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    1. 2023年美容院合同協(xié)議書(六篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 11:36:54
      2023年美容院合同協(xié)議書(六篇)
      時間:2023-03-17 11:36:54     小編:zdfb

      在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

      美容院合同協(xié)議書篇一

      一、因特殊原因,甲方將座落在 美容院轉讓給乙方(包括店內所有設備、裝修及顧客)一切完好轉讓給乙方,合同生效后均歸乙方所有。

      二、協(xié)商一致價格為 人民幣轉讓給乙方,并達成以下協(xié)議:

      1、甲方轉讓給乙方不得帶走店內任何一位顧客,將店內顧客檔案及顧客護理過留余的套盒業(yè)切留給乙方,今后均歸乙方服務完畢,并要協(xié)助乙方在服務顧客期間不退款現象。

      2、甲方轉讓給乙方結清店內所有電、水、電話費、稅務費費用,從合同生效后產生的一切經營盈利、開支費用均歸乙方所有與甲方無關。

      本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后具有法律生效。

      甲方:乙方:

      日期: 日期:

      美容院合同協(xié)議書篇二

      甲方:*****

      乙方:

      一、甲乙雙方本著資源共享、優(yōu)勢互補、誠信平等、互惠互利的原則,經友好協(xié)商簽訂如下合同,此合同是本合作項目的唯一法律文書,甲乙雙方必須共同遵守。

      二、乙方免費加盟該項目手機充值卡,預付少量名額保留定金,將成為我公司的加盟商會員。甲方免費提供乙方所需要的相應配套設置。

      三、乙方選定甲方規(guī)定的級別經營,向甲方首批進貨張充值卡,共計面值元整,本公司按折供貨,累計進貨到一萬面值按折供貨、二萬面值按折供貨、五萬面值按折供貨、十萬面值按折供貨。以前高出的折扣部分以后以充值卡的方式返還。

      四、乙方在省市縣(區(qū))銷售經營,只限家。甲方在乙方所在地發(fā)展省市縣級代理商優(yōu)先考慮乙方并通知乙方,經乙方同意后甲方方能發(fā)展,乙方在當地發(fā)展的代理商經銷商供貨價格自定。、乙方在當地自主經營,享有一定的區(qū)域范圍,同城同一價格銷售,乙方可根據當地的情況自定促銷活動。

      五、甲方收到乙方名額保留定金后,須及時供貨到乙方所在地(一般城市三個工作日),若不能完成,按貨款的10%做為每天的遲納金彌補乙方的損失。

      六、甲方負責提供乙方當地的充值卡,乙方在銷售過程中產生的法律責任均由甲方承擔。

      七、甲方保證卡的金額與實際充值卡面額相符;如乙方在銷售過程中發(fā)現不能充值或少充,甲方必須賠償乙方所有投資款項,另賠償乙方投資款的30%作為違約金。

      八、乙方不能利用本公司的名義經營不合法的產品,如造成后果,將由乙方承擔,甲方有權收回乙方的經營權利。

      九、本合同有效期一年至年進貨量為萬面值。

      十、本合同簽約及履行地在北京。此合同解釋權在甲方,合同中各項條款甲方有義務向乙方詳細說明。

      十一、未盡事宜或合同糾紛由甲、乙雙方協(xié)商解決,也可申請北京仲裁委仲裁

      十二、甲方嚴格按照網上宣傳資料上的所有承諾履行本合同。

      十三、本合同一式倆份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:北京合誠通信信息技術有限公司 乙方:

      甲方代表:(簽字蓋章) 乙方代表:(簽字蓋章)

      日期:年月日 日期:年月日

      美容院合同協(xié)議書篇三

      甲方:北京嬌姿時尚美容美發(fā)有限公司(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)乙方經過對甲方之經營理念、營銷模式、產品功能等多方了解及市場明確定位后,自愿做為甲方加盟店,經營甲方提供的產品。經甲乙雙方本著友好協(xié)商、平等互利、共同發(fā)展的原則,特約定如下條款,以茲共同遵守。

      第一條:合同總則

      1、甲乙雙方都是獨立自主、自負盈虧的合法經營者,雙方之間不存在任何隸屬、投資、雇傭、承包關系,乙方所屬員工不是甲方的員工,甲方對其勞動關系及行為不承擔任何責任。

      2、自甲方開始向乙方供貨起,乙方即取得本協(xié)議約定的加盟經營資格,乙方無需交納加盟費。

      3、乙方自覺維護甲方利益,服從甲方的規(guī)劃和管理,切實做好針對顧客群的服務,業(yè)務上接受甲方的督察和指導。

      4、此代理協(xié)議受中華人民共和國法律的約束和保護。

      第二條:加盟經營范圍、期限、經營地址的確定

      1、乙方服務對象是本美容院的消費人群,不得擅自在互聯網上銷售甲方提供的產品。

      2、乙方加盟經營期限:自年月日至年月日止美容院加盟協(xié)議書美容院加盟協(xié)議書。

      3、乙方的經營地址是:省市(縣)區(qū)(鎮(zhèn))

      第三條:經營技術資產

      甲方的經營技術資產包括:

      a、品牌字號形象標識;b、品牌形象代言人;c、營運和促銷方案;d、形象識別cis系統(tǒng);

      e、企業(yè)文化和榮譽;f、統(tǒng)一的廣告資源和廣告效應;g、營運手冊和教育培訓系統(tǒng);

      以上經營技術資產乙方只能分享使用,不能轉給他人使用和用作其他用途。

      第四條:甲方的權利和義務

      1、負責中國國內市場開發(fā),推廣及品牌形象宣傳;

      2、為乙方免費提供相關經營技術資產;

      3、負責制定產品的銷售政策、促銷政策和新產品的開發(fā)與供應;

      4、為乙方免費提供相關技術和消費技巧培訓,以促進乙方的銷售和服務工作的展開;

      5、甲方有權對乙方的銷售情況進行監(jiān)督和檢查,可隨時對其商品價格及銷量等情況進行檢查;

      6、為提升品牌形象和乙方效益,甲方應進行不定期廣告宣傳;

      7、在合同期內,乙方有下列行為之一,甲方有權單方提前解除本合同,并取消乙方加盟資格。

      (1)乙方仿冒、濫用甲方注冊的商標,損壞甲方形象;

      (2)乙方自行銷售非甲方所提供的商品甚至假冒偽劣商品而影響甲方聲譽;

      (3)乙方在銷售時出現價格混亂,經甲方明確要求穩(wěn)定后仍不能有效控制的

      出現以上情形甲方解除本合同或乙方單方自行解除本合同時,乙方所剩余貨物甲方不負責退貨。

      第五條:乙方的權利和義務

      1、享有甲方提供培訓的權利乙方簽訂加盟協(xié)議后,甲方須對乙方的人員進行系統(tǒng)的培訓,使其有能力全面了解甲方產品,從而對顧客進行高品質服務;

      2、商品配送權乙方有權要求甲方按市場需要及時、快速、準確進行商品配送,無特殊情形乙方款到兩個工作日內發(fā)貨。

      3、乙方確認甲方提供的資質技術轉讓,享有甲方擁有的經營技術資產使用權。

      4、乙方必須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復印件,證明其合法經營身份。

      第六條:進貨及調換貨

      1、甲方按照全國統(tǒng)一價格向乙方提供商品,享受統(tǒng)一零售價的折。

      2、乙方可委托甲方代辦快遞(發(fā)貨地點均在甲方所在地),運費自理,乙方貨款匯入甲方指定賬戶后,甲方根據乙方進貨清單予以發(fā)貨(乙方收到貨物三日內憑甲方發(fā)貨清單進行驗收并向甲方電話確認)

      3、合同有效期內,乙方加盟期間的滯銷產品(包裝完好、無污染、無破損、不影響第二次銷售的前提下),按約定可調換美容院加盟協(xié)議書合同范本。調換的具體方法為:1、自代加盟簽訂日起,加盟店首批進貨自進貨日起三個月內可自由調換,未調換則視為已銷售;2、以后每個月所進貨品,可在進貨后的二個月調換,每次換貨前需提供換貨明細單,其運費由乙方自行承擔。

      4、乙方銷售獎勵:乙方年銷售2萬元甲方產品,甲方給予乙方總進貨額的5%做為獎勵,乙方銷售額在3萬元以上的,甲方給予乙方總進貨額的10%做為獎勵。此獎勵以現金或實物形式每年年底由甲方返還乙方。

      第七條:協(xié)議的違約責任和其他

      1、乙方加盟店的地址及店主變更,乙方退店、終止合作、解除協(xié)議,須書面通報甲方。2、協(xié)議期滿后,如乙方要求續(xù)約,應在協(xié)議期滿前一個月向甲方提出續(xù)簽申請,經雙方協(xié)商同意,可延長合同有效期。

      3、甲乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議的過程中所發(fā)生的糾紛,應以友好協(xié)商的精神解決。在無法協(xié)商解決的情況下,任何一方可向本協(xié)議簽約地人民法院提出訴訟。

      4、本協(xié)議是約定甲乙雙方權利與義務的唯一依據,一式兩兩份,雙方各執(zhí)一份為據,具有同等法律效力,復印無效。

      5、乙方承諾本協(xié)議有效期內對甲方提供給乙方的技術、管理等商業(yè)資料進行保密。協(xié)議終止或解除時,乙方應將相關資料歸還甲方。不得以任何形式留存或轉讓他人或單位。

      6、本協(xié)議簽約地:北京市。本協(xié)議經雙方簽字或蓋章生效。

      第八條:補充條款甲方:北京嬌姿時尚美容美發(fā)有限公司乙方:

      代表簽字:代表簽字:

      地址:地址:

      電話:電話:

      簽約時間:年月日簽約時間:年月日

      美容院合同協(xié)議書篇四

      發(fā)包方(甲方):_________ 身份證號:

      承包方(乙方):_________ 身份證號:

      根據《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定,為明確甲乙雙方的權利、義務,經雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

      第一條 甲方將座落于 貨架1個承包給乙方,供乙方在甲方美容院內從事商業(yè)經營。

      第二條 承包期共 年,甲方從 年 月 日起將承包貨架交付乙方使用,至 年 月 日收回。承包期間,乙方不得將轉包、出借給他人。

      第三條 承包金每月為人民幣1600元(大寫:壹仟陸百元整),每年承包金分兩次交納,每次一次性交納六個月承包金,每次交納承包金人民幣9600元。承包金起算時間為20xx年4月 日,先交承包金后使用。每次交納承包金的時間為應交承包金當月的1-10號。超過該月15日交納的,則加罰六個月總承包金5%的滯納金。承包金包括乙方經營期間使用的水電費。

      第四條 乙方貨架必須合法經營,不得經營各種酒類,且依法依規(guī)交納各項稅費。乙方經營中所產生的一切債權債務均與甲方無關。乙方應嚴格遵守國家有關產品質量、計劃生育、勞動用工及治安、消防等有關法規(guī)政策,保證商品質量,講求信譽。如有違反,則由乙方獨立承擔一切法律責任,并賠償甲方損失。

      第五條 貨架每天經營時間不得超過北京時間零點,如遇學校有重要活動需縮短營業(yè)時間的,則服從學校的通知規(guī)定。

      第六條 乙方有下列情形之一的,構成違約,甲方有權沒收保證金并隨時終止合同收回柜臺:

      1.擅自將承包貨架轉包、轉讓或轉借他人的;

      2.利用所承包貨架進行非法活動,損害公共利益的;

      3.挖走甲方美容顧客,干擾甲方經營的;

      4.給甲方造成嚴重不良影響的;

      5.拖欠租金累計達1個月的。

      第七條 乙方應愛護貨架、美容院內其他設施及所配鑰匙,不得損壞、丟失,如有損壞、丟失應負擔全部修理費用或照價賠償,租賃期滿乙方應完好歸還所承包的貨架。

      第八條 乙方如需改變甲方商鋪招牌或增設招牌,應征得甲方書面同意;如改變甲方商鋪招牌造成甲方損失的,以予以相應賠償。乙方承包期間,應自覺節(jié)約水電,不得浪費。如使用空調、霓虹燈等設備或者因浪費造成水電費用過高的,乙方應支付相應的水電費用。

      第九條 乙方所交人民幣6000元(陸仟元整)作為合同履約保證金。合同期滿如無違約,則所交保證金如數退回。保證金不計利息。

      第十條 在合同期滿一個月內甲方將根據具體情況通知乙方是否可續(xù)訂合同。如無特殊情況,在同等情況下,乙方具有貨架的優(yōu)先承包權。即使甲方將美容院整體轉讓或者整體承包給他人,本合同仍繼續(xù)有效。合同期滿如乙方不續(xù)訂合同,則應在承包期滿前將貨架交回甲方。

      第十一條 如因不可抗力的原因造成不能經營或者損失的,雙方均不承擔責任。

      第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向南寧市經濟仲裁委員會申請仲裁或者向南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民法院起訴。

      第十三條 本合同未盡事宜,按《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。經雙方共同協(xié)商做出補充規(guī)定,與本合同具有同等效力。

      第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

      甲方或其委托代辦:(簽字) 乙方或其委托代辦:(簽字)

      20xx年4月 日

      美容院合同協(xié)議書篇五

      雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

      ____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________。

      一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

      二、職責要求:

      (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

      (2)根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

      (3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款,嚴守公司規(guī)章制度。

      (4)乙方每周六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。

      三、勞動報酬:

      (1)固定工資____元/月

      (2)提成獎金:完成核定月度銷售任務部分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,提成____元。

      (3)完成全年銷售任務(月度銷售任務 x 12),于農歷新年前,可獲年終獎金。

      (4)所得稅或個人收入調節(jié)稅由乙方負擔。

      (5)按公司經營情況及員工對業(yè)務熟練程度,工作所業(yè)績,在適當時間考慮調整職位及薪酬。

      (6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

      (7)所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

      (8)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。

      四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同:

      (1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

      (2)如甲方因經營情況變化,調整經營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

      (3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,并不作任何補償,同時也取消年終獎金。

      1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

      2、乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的。

      3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

      4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

      5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.

      6、借故不參與公司的大型對外活動,不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。

      7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

      8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。

      9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,弄虛作假。

      五、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:

      (1)乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

      (2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同不能履行,經雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

      (3)若甲方因不可預見的意外因素,造成嚴重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時,甲方應優(yōu)先考慮乙方。

      (4)勞動合同約定的解除條件的。

      六、本合約期滿,如果雙方續(xù)約,則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。

      七、下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

      (1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

      (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

      八、乙方非依據本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同,應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

      乙方承擔的賠償責任的范圍包括:

      (1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

      (2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

      (3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

      (4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

      乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責任。

      九、保密和不競爭

      (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密,包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

      (2)在本公司期內或續(xù)約期內,乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。

      十、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者,應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司,方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重,不得對外泄漏業(yè)務上的機密,以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

      十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

      十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

      甲 方: 乙 方(簽 署):

      蓋 章: 員工姓名(正 楷):

      日 期: 日期:

      美容院合同協(xié)議書篇六

      根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。

      ____________公司根據中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動治理實施辦法,結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動合同書。

      雙方根據“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

      ____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________。

      一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

      二、職責要求:

      (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

      (2)根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

      (3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款,嚴守公司規(guī)章制度。

      (4)乙方每周六天工作制,天天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。

      三、勞動報酬:

      (1)固定工資____元/月

      (2)績效工資____元/月

      (3)補貼共____元/月

      (4)提成獎金:完成核定月度銷售任務部分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,提成____元。

      (5)完成年銷售任務(月度銷售任務x12),于農歷新年前,可獲年終獎金。

      (6)所得稅或個人收進調節(jié)稅由乙方負擔。

      (7)按公司經營情況及員工對業(yè)務熟練程度,工作所業(yè)績,在適當時間考慮調整職位及薪酬。

      (8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

      (9)所轄的職員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

      (10)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。

      四、福利及勞動保險:

      (1)員工服務滿一年,可依下列規(guī)定給予帶薪年假:

      a、工作滿一年以上未滿三年者:每年5日

      b、工作滿三年以上未滿五年者:每年10日

      c、工作滿五年以上未滿十年者:每年14日

      d、工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數不超過30日。

      (2)乙方享有國家法定公眾假期,如因業(yè)務需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。

      (3)乙方因病,實行計劃生養(yǎng),分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦法處理。

      (4)乙方請事假,須有正當理由及以書面申請和經有關部分主管批準方為有效,甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

      (5)因公傷殘、死亡,則按公司購買的有關保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

      (6)社會勞動保險條例,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      (7)乙方自行解決當值時的工作餐。

      五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同:

      (1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

      (2)如甲方因經營情況變化,調整經營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

      (3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,并不作任何補償,同時也取消年終獎金。

      1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

      2、乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露貿易秘密,對甲方利益造成損害的。

      3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

      4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

      5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。

      6、借故不參與公司的大型對外活動,不服從公司的工作安排,工作分歧作,損人利已。

      7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

      8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。

      9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,弄虛作假。

      六、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:

      (1)乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

      (2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同不能履行,經雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

      (3)若甲方因不可預見的意外因素,造成嚴重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時,甲方應優(yōu)先考慮乙方。

      (4)勞動合同約定的解除條件的。

      七、本合約期滿,假如雙方續(xù)約,則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。

      八、下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

      (1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

      (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

      九。乙方非依據本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同,應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

      乙方承擔的賠償責任的范圍包括:

      (1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。

      (2)甲方為乙方支付的教育、培訓用度。

      (3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

      (4)勞動合同及其附件中約定的`其他賠償用度。

      乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責任。

      十、保密和不競爭

      (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術和貿易秘密,包括甲方的供給商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

      (2)在本公司期內或續(xù)約期內,乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。

      十一、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者,應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司,方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重,不得對外泄漏業(yè)務上的機密,以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

      十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。

      本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

      十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

      甲方: 乙方(簽署)

      蓋章: 員工姓名(正楷)

      日期: 日期:

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