份 ，交車間統(tǒng)計。

11、申請地點：車間辦公室統(tǒng)計處

組織干事工作職責篇二

樂山職業(yè)技術學院學生工作部（學生處、團委）工作職責

學生工作部（學生處、團委）在學校黨委和行政的領導下開展工作，是學院學生工作的職能部門，主要工作職責有：

一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，緊緊圍繞學院黨政中心工作，以人為本，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人。

二、密切聯(lián)系學生，關心學生學習和生活，通過多種渠道了解和掌握學生的思想狀況，有針對性的開展學生思想政治教育。

三、

教學

四、對在德、智、體、美各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學生給予表彰獎勵，負責學生“獎學金”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀團干部”等榮譽的評選和審核工作。

五、積極做好濟困助學工作。通過評選發(fā)放“困難補助”、“助學金”，辦理國家助學貸款、生源地信用助學貸款，開展勤工儉學等工作，對家庭經(jīng)濟困難的學生給予幫助。

六、加強學生工作和團干部隊伍建設，定期組織團干部、輔導員培訓和工作交流，對各系學生工作和輔導員工作進行業(yè)務指導、協(xié)調和檢查考核。

七、加強團委、學生會和學生社團建設，積極開展推優(yōu)入黨和大學生素質拓展教育活動，營造健康積極向上的校園文化氛圍，引導大學生全面學習成才。

八、和學院相關部門一起組織開展新生報到、入學教育和畢業(yè)典禮，組織開展國防教育和軍事技能訓練。

九、指導心理咨詢中心工作，加強系部心理咨詢室建設，組織開展心理健康宣傳教育活動。

十、完成黨委和行政交辦的其他學生工作。

樂山職業(yè)技術學院團委職責

樂山職業(yè)技術學院團委在學院黨委和上級團組織的領導下，全面負責學院共青團的各項工作。其主要職責是：

一、在院黨委和上級團組織的領導下，根據(jù)學院中心任務，結合團員、青年的特點，制定團的工作計劃，并組織實施。適時召開團委會議，傳達上級指示，貫徹工作要點，布置、實施和檢查督促工作。

二、加強對團員、青年的思想政治工作，認真組織團員青年學習、宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策；充分發(fā)揮團員的模范帶頭作用，鼓勵、支持團員青年關心改革、投身改革，為學校的教學、科研和管理獻計獻策。

圍繞黨的中心工作，積極配合學校有關部門加強對全校團員、青年的形勢與政策教育，愛國主義、集體主義和共產主義教育，積極開展有中國特色社會主義理論的學習教育活動。

三、抓好團的組織建設，負責對基層團干部的考察和培養(yǎng)選拔工作；建立健全團內各項規(guī)章制度，負責對違反團紀的團員進行思想教育和組織處理。

四、深入開展"爭創(chuàng)先進團支部，爭做優(yōu)秀共青團員"活動，努力營造“學習成才、全面發(fā)展”的良好氛圍。

五、積極開展大學生素質拓展教育活動，負責組織指導團員青年開展社會實踐、青年志愿者服務、勤工助學等有益活動。

六、配合黨組織抓好團員、青年對黨基本知識的學習，積極培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象。

七、負責團員發(fā)展、接轉團組織關系、團員檔案管理、團費收繳和使用工作，辦理超齡團員的離團手續(xù)。

八、密切聯(lián)系群眾，及時了解和反映團員青年的思想動態(tài)，關心他們的學習、工作、生活，切實維護團員青年利益。

九、積極開展校園文體及科技活動，努力營造健康向上的校園文化氛圍。

十、加強對院學生會的指導工作，支持學生會按照自己的章程獨立開展工作，健全學生會自我管理、自我教育、自我服務職能。

十一、積極完成學院及上級團組織交辦的其它工作。

樂山職業(yè)技術學院學生工作部

思想教育干事崗位職責

1、制定學生思想政治教育工作計劃并組織實施 2、負責輔導員的選拔、培訓和考核工作。3、負責德育課的課程設置、考核建設工作。4、負責大學生就業(yè)指導課的開設及考核建設工作。5、負責全院學生心理健康教育工作。

要求擬定心理健康工作計劃；做好《大學生心理健康》的課程開發(fā)及考核建設工作；加強心理健康教育師資建設，做好心理健康教育工作人員的業(yè)務培訓；組織成立以各輔導員、學生骨干為主體的心理健康預警隊伍；建立大學生心理健康檔案，并做好檔案管理工作；完善心理咨詢中心基礎設施建設，堅持全年開展日常咨詢；開通心理咨詢熱線，開展電話咨詢服務，做好咨詢、治療的個案跟蹤調查工作；建立心理咨詢網(wǎng)站，并做好網(wǎng)站維護；建立與專業(yè)心理治療機構的常規(guī)聯(lián)系，做好重癥患者的轉介治療工作。

6、做好學生思想教育工作的調查、分析和研究工作，定期寫出書面材料，為相關工作決策提供依據(jù)。

7、負責制定和修改學生教育管理規(guī)章制度、及時組織編印《輔導員工作手冊》和《學生手冊》。

8、負責各系部學生思想政治教育工作的檢查、考核評比工作。 9、負責獎學金、助學金的發(fā)放工作。

10、完成學生工作部領導交辦的其他工作任務。 樂山職業(yè)技術學院學生工作部 學生常規(guī)教育管理干事崗位職責

1、負責新生報到、入學和畢業(yè)離校教育工作。

2、負責學生學生花名冊的建立、定期清理、審核及相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。

3、負責和有關部門一起辦理學生入學、畢業(yè)、休學、復學、轉學等學籍管理工作，負責學生檔案的建檔、保管和傳遞工作。

4、負責學生證的管理發(fā)放工作，辦理學生的各類證明工作。 5、負責全院學生違紀教育及處分工作。

6、負責全院學生寢室教育管理工作制度的建立、檢查和督促工作。

7、負責全院學生日常行為、思想教育管理工作，定期統(tǒng)計分析上報學生考勤情況。

8、定期收集分析學生思想動態(tài)，并及時上報。

9、負責全院優(yōu)秀學生個人和先進集體等榮譽稱號的評選、表彰、獎勵工作。

10、針對不同學生群體開展思想教育工作，確保校園穩(wěn)定和諧。 11、負責各系部學生常規(guī)教育管理工作的安排、督促和考核工作。12、負責學生保險的辦理及理賠工作。

13、負責學生工作部的文件收發(fā)管理和對外宣傳工作。 14、完成學生工作部領導交辦的其他工作任務

樂山職業(yè)技術學院學生工作部

團委干事工作職責

1、協(xié)助團委書記全面貫徹實施學院團委的工作計劃，檢查學院團委各部門工作實施情況，協(xié)調團委各部門的工作開展，開展調查研究，為團委工作決策提供依據(jù)。

2、指導學生會工作

在書記的領導下具體指導學生會的工作，參與學生會的主要工作，保證和支持學生會堅持正確的政治方向，開展健康有益的活動，定期向團委和上級學聯(lián)匯報學生會的工作情況，注意收集并及時向學院黨政反映廣大同學的合理建議和正當要求。

3、積極開展大學生素質拓展教育活動

開展豐富多彩的第二課堂活動，建立健全學生社團管理制度，鼓勵學生積極參加社會實踐活動，引導學生全面學習成才。

4、組織開展國防教育和軍事技能訓練活動。

負責學生軍訓工作計劃的擬定、實施、考核及軍訓服裝招標工作，通過軍訓及其他形式實施國防教育和軍事技能訓練活動。

5、負責大學生藝術團的日常管理工作，堅持日常訓練，積極培養(yǎng)各系部文娛骨干，做好藝術教育活動的示范推廣活動。

6、做好團委檔案管理及學工部活動器材管理工作：

帶領團委有關部門做好團委檔案管理，包括文書檔案（如上級文件，團委團支部的各項決議、計劃、總結、工作制度、活動資料等），團務檔案（如團費收繳賬冊、團費使用情況、團組織狀況統(tǒng)計表、團員花名冊、團干部名單、團組織關系接轉登記表等）和團員的個人檔案（包括團員入團申請書、入團志愿書、團員獎勵處分記錄等材料）。學工部活動器材應統(tǒng)一造冊，分類妥善管理。

7、做好共青團文書收發(fā)工作，為團內外檢查、評估、經(jīng)驗交流整理提供工作資料。

8、負責學工部所有公章的使用管理。 9、完成學工部領導交辦的其他工作。

樂山職業(yè)技術學院學生工作部

副部長工作職責

1、協(xié)助部（處）長擬定學生思想政治教育工作計劃，并組織貫徹實施。

2、負責學生常規(guī)教育管理工作，協(xié)助部（處）長督促部門工作人員履行好崗位職責。

3、負責學生常規(guī)教育管理工作隊伍的培訓考核建設工作。 4、負責學生安全教育工作，認真執(zhí)行安全防范措施，消除隱患，嚴防事故的發(fā)生。

5、負責全院的獎學金評比表彰、助學金的確定工作。 6、負責國家助學貸款、生源地助學貸款工作。7、負責特困生的思想教育及勤工助學工作。8、部長外出時，代行部（處）長職責。

樂山職業(yè)技術學院團委書記

1、主持團委全面工作，準確傳達貫徹院黨委和上級團組織精神，及時向院黨委和上級團組織匯報并請示工作，及時向下級團組織傳達上級指示并布置工作。

2、抓好團干部的政治業(yè)務學習，不斷提高團干部的思想政治水平和工作能力。

3、深入開展調查研究，掌握青年學生思想動態(tài)，有針對性地提出解決問題的辦法。

4、集中精力抓好每階段的中心工作，督促和指導團委各部門及各系部團委（團工委）做好經(jīng)常性工作。

5、積極完成學院及上級團組織交辦的其它工作

組織干事工作職責篇三

干事崗位職責

1、協(xié)助主任制定每周工作安排和月工作

總結

2、負責學校各類文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔等工作。負責學校檔案的管理工作。

3、負責上級下發(fā)的公文、外來公函的收發(fā)、傳閱工作，負責校內請示、報告的處理；嚴格保密制度，按規(guī)定范圍及時送閱上級文件。負責各類文件的登記、管理，做好文件的借閱手續(xù)。等分類整理后交檔案室保存。

4、收集、整理、積累各處室上報的各種資料和信息；收發(fā)值班記錄；負責組織學校大事記、獲獎情況統(tǒng)計、年鑒的編寫工作。

5、做好來人接待安排，協(xié)助處理群眾來信、來訪工作。

6、協(xié)助做好學校對外宣傳工作，做好校園新聞報道和校園網(wǎng)發(fā)布工作。

7、做好學校印章的保管和使用登記工作。

8、協(xié)助完成綜合統(tǒng)計、綜合檔案（包括電子檔案）的管理工作；協(xié)助學校檔案室的管理工作。

9、處理辦公室內務，負責辦公室安全工作

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